培訓(xùn)師介紹：張永利#61550; 職業(yè)背景：#61559; 北師大畢業(yè)、現(xiàn)任北大人力資本研究所研究員#61559; 清華大學(xué)、中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心等特聘授課專家#61559; 國際NLP協(xié)會認(rèn)證資深NLP國際導(dǎo)師#61559; 美國NLP學(xué)院INLPA（美國）認(rèn)證導(dǎo)師#61559; 英國NLP協(xié)會ANLP（英國）認(rèn)證導(dǎo)師#61559; 美國AHH催眠治療師#61559; 國際撒提亞綜合心理咨詢師#61550; 主要經(jīng)歷：1990年畢業(yè)于北京師范大學(xué)。曾任職北京市水利局、新華航空、海南航空公司高級經(jīng)理、服務(wù)公司總經(jīng)理。擁有16年航空公司管理服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其在企業(yè)管理、 團隊建設(shè)與管理、團隊溝通與激勵、員工自我激勵與潛能開發(fā)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有多年與國外先進服務(wù)性企業(yè)的合作經(jīng)驗；系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究美國GE公司6個sigma，并獲得GE綠帶認(rèn)證；接受了當(dāng)下最流行的NLP、撒提亞、海寧格家庭系統(tǒng)排列等全系國際課程訓(xùn)練課程，并成為國際相關(guān)權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證教練。對于人本教練模式在企業(yè)管理中的運用以及對于現(xiàn)代組織中團隊成員的責(zé)任感、溝通、合作和教練式訓(xùn)練有深入研究。#61550; 常住地：北京...詳細(xì)>>

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