秦蕾 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 員工關(guān)系
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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秦蕾老師公開(kāi)課
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 2012-06-03
人力資源系列主題：構(gòu)建和諧的員工關(guān)系主 講： 資深人力資源管理專家 秦蕾課程費(fèi)用：3200元/人課程對(duì)象：本課程適合提升員工關(guān)系管理能力的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等課程概要人力資本在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)揮核心作用，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的主動(dòng)投入與奉獻(xiàn)，因此構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，已成為企業(yè)重中之重的工作。然而，在管理員工關(guān)系的過(guò)程中，以下問(wèn)題是常見(jiàn)的mdash;mdash;#61553; 沒(méi)有認(rèn)清員工關(guān)系管理的情、理、法#61553; 沒(méi)有掌握有效預(yù)防員工關(guān)系惡化的方法#61553; 沒(méi)有掌握有效激勵(lì)并發(fā)揮員工能動(dòng)性的方法針對(duì)以上問(wèn)題，我們邀請(qǐng)資深人力資源管理專家秦蕾女士，與我們一
講師：秦蕾我要報(bào)名
高級(jí)招聘與面試技巧 2011-11-18
高級(jí)招聘與面試技巧時(shí)間：2011年11月26-27日講師：秦蕾地點(diǎn)：北京天數(shù)：2天培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、培訓(xùn)證書(shū)等）課程背景Course Background本課程目的是向?qū)W員們介紹如何解決面試的有效性問(wèn)題，即因?yàn)闊o(wú)效的面試而導(dǎo)致錯(cuò)誤招聘的問(wèn)題。從確定該職位的關(guān)鍵技能開(kāi)始，到為每一項(xiàng)技能設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性的和行為描述的問(wèn)題，來(lái)預(yù)測(cè)應(yīng)聘者這些方面的更加接近事實(shí)而非感覺(jué)的未來(lái)表現(xiàn)。行為描述式面試：這是一種近年來(lái)相當(dāng)流行的面試法。其有效性已得到充分的證實(shí)。它的好處有：所問(wèn)的問(wèn)題要與過(guò)去的行為有關(guān)（如：怎樣和什么），而不是與感覺(jué)有關(guān)（如：為什么）。這樣的提問(wèn)方式，使得雙方了解更多的