陳琦老師簡介更多
陳 琦導(dǎo)師簡介江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會常務(wù)理事名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院客座講師江蘇/江西/浙江/海南人力資源協(xié)會首席講師人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師 管理漏斗模型/人本管理 實戰(zhàn)講師高級管理顧問、績效文化規(guī)劃專家、團(tuán)隊教練陳琦老師專注中層管理技能訓(xùn)練和組織人力資源管理的教學(xué)、研究、引導(dǎo)和體系規(guī)劃建設(shè),是中層管理及人力資源績效領(lǐng)域的實戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師。自2002年起從事人力資源管理、經(jīng)營管理和企業(yè)培訓(xùn)工作。陳琦老師,2013榮獲中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師及專業(yè)領(lǐng)域講師。曾任法資企業(yè)人力資源經(jīng)理、大型民企培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,陳老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求,形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風(fēng)格,其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型,力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理,保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實用性。陳琦老師一直奉行——“擺平,解決問題才是硬道理”的企業(yè)培訓(xùn)理念。注重實...詳細(xì)>>
陳琦老師的內(nèi)訓(xùn)課程更多
- [內(nèi)訓(xùn)] 薪酬管理體系設(shè)計... 12H
- [內(nèi)訓(xùn)] 團(tuán)隊引導(dǎo)式教練輔導(dǎo)與激勵... 6H
- [內(nèi)訓(xùn)] 直通車:領(lǐng)導(dǎo)力ETC-GO模型(版權(quán)課)... 18H
- [內(nèi)訓(xùn)] 知識傳承寶(企業(yè)傳幫帶)... 6H
- [內(nèi)訓(xùn)] 問題分析與解決... 3H
- [內(nèi)訓(xùn)] 組織變革下的職業(yè)生涯發(fā)展... 6H
- [內(nèi)訓(xùn)] 人才引擎之人才梯隊建設(shè)... 12H
- [內(nèi)訓(xùn)] 《新生代員工管理》1D... 6H
- [內(nèi)訓(xùn)] 崗位經(jīng)驗萃取實戰(zhàn)應(yīng)用... 6H
- [內(nèi)訓(xùn)] 黨建課程設(shè)計及微課開發(fā)... 12H
陳琦老師的公開課更多
暫未收錄陳琦老師的公開課
陳琦老師的文章更多
- [文庫] 長沙市民購物行為分析... 2023-03-23
- [文庫] 零售戶經(jīng)營利潤下降的環(huán)境因素簡析... 2023-03-23
- [文庫] 三線城市卷煙消費現(xiàn)狀及策略分析... 2023-03-23
- [文庫] 我國居民閑暇時間與方式研究... 2023-03-23
- [文庫] 2010年第三季度湖北卷煙零售戶庫存量調(diào)... 2023-03-23
- [文庫] 2010年第三季度湖北省卷煙零售戶滿意度... 2023-03-23
- [文庫] 如何應(yīng)對工作暴力... 2023-03-23
- [文庫] 人力資源管理需提速... 2023-03-23
- [文庫] 從戰(zhàn)場到管理... 2023-03-23
- [文庫] 優(yōu)化煙草零售戶滿意度測評方式的建議... 2023-03-23
陳琦老師的相冊更多
暫未收錄陳琦老師的相冊