管理資源網(wǎng)
陳琦老師
陳琦 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 無錫
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:人力資源 培訓管理 人力資源 招聘管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
陳琦老師培訓聯(lián)系微信

陳琦老師培訓聯(lián)系微信

陳琦

掃一掃,關注公眾號

陳琦

陳琦老師簡介

陳 琦導師簡介

 

江蘇培訓行業(yè)聯(lián)誼會常務理事

名師學院人力資源學院研究員

香港興企管理培訓學院客座講師

江蘇/江西/浙江/海南人力資源協(xié)會首席講師

人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓師

  管理漏斗模型/人本管理  實戰(zhàn)講師

高級管理顧問、績效文化規(guī)劃專家、團隊教練

 

陳琦老師專注中層管理技能訓練和組織人力資源管理的教學、研究、引導和體系規(guī)劃建設,是中層管理及人力資源績效領域的實戰(zhàn)派培訓導師。自2002年起從事人力資源管理、經(jīng)營管理和企業(yè)培訓工作。

陳琦老師,2013榮獲中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓師及專業(yè)領域講師。曾任法資企業(yè)人力資源經(jīng)理、大型民企培訓總監(jiān)等職務。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓經(jīng)歷,陳老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求,形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風格,其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業(yè)及學員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導企業(yè)人本管理、引進了管理漏斗模型,力求從科學理論研究引申至企業(yè)管理,保證了培訓課程的系統(tǒng)性、培訓效果的實用性。

陳琦老師一直奉行——“擺平,解決問題才是硬道理”的企業(yè)培訓理念。注重實戰(zhàn)、深入行業(yè),以管理能力為內核,強調指導應用的教學導向,融會貫通東、西方中層管理及人力資源管理的新模式。接受多種國內及國際專業(yè)的培訓導師訓練,熟悉TTT、PTT職業(yè)培訓師等講師訓練手法,對組織人力資源管理各大模塊及企業(yè)中層管理培訓有獨特的見解。在多年的職業(yè)培訓生涯中,陳老師注重理論與實戰(zhàn)、認知與實踐相結合,重視激發(fā)學員思維內在視角,啟迪團隊靈性及感悟智慧,陳老師形成了自己獨特的風格。引用世界500強企業(yè)推崇的行動學習法[AL(行動學習)=P(系統(tǒng)化知識)+Q(提出問題的洞察力),融會中西、博取眾長,深受客戶的歡迎和好評。

 

陳琦老師主講課程                                     

【中層向前沖:中層執(zhí)行力技能提升訓練】     

【獲取競爭優(yōu)勢:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能】

【TTT:魅力培訓師培訓】系列課程           

【績效五步落地:績效機制雙贏實踐--高績效管理智慧】

【生涯規(guī)劃:職場成功從優(yōu)秀做起】系列課程   

【人力資源:“選、用、育、留、汰”管理技巧】系列課程

 

 

部分客戶名單(排名不分先后):

中國科學研究院君芯科技、網(wǎng)易(杭州)、鴻圖科技、方舟科技、齊魯制藥、華健醫(yī)藥、精華藥業(yè)、博慧斯生物(美資)、江達控股、艾克特集團、農業(yè)銀行(南通市分行)、上海銀行(無錫市分行)、交通銀行(無錫市分行)、友邦保險(江蘇)、中國電子科技集團公司第58研究所、中國兵器研究所第214研究所、康佳集團(昆山)、先鋒電機、中浦電氣、睿思凱科技、博睿奧克、布勒設備工程(瑞資)、航聯(lián)電連接集團(泰州)、大公網(wǎng)業(yè)、江蘇大生集團、引速得科技、笛莎公主文化創(chuàng)意、大唐電力(吉林省公司)、靈山實業(yè)、華地股份、無錫中創(chuàng)、藍庭國際、御景灣、華潤萬家、茂業(yè)百貨、保利廣場、易初蓮花、千禧大酒店、唯潤SPA健身、美尚貿易(美資)、靈山經(jīng)營、保時捷汽車(無錫)、和誠之寶(杭州)、寶誠汽車(南京)、信寶行(泰州)、無錫婦幼醫(yī)院、江蘇總工會、人才金港、濱湖區(qū)高層人才中心等……


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://c5m8.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有