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哈勃拓展培訓(xùn)成立于2000年,是北京最早也是最優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一.我們利用自身的極限運(yùn)動(dòng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合專業(yè)的體驗(yàn)式管理顧問人才,結(jié)合中國(guó)國(guó)情及國(guó)際先進(jìn)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方法開發(fā)了“互動(dòng)體驗(yàn)式”野外訓(xùn)練課程,擁有一系列“激發(fā)潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)”的拓展項(xiàng)目。
我們的使命是:通過體驗(yàn)式培訓(xùn),達(dá)到激發(fā)個(gè)人潛能,減輕工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力的目的……

詳細(xì)情況>>

拓展培訓(xùn)—— 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神及互為責(zé)任的意識(shí)；開放自我，換位思考；深深感受到人的無限潛能；積極主動(dòng)的溝通精神......
野戰(zhàn)方案—— 沙包、掩體、哨所、叢林、嗖嗖的槍聲……硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，仿佛讓我們想起久已遠(yuǎn)去的童年，無論你生于80年代還是生于70年代，心中總曾留有一份躍馬揚(yáng)鞭、馳騁疆場(chǎng)的夢(mèng)想......
定向活動(dòng)—— 定向運(yùn)動(dòng)源于一百多年前的北歐瑞典軍營(yíng)。定向運(yùn)動(dòng)就是利用一張?jiān)敿?xì)精確的地圖和一個(gè)指北針，按順序到訪地圖上所標(biāo)示的各個(gè)點(diǎn)標(biāo)......

變革管理——
在市場(chǎng)環(huán)境飛速變化、中國(guó)與世界共享同一規(guī)則的今天，企業(yè)生存需要變革，企業(yè)發(fā) 展需要變革，我們沿襲已久的經(jīng)營(yíng)方式需要變革；變革已成為我們各行各業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng) 力的當(dāng)務(wù)之急！

大企業(yè)案例:面試游戲怎么玩(3)
參加匯豐銀行倒數(shù)第二輪面試時(shí)，考官會(huì)告訴你經(jīng)理生病了，你作為他的助手，要在兩小時(shí)內(nèi)看一疊材料，把事情按輕重緩急排個(gè)順序。這是個(gè)難度頗高的游戲，按匯豐的說法，“參加面試的學(xué)生只有兩類，'差'和'很差'。”

東佳哈勃會(huì)議服務(wù)，專業(yè)從事會(huì)議策劃、會(huì)議接待、會(huì)議旅游及相關(guān)工作。將傳統(tǒng)會(huì)議模式與拓展培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來，加以實(shí)施，令會(huì)議更加創(chuàng)意新穎、構(gòu)思精巧、主題突出；同時(shí) 借鑒、學(xué)習(xí)西方文化，在長(zhǎng)期實(shí)踐的基礎(chǔ)上，集思廣益，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)作出一些程序形式新穎、構(gòu)思巧妙、文化氣息濃重、文化特點(diǎn)鮮明的主題宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)。

一、先培訓(xùn)，后付款。(我們對(duì)自己的培訓(xùn)品質(zhì)有絕對(duì)的信心)
二、為保證每次培訓(xùn)的安全、品質(zhì)及后勤服務(wù)，東佳哈勃拓展培訓(xùn)承諾每周
只實(shí)施兩個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃。非周末除外。(絕不為了數(shù)量而降低質(zhì)量)
三、絕不偷工減料以參與價(jià)格的惡意競(jìng)爭(zhēng)。(我們價(jià)格的性價(jià)比是最好的)