李春平老師重慶交通大學(xué) 管理學(xué)士郵政代理金融特約講師雙郵系統(tǒng)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能專家國有銀行優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師商業(yè)銀行產(chǎn)能提升資深網(wǎng)點管理專家銀行服務(wù)與營銷資深管理專家對公轉(zhuǎn)型資深專家農(nóng)商行整村授信、開門紅方案設(shè)計專家同業(yè)經(jīng)歷：曾在北京玖富就職顧問師、講師強(qiáng)勢項目：擅長銀行網(wǎng)點績效改革、網(wǎng)點片區(qū)開發(fā)與一點一策產(chǎn)能提升、網(wǎng)點精細(xì)化管理 項目經(jīng)驗2014年—至今2中國農(nóng)業(yè)銀行長治分行軟轉(zhuǎn)項目 顧問2協(xié)助網(wǎng)點制定、落地績效考核及分潤制度，根據(jù)考核辦法輔導(dǎo)各崗位員工如何個人營銷與協(xié)作營銷獲更高的績效業(yè)績，推進(jìn)考核辦法的實施。三周時間營銷基金定投237戶。營銷工具集體形象照業(yè)績展現(xiàn)表2徽商銀行產(chǎn)能提升項目顧問2項目周期為期兩月，項目內(nèi)容包括渠道配置崗責(zé)清分、客戶分配、客群細(xì)分經(jīng)營、績效考核與績效輔導(dǎo)、廳堂營銷流程搭建、客群活動組織、網(wǎng)點金融生態(tài)檔案建立、公私聯(lián)動等，項目期間零售條線績效考核方案高標(biāo)準(zhǔn)落地，網(wǎng)點員工技能得到大幅提升，零售團(tuán)隊績效工資較轉(zhuǎn)型前平均增加2600元左右，支行兩月內(nèi)有效客戶數(shù)與總資產(chǎn)完成情況分別為同期的160與147。營銷工具集體形象照業(yè)績展現(xiàn)表2江西省吉安市郵政效能提升項目 項目經(jīng)理2...詳細(xì)>>

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