第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
第一章 科學(xué)發(fā)展觀以發(fā)展為第一要義
第二章 科學(xué)發(fā)展觀以以人為本為核心
第三章 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與進(jìn)一步解放思想
第四章 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與堅(jiān)持黨的基本路線
第五章 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
第六章 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與深化改革開(kāi)放
第七章 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 遵循執(zhí)政客觀規(guī)律
第二章 恪守執(zhí)政基本原則
第三章 科學(xué)實(shí)施執(zhí)政基本方略
第四章 科學(xué)執(zhí)政的主要方式
第五章 為實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命而奮斗
第六章 不斷抵御執(zhí)政的各種資源

第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部必須有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義信念
第二章 增強(qiáng)黨性意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀
第五章 增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做遵紀(jì)守法的模范
第六章 加強(qiáng)黨的作風(fēng)教育，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事

第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部基本行為規(guī)范
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為規(guī)范
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部組織行為規(guī)范
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部道德行為規(guī)范
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)行為規(guī)范
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政行為規(guī)范

第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部保持班子團(tuán)結(jié)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部用人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力建設(shè)規(guī)范
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力建設(shè)規(guī)范
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部判斷能力建設(shè)規(guī)范
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)變能力建設(shè)規(guī)范
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)估能力建設(shè)規(guī)范
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力建設(shè)規(guī)范
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部組織能力建設(shè)規(guī)范
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃能力建設(shè)規(guī)范
第九章 領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施能力建設(shè)規(guī)范

第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部公共服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部公共服務(wù)理念確定
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理能力提升
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使公共權(quán)力
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受公民和組織監(jiān)督
第五章 公共服務(wù)型政府建設(shè)

第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部口才藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部口才修煉標(biāo)準(zhǔn)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作口才標(biāo)準(zhǔn)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議口才標(biāo)準(zhǔn)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告口才標(biāo)準(zhǔn)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部演講口才標(biāo)準(zhǔn)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部辯論口才標(biāo)準(zhǔn)
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部交際口才標(biāo)準(zhǔn)

第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部公文寫作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 黨政機(jī)關(guān)法定公文寫作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第二章 常用事務(wù)文書寫作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

第十篇 領(lǐng)導(dǎo)干部決策標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 決策的基礎(chǔ)
第二章 決策的類型
第三章 決策的方法
第四章 決策的優(yōu)化
第五章 決策的評(píng)估

第十一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維的時(shí)代意義
第二章 提高領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力
第三章 設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)
第四章 創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)精神
第五章 否定與超越自我
第六章 靈活運(yùn)用信息
第七章 拓展實(shí)踐范圍
第八章 培育自我領(lǐng)導(dǎo)者

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部溝通技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 溝通基本概知
第二章 溝通技能主要環(huán)節(jié)
第三章 溝通技能心理
第四章 與上司溝通
第五章 與同事溝通
第六章 常用工作溝通

第十三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章 提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力
第二章 加強(qiáng)突發(fā)事件的防范
第三章 處理突發(fā)事件的原則
第四章 建立應(yīng)急預(yù)案體系
第五章 構(gòu)建應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制
第六章 健全應(yīng)急管理體制
第七章 完善應(yīng)急管理保障體系
第八章 做好突發(fā)事件的善后工作

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