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李澤堯老師
李澤堯 老師
  •  所在地區(qū): 四川 成都
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:通用管理 管理技能
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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李澤堯

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李澤堯

李澤堯老師簡介

李澤堯教授 雙碩士、首席管理顧問、企業(yè)常年管理顧問

特別報道:
李澤堯老師的最新著作——中國職業(yè)經(jīng)理人認證培訓推薦教材、中國高級職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(CEMC)指定教材、企業(yè)大學教材《中國職業(yè)經(jīng)理人成長計劃(叢書)之《執(zhí)行力》、《領導力》、《商戰(zhàn)力》三冊共100余萬字)》剛出版兩個月即被要求加印3000套。


 中國著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家;
 中國管理科學研究院研究員;
 北京時代光華特邀高級培訓導師;
 中國人民大學商學院客座研究員;
 清華大學高級經(jīng)理工商管理(MBA,惠州教學點)研修班特聘教授;
 中國人民大學商學院高級經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班(廣州)特聘教授;
 中山大學——頤園學院高級經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
 中山大學——高等繼續(xù)教育學院高級經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
 中山大學——中外管理研究中心高級經(jīng)理工商管理(MBA,汕頭、東莞教學點)研修班特聘教授;
 中山大學教授經(jīng)理研究會特約顧問;
 原廣州亞加達miniMBA教育中心負責人、管理系教授、系主任
 高級經(jīng)理工商管理碩士(MBA)研修班、在職經(jīng)理人MBA班及國際項目經(jīng)理文憑班所授課程包括:《項目管理》、《人力資源管理》、《運作管理》、《管理學》、《執(zhí)行力》、《有效管理十八項技能》等。
 國外跨國公司高級管理經(jīng)理;
 國內(nèi)大型外資企業(yè)資深經(jīng)理;
 多家企業(yè)的首席管理顧問、常年管理顧問;
 西南交通大學工學碩士;
 美國威斯康辛國際大學MBA(Wisconsin International University USA);
 22年工作閱歷,管理著作18本。 

1.五年大學授課經(jīng)驗,十余年企業(yè)管理成功經(jīng)驗;

1. 國外受訓“現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年; 國外跨國公司高級管理工作兩年,國內(nèi)大型外資企業(yè)高級管理工作多年。

2. 有親自規(guī)劃、設計、編寫工廠管理數(shù)據(jù)庫(ERP模式)經(jīng)歷。

3. 多家企業(yè)的首席管理顧問、常年管理顧問; 北京、上海、廣東多家管理顧問公司“企業(yè)內(nèi)訓”特聘導師

著作及成果:
1. 著《中國式績效考核》已簽約出版社出版,待交稿
2. 編著職業(yè)經(jīng)理人認證推薦教程、企業(yè)大學推薦教材《中國職業(yè)經(jīng)理人成長計劃(叢書,含執(zhí)行力、領導力、商戰(zhàn)力三冊共100余萬字)》正在出版社編輯出
3. 專著《跟單員培訓金典》2006年1月廣東經(jīng)濟出版社出版
4. 主編《跟單員工作手冊》(第一版)2002年6月廣東經(jīng)濟出版社出版
5. 主編《跟單員工作手冊》(修訂版)2003年9月廣東經(jīng)濟出版社出版,截至2005年3月止已第6次印刷。
6. 主編《跟單員工作手冊》(最新版)2005年7月廣東經(jīng)濟出版社出版,截至2005年11月止已第10次印刷。
7. 主編《企業(yè)目標責任制考核方法與實例》2002年8月廣東經(jīng)濟出版社出版第2次印刷
8. 主編《企業(yè)管理自診自查手冊》2003年3月廣東經(jīng)濟出版社出版
9. 專著《有效管理十八項技能》2005年1月廣東經(jīng)濟出版社出版第4次印刷
10. 專著《跨國公司員工的八個行為習慣》北京大學出版社2003年10月出版;同名課程講課錄像北京大學出版社2003年12月出版發(fā)行光碟(VCD);
11. 專著《意識心理學》被列為大學教材,面向全校開設公共選修課;并在成都、重慶、昆明等市的八所高校舉辦《意識心理學》講座
12. 專著《中國人生存謀略》1999年四川人民出版社出版
13. 指導編著《工程施工企業(yè)目標責任制考核方法與實例》廣東經(jīng)濟出版社2004年1月出版
14. 專著《人性與神性》簽約西南交通大學出版社出版
15. 專著《人生第二項修煉》簽約廣東經(jīng)濟出版社出版
16. 專著《創(chuàng)造動力學》擬簽約某名牌大學出版社出版
17. 主編《企業(yè)降低成本的方法與實例》已接受廣東經(jīng)濟出版社約稿
18. 主編MBA系列核心教程《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理》、《市場營銷管理》、《項目管理》、《公司理財》、《經(jīng)濟學基礎》等六本書籍已接受廣東經(jīng)濟出版社約稿
19. 1993年4-7月客座主持四川經(jīng)濟廣播電臺“熱線心理咨詢”節(jié)目
20. 設計企業(yè)內(nèi)訓及公開課程有《跨國公司員工的八個行為習慣》、《項目管理》、《生產(chǎn)管理》、《企業(yè)管理與電腦化》、《有效管理十八種技能》、《經(jīng)理人創(chuàng)造力訓練》、《跟單員工作策略》、《民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展的八大利器》、《經(jīng)理人必須逾越的五大心理臺階》、《企業(yè)家修煉》、《如何打造現(xiàn)代“妖精”——女性人格魅力塑造》在多家企業(yè)講座反響強烈
21. 設計編寫軟件《采購助理》《跟單助理》(個人獨立著作權(quán))為多家公司的部門及人員所采用

