初才富老師簡(jiǎn)介一、個(gè)人背景國(guó)家一級(jí)（高級(jí)）人力資源師精易管理、管理4.0創(chuàng)始人曾任香港獨(dú)資企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、中外合資企業(yè)總經(jīng)理美國(guó)聯(lián)信駐中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售公司HR總監(jiān)中央電視臺(tái)《年度雇主調(diào)查》專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)成員職業(yè)指南頻道盛視空中商學(xué)院簽約培訓(xùn)師清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師中華全國(guó)總工會(huì)——全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)職業(yè)技能競(jìng)賽創(chuàng)始人、總策劃師、總設(shè)計(jì)師廣西地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)班組長(zhǎng)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)班組建設(shè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》起草人二、主要從事工作簡(jiǎn)介曾就職于中國(guó)第一家開(kāi)展5S管理的工廠(chǎng)，從上世紀(jì)七十年代開(kāi)始，親身參與了5S管理所有階段的各個(gè)過(guò)程。在某國(guó)有特大型綜合企業(yè)集團(tuán)設(shè)計(jì)院從事過(guò)十年以上與流程相關(guān)的工作。對(duì)企業(yè)三大流程頗有研究，對(duì)流程再造、流程優(yōu)化等有著比較深入的了解和理解，曾經(jīng)與中國(guó)職工出版社和華夏管理一同出版光盤(pán)《業(yè)務(wù)流程再造與企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展》。1994年下海后擔(dān)任香港合資企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)、大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理等職務(wù)。1999年開(kāi)始研究、跟蹤海爾和流程再造；后在全國(guó)多家企業(yè)推廣、推行海爾經(jīng)驗(yàn)和流程再造等工作。在美國(guó)聯(lián)信中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售公司任HR期間，在企業(yè)內(nèi)部推行六西格瑪管理法。在奔馳、一汽大眾等企業(yè)講授日本...詳細(xì)>>

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