培訓(xùn)師/咨詢師簡介è孫 斌老師2國內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢專家之一，人力資源管理領(lǐng)域知名實戰(zhàn)型咨詢師/培訓(xùn)師2中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格培訓(xùn)中心理事2中國人力資源開發(fā)研究會“優(yōu)秀人力資源專家”2清華大學(xué)、四川大學(xué)、華南理工繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師2國內(nèi)多家知名管理培訓(xùn)機構(gòu)高級講師、咨詢師è主要經(jīng)歷——省級政府機關(guān)工作6年，10年國有企業(yè)、民營企業(yè)及多種行業(yè)的工作經(jīng)歷，曾任中型企業(yè)人事主管、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)等管理職務(wù)。——1999年始從事企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢專業(yè)服務(wù)，曾擔(dān)任5年管理咨詢機構(gòu)CEO，進(jìn)駐企業(yè)任人事行政總監(jiān)2年。長期專注于企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略制定和實操技術(shù)方法的研究、實踐與創(chuàng)新。——先后為國內(nèi)80余家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理的咨詢診斷、方案設(shè)計和運行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)；曾為5家上市公司和多家知名企業(yè)進(jìn)行顧問式服務(wù)，深諳企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)實問題。在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬體系設(shè)計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)優(yōu)勢，受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。——主持300余場企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，因...詳細(xì)>>

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