中國管理科學(xué)研究院教授級研究員，兼具企業(yè)管理實踐及顧問咨詢工作經(jīng)歷，歷任大報記者，外企及大型民營企業(yè)人力資源部長、總經(jīng)理助理、營銷副總及顧問公司總經(jīng)理職位。他把企業(yè)中最關(guān)注的“人”與“市場”問題重新研究及整合，研發(fā)出一套又一套的適合本土企業(yè)發(fā)展的兩大管理體系——“組織發(fā)展及人力資源管理作業(yè)體系”及“策略性營銷規(guī)劃與銷售管理體系”。

在過去的五年里，熊先生曾經(jīng)為電子、汽車、摩托車、家電、化工、服裝、食品、保健品、化妝品、白酒等多個行業(yè)里三十多家企業(yè)提供常年顧問輔導(dǎo)及近100家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)工作，以“專業(yè)務(wù)實、架構(gòu)全面、指導(dǎo)性強、附加值高”風(fēng)格著稱于業(yè)界，被“中國人力資源管理協(xié)會”評為首批“中國優(yōu)秀專家”，獲得“中國優(yōu)秀人力資源專家”的稱號。同時被包括多家著名高校聘為EMBA班客座教授。

熊超群先生著作甚多，他還將自己在企業(yè)管理及顧問輔導(dǎo)中的思路、解決方案及成果結(jié)合培訓(xùn)講義與演講錄音，陸續(xù)整理成冊，以至于能夠公開出版了《CTP員工創(chuàng)造力訓(xùn)練》、《企業(yè)員工選用、培育與考核實務(wù)》、《企業(yè)顧問實務(wù)》、《創(chuàng)新人力資源管理與實踐》、《工作分析與設(shè)計實務(wù)》、《人才甄選與招聘實務(wù)》、《教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行》、《目標(biāo)管理與績效考核實務(wù)》、《經(jīng)銷商管理實務(wù)》、《新項目策劃實務(wù)》、《終端促銷策劃實務(wù)》、《營銷廣告策劃實務(wù)》、《公關(guān)策劃實務(wù)》、《品牌策劃實務(wù)》、CTP超群創(chuàng)造力訓(xùn)練讀物----《擁有好的主意》《營造支持環(huán)境》《持續(xù)改善意愿》《評估附加價值》等多部實務(wù)性的管理暢銷書。這些書籍（由廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版、發(fā)行）中有些剛剛出版就旋即增印，成為企業(yè)經(jīng)營管理人士及廣告、咨詢行業(yè)中搶手貨，又被高校案例教學(xué)中廣泛引用。

熊超群先生在思維領(lǐng)域常常博古論今，縱覽中外，他不但善于從人類思維研究領(lǐng)域中吸收精華，還結(jié)合自己在實際工作中的創(chuàng)新體會總結(jié)出自己的一套已被世界諸多政治家、思想家、企業(yè)家及各界成功人士使用見證的“CTP超群創(chuàng)造力”法則，并有效的研發(fā)了一系列包括企業(yè)家、員工、營銷、管理、策劃和服務(wù)等多門“CTP超群創(chuàng)造力訓(xùn)練”課程，其課程“視點獨特、寓教于樂、深入淺出、易于轉(zhuǎn)換”，讓學(xué)員很快就能夠掌握、吸收，更可以快速轉(zhuǎn)換和運用，目前在業(yè)界已經(jīng)被公認(rèn)為“個人及團(tuán)隊組織快速提升業(yè)績的最佳訓(xùn)練課程。”

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