管理實踐案例:
一、 管理咨詢
1. 廣東知名大型國企華南輪胎公司管理診斷項目首席顧問
(固定資產(chǎn)20億,年銷售15億,其中出口10個億以上)
2. 上海寶鋼南方公司(廣州)企業(yè)文化診斷專案顧問
3. 華強本邦電器有限公司(12000人)管理咨詢項目首席顧問
4. 鑫興工貿(mào)有限公司(年營業(yè)額近3億)績效考核體系顧問
5. 江門飛龍機械廠(港資)管理咨詢項目首席顧問
6. 威宏模具有限公司(臺資)計件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設計負責人,有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫實戰(zhàn)經(jīng)驗
二、 企業(yè)內(nèi)訓

1. 廣西路橋集團《有效管理十八項技能》2天
2. 東莞眾信制衣《有效管理十八項技能》2天
3. 深圳三和集團《有效管理十八項技能》1天
4. 四川攀枝花工商銀行《有效管理十八項技能》2天
5. 日本大冢制藥順德公司《有效管理十八項技能》2天
6. 深圳奧美醫(yī)藥器械公司《跟單員工作技能與策略訓練》
7. 北京密云工業(yè)園講授《執(zhí)行力》
8. 西安高新區(qū)管委會《跨國公司員工的八個行為習慣》1天
9. 溫州永強集團《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》1天
10. 深圳丹鳳白露酒店(五星級)《企業(yè)執(zhí)行力》2天
11. 中國燃氣集團全國分公司副總以上干部《危機意識管理》一天
12. 香港建滔超級企業(yè)集團(生產(chǎn)PCB,年產(chǎn)值160億)所屬五大片區(qū)數(shù)十間工廠的總經(jīng)理、副總經(jīng)理《有效管理十八項技能之:企業(yè)執(zhí)行力》5×2=10天
13. 中國拉鏈第一企業(yè)福建晉江潯興拉鏈《跟單員工作技能與策略訓練》
14. 龍江雅舍家具企業(yè)《執(zhí)行力》
15. 北汽福田奧鈴工廠280人《有效管理十八項技能》1天
16. 深圳比亞迪超級企業(yè)集團《企業(yè)執(zhí)行力》2天
17. 深圳人民財產(chǎn)保險公司(PICC)《時間管理與提高工作效率》300人
18. 寧夏大壩電廠《有效管理十八項技能》4天
19. 甘肅電力局《企業(yè)執(zhí)行力》2天
20. 甘肅電力局、安順供電局《中國式績效考核》各1天
21. 遵義供電局《一般管理技能》3X3=9天
22. 寧夏電力中衛(wèi)電力局《企業(yè)執(zhí)行力》科級干部2天
23. 廣西供電-浩天集團《企業(yè)執(zhí)行力》科級干部2天
24. 國華集團臺山電廠《杰出班組長有效管理實戰(zhàn)訓練營》2X2天
25. 福清電力《執(zhí)行力》205人含班組長
26. 福建電力《執(zhí)行力》《領導創(chuàng)新》(6天)廠處長及機關干部,每次課200人上下波動
27. 為廣西電網(wǎng)講授《從技術(shù)走向管理》(前后四次8天)
28. 南方電力集團中高層干部《項目管理》內(nèi)訓課程(分科長班和處長班)講師
29. 順德供電局《企業(yè)執(zhí)行力》
30. 開平供電局《企業(yè)執(zhí)行力》
31. 《基層主管執(zhí)行力突破》課程為廣東供電集團西區(qū)電網(wǎng)、廣州市路燈管理所授課
32. 《管理溝通》課程為佛山電力建設集團內(nèi)訓
33. 為廣西宜州電廠講授《有效管理十八項技能》2天
34. 為美的空調(diào)講授《問題分析與決策執(zhí)行》
35. 為北京和君創(chuàng)業(yè)講授遠程衛(wèi)星課堂《有效管理十八項技能》
36. 煙臺移動講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》2天
37. 為吉林移動講授《有效管理十八項技能》3天
38. 為萬利達(深圳)移動講授《共贏領導力》
39. 為惠州電信講授《項目管理》
40. 為浙江網(wǎng)通講授《有效管理十八項技能》2天
41. 成都網(wǎng)通《企業(yè)執(zhí)行力》1天
