《局長(zhǎng)用人秘經(jīng)》詳細(xì)內(nèi)容
《局長(zhǎng)用人秘經(jīng)》
第一章 用人擇人學(xué)
第一節(jié) 選才絕術(shù)
第二節(jié) 擇人絕學(xué)
第三節(jié) 識(shí)才絕活
第四節(jié) 取才絕招
第五節(jié) 用人經(jīng)典

第二章 用人任人學(xué)
第一節(jié) 任人秘法
第二節(jié) 用人所長(zhǎng)
第三節(jié) 知人善任
第四節(jié) 人盡其才
第五節(jié) 用人經(jīng)典

第三章 用人鑒人學(xué)
第一節(jié) 用人之計(jì)在于鑒人
第二節(jié) 察毒觀色巧識(shí)人
第三節(jié) 各人等有鑒之
第四節(jié) 實(shí)踐鑒之出人才

第四章 用人權(quán)力學(xué)
第一節(jié) 授權(quán)不失權(quán)
第二節(jié) 胡蘿卜加大棒
第三節(jié) 平衡加分割
第四節(jié) 提拔加培養(yǎng)
第五節(jié) 對(duì)付與利用
第六節(jié) 令出收與放
第七節(jié) 借力還打力
第八節(jié) 小人制與防
第九節(jié) 用人經(jīng)典

第五章 用人容才學(xué)
第一節(jié) 有容乃大
第二節(jié) 寬大為懷
第三節(jié) 信者收心
第四節(jié) 用人經(jīng)典

第六章 用人育才學(xué)
第一節(jié) 育才大法
第二節(jié) 奇才技巧
第三節(jié) 育才環(huán)境
第四節(jié) 育才坦途
第五節(jié) 用人經(jīng)典

第七章 用人留人學(xué)
第一節(jié) 設(shè)千方百計(jì) 方可留人才
第二節(jié) 打好預(yù)防針 下屬不跳槽
第三節(jié) 巧用賢能人 留人有策略
第四節(jié) 留人要樹人 企業(yè)有錢途
第五節(jié) 利用好下屬 方能留住人
第六節(jié) 用人經(jīng)典

第八章 用人幕僚學(xué)
第一節(jié) 培養(yǎng)心腹沒商量
第二節(jié) 左膀右臂需有時(shí)
第一節(jié) 用好參謀有學(xué)問
第九章 用人軟硬學(xué)
第一節(jié) 來軟的
第三節(jié) 來硬的
第三節(jié) 軟硬兼施
第四節(jié) 該批則批
第五節(jié) 用人經(jīng)典

第十章 用人關(guān)系學(xué)
第一節(jié) 凡事均可作關(guān)系
第二節(jié) 培植骨干固關(guān)系
第三節(jié) 籠絡(luò)人心增關(guān)系
第四節(jié) 協(xié)調(diào)只為拉關(guān)系
第五節(jié) “豆腐”吃否定關(guān)系
第六節(jié) 遠(yuǎn)變近攻扯關(guān)系
第七節(jié) 用人經(jīng)典

第十一章 用人激勵(lì)學(xué)
第十二章 用人管人學(xué)
第十三章 用人情感學(xué)
第十四章 用人馭下學(xué)
第十五章 用人奉上學(xué)
第十六章 用人禁忌學(xué)
第十七章 用人榜樣學(xué)
第十八章 企業(yè)用人學(xué)
第十九章 用人菜根學(xué)
第二十章 用人觀人學(xué)

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