鄭奕 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濟南
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：大客戶營銷 傳統(tǒng)文化 會議營銷
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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鄭奕老師的內(nèi)訓課程
《團隊激勵與有效溝通》培訓方案（2天）鄭奕老師提供一、課綱介紹課程背景：你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按日計算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你必須通過激勵來爭取這些！那么，管理者該如何有效激勵員工呢？我們每天都進行溝通，溝通又是現(xiàn)在許多管理者和部門弱項。世界著名的未來學家約翰?奈斯比特說，企業(yè)之間的競爭就在團隊溝通能力的競爭。溝通是管理的靈魂與核心！良好的溝通是企業(yè)正常運作的基礎，不良的溝通直接導致企業(yè)效率低下！管理干部作為企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，從輔助上司到安排下屬工作、激勵下屬等，無一不靠溝通，因此掌握有效
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《狼性管理打造與修煉》培訓方案（1天—2天）鄭奕老師提供一、課綱介紹第一部分：管理者的價值定位與管理技能1、管理者的價值定位（1）管理者的角色的價值分析（2）管理者的承上啟下的定位（3）管理者須知的職場倫理（4）綜合案例分析2、管理者的能力需求（1）管理者的七個重要任務（2）管理者的核心管理技能lt;1gt;目標管理力lt;2gt;部署指導力lt;3gt;團隊領(lǐng)導力lt;4gt;主動溝通力 綜合案例第二部分：中基層的目標管理１、目標在管理上的意義２、目標管理的ＳＭＡＲＴ原則３、中基層目標管理體系詳解 諾基亞等案例４、目標管理體系展開六步驟５、如何落實目標管理６、如何進行績效考核（１）績
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銷售團隊建設與管理課程背景：有人說，銷售人才是企業(yè)的"金山"，有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。無一不說明銷售隊伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而，這支隊伍流動性最大，如何使自己的銷售團隊擁有旺盛的戰(zhàn)斗力，是企業(yè)一直想解決的問題。優(yōu)秀的銷售團隊是公司銷售業(yè)績的重要保障，銷售人員有如足球場上破門得分的射手一樣，是最終促成交易、為項目實現(xiàn)銷售的一線戰(zhàn)士。如何讓我們的銷售團隊步調(diào)一致、默契配合、真誠團結(jié)實現(xiàn)最終業(yè)績目標？銷售團隊的管理，從管理學抽象的"計劃、組織、選拔、指導和控制"，到工作中總體團隊組建、宣揚使命感和計劃、消除遇到的障礙、聽取各方面反饋、維護團隊的穩(wěn)定、保持正確的判斷、
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《營銷團隊激勵訓練》（1天） 課程背景： 營銷是這個世界上最公平的事業(yè)，你付出多少，他回報幾何。馬云說：“朝陽很美 麗，但大多數(shù)人都死在凌晨那段最黑暗的時間里！” 我們的營銷經(jīng)理正如馬云所說，不是沒有做，而是沒有能量做好；不是沒有堅持 ，而是沒有能量堅持到客戶買單；不是沒有方法，而是沒有能量將方法從形式升華的 文化內(nèi)涵。 由此可見，營銷需要能量！營銷團隊需要本量，本課程將以激勵的方式為營銷團 隊不斷注入能量，從而助力團隊業(yè)績快馬加鞭！ 課程目標： 1. 激勵員工樹立正確的企業(yè)價
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《卓越團隊訓練課程》（2天） 課程背景： 在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，打造優(yōu)秀的企業(yè)團隊變得尤為重要。 《卓越團隊訓練課程》將可以支持解決關(guān)于人的問題，讓員工體驗團隊合作的法則， 這些法則學習得越多，就越能把一群獨立的個人轉(zhuǎn)化為一個所向披靡的團隊，為打造 一只“夢之隊”奠定基礎。因為最美的夢想總是依靠“夢之隊”來完成。 《卓越團隊訓練課程》采用目前國際上最盛行的戶內(nèi)體驗式教學的方式，通過設置一系 列模擬真實的情境及事件，使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去 檢視自己的心態(tài)，提升自我洞
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《卓越員工職業(yè)化訓練》 課程大綱（1天）課程背景：在全球服務競爭愈演愈烈的今天，職業(yè)化已經(jīng)成為企業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來，最好的服務就是最專業(yè)的服務，最專業(yè)的服務來源于的所有崗位的員工都是訓練有素的，都是職業(yè)人，都能展現(xiàn)專業(yè)服務形象。但職業(yè)化在我國企業(yè)中僅僅處在起步階段，提升的道路還任重道遠。本課程將著重關(guān)注員工的職業(yè)化標準，職業(yè)化態(tài)度及職業(yè)化素質(zhì)，為企業(yè)打造卓越的員工隊伍！課程對象：全體員工、中基層管理者課程大綱：導言：21世紀的文盲學習內(nèi)化的三步驟如何有效的學習