42. 新中源陶瓷《優(yōu)秀生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理》2 X2天
43. 為深圳中集集團講授《情緒管理》《職業(yè)形象塑造》
44. 為松日集團(深圳)講授《有效管理十八項技能》
45. 中國房地產(chǎn)第一大鱷中海地產(chǎn)講授《有效管理十八項技能》2天
46. 深圳正中房地產(chǎn)公司《有效管理十八項技能》1天《跨國公司員工的八個行為習慣》2天
47. 廣東正佳地產(chǎn)集團講授《執(zhí)行力》
48. 廣州市郵政儲匯局《高效管理技能與績效考核》2天
49. 海南省郵政300余名科長課程《有效管理十八項技能》(兩天)
50. 深圳市郵政120余名科長課程《高效管理技能》(兩天,分三批)
51. 廣州市郵政課程《高效管理技能與績效管理》(兩天)
52. 廣州省郵政大客戶總監(jiān)課程《核心管理技能與領導力》(兩天)
53. 美特斯邦威150以上跟單員培訓演講在上海埔東展開
54. 應濟南XX管理顧問公司邀請為國內(nèi)著名造紙企業(yè)山東泉林紙業(yè)有限責任公司(資產(chǎn)總值20億以上)講授《生產(chǎn)管理》;
55. 應嶺南職業(yè)技術(shù)學院(民辦高校、在校大學生5000余)人事處邀請,為其系處干部MBA研討班講授“有效管理十八項技能”及“目標責任制考核”(六小時);
56. 應廣東XX培訓機構(gòu)邀請為世界著名品牌企業(yè)東莞先鋒高科技有限公司(日資企業(yè))講授《跨國公司員工的八個行為習慣》;
57. 應廣東XX顧問公司邀請為東莞極訊電子有限公司(臺資企業(yè))講授《多種少量訂貨式生產(chǎn)管理實務》;
58. 應廣州XX管理顧問公司邀請為珠海著名明星企業(yè)廣東德豪潤達電氣股份有限公司講授《目標管理與目標責任制考核方法實務》;
59. 應某人才市場邀請為國內(nèi)著名注塑機生產(chǎn)企業(yè)東莞東華機械集團講授《企業(yè)中層干部管理必修》
60. 應廣州XX管理顧問公司邀請為其開設的“GSP——藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理體系認證”內(nèi)審員培訓班講授“國際質(zhì)量管理體系八大原則”(六小時)授課;
61. 應江蘇某工程建設公司總工程師邀請為其講授“項目管理”、“目標責任制考核”,并輔導其建立“目標考核制度”;
62. 應東莞某人才市場邀請為惠州雷士照明、順德橋下家具做企業(yè)內(nèi)部培訓
63. 應同濟大學汽車營銷管理學院之邀,為“上汽大眾銷售服務中心總經(jīng)理培訓班”以《高層經(jīng)理人管理十八法》為題授課。
64. 應廣州某著名化妝品公司邀請在濟南做題為“如何打造現(xiàn)代妖精——女性人格魅力塑造”的專題講座
65. 廣州市人事局“WTO與人力資源戰(zhàn)略”高級研修班“建立人力資源科學考核薪酬激勵機制的策略”主講嘉賓
66. 皇朝家,h(香港)有限公司“企業(yè)管理與電腦化” 培訓導師
67. 廣州亨奴服裝有限公司(年銷售近兩億)“品質(zhì)意識”“品質(zhì)管理”培訓師
68. 廣州惠邦實業(yè)有限公司《外企工作風格瀏覽》培訓師
69. 佛山新XX陶瓷顧問式培訓項目(全年60小時)
70. 《企業(yè)執(zhí)行力》課程在廣東俊信集團、中山大學頤園學院、廣東金中華通訊、深圳同洲電子、南晟德管理顧問公司公開課、南海生產(chǎn)力促進中心等單位授課
71. 作為“企業(yè)執(zhí)行力修煉”之《危機意識管理與強勢管理研討會》主講嘉賓為江門地區(qū)企業(yè)管理者授課
72. 《執(zhí)行——如何完成任務的學問》課程在廣州市越秀區(qū)黨政副處以上干部公共管理課程班前后兩個班授課獲得學員評議最高分
73. 《危機意識管理與強勢管理》為中國銀行江門分行200余名干部演講,《做一個成長型員工》為江門分行600余名員工演講(2004年10月11日晚)
74. 《基層管理人員管理學必修》為天河信用社授課
75. 為中日合資北京天宇在杭州授課《領導藝術(shù)》及《企業(yè)執(zhí)行力》共兩天課程

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