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賴(lài)艷芬老師
賴(lài)艷芬 老師
  •  所在地區(qū): 河南 許昌
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 網(wǎng)點(diǎn)管理 服務(wù)禮儀 大堂經(jīng)理 柜員 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn) 網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
賴(lài)艷芬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

賴(lài)艷芬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

賴(lài)艷芬

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賴(lài)艷芬

賴(lài)艷芬老師的內(nèi)訓(xùn)課程

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)之“星”服務(wù)“心”托付課程背景: 后產(chǎn)品時(shí)代,服務(wù)為王!商業(yè)世界的加速變化,線(xiàn)上線(xiàn)下的互聯(lián),絕非僅是COVID-19帶來(lái)的“隔離”,倒逼云化的提速。在“應(yīng)變”或者“求變”的路上,數(shù)字時(shí)代在醞釀更多生產(chǎn)、更多便捷、更多連接的同時(shí),也衍生了更多隨機(jī)與難以捕捉。智能時(shí)代將企業(yè)一分高下,各種產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象,讓用戶(hù)逐漸將目光從產(chǎn)品上轉(zhuǎn)移到了服務(wù)上,直入人心的服務(wù)體驗(yàn)與感動(dòng)更能贏(yíng)得用戶(hù)的“托付”。產(chǎn)品必須搭配服務(wù)才有靈魂,服務(wù),是商業(yè)、社會(huì)乃至人生的思考本源。 作為銀行服務(wù)業(yè)中的一員,在與用戶(hù)溝通交流實(shí)踐中是否曾經(jīng)為以下問(wèn)題困擾過(guò):

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打造有溫度的銀行服務(wù)-服務(wù)管理與投訴處理課程背景: 中國(guó)社會(huì)歷來(lái)重視情感,重視仁愛(ài),重視彼此之間的關(guān)系和諧。數(shù)字化時(shí)代的到來(lái),改變了人們的生活方式,帶給人們更快捷高效的體驗(yàn),但改變不了的是人們恒久彌堅(jiān)的感情??蛻?hù)對(duì)銀行的認(rèn)可不再局限于銀行的“出身”,而是真真切切享受到的服務(wù)。 服務(wù)是銀行的“主打產(chǎn)品”;是銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐,服務(wù)的好壞不僅關(guān)乎銀行當(dāng)期業(yè)績(jī),還關(guān)乎未來(lái)發(fā)展。只有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不足以讓服務(wù)有溫度;有溫度的人,也不足以讓服務(wù)持續(xù)恒溫;有溫度的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)的企業(yè)文化氛圍,才能打造有溫度的服務(wù)。 順應(yīng)當(dāng)前金融形勢(shì)的發(fā)展,如何才能

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網(wǎng)點(diǎn)管理-讓服務(wù)在柜面“閃”光課程背景: 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算和區(qū)塊鏈,這是近年最常見(jiàn)的幾個(gè)詞語(yǔ)。技術(shù)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代下銀行業(yè)的普惠金融提供了很好的支持,部分業(yè)務(wù)早已由柜面成功轉(zhuǎn)移到了線(xiàn)上,此次疫情更是催化了線(xiàn)上業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,線(xiàn)上業(yè)務(wù)發(fā)展了是否就代表柜面業(yè)務(wù)蕭條了呢?一臺(tái)機(jī)器業(yè)務(wù)辦得再好,始終是冷冰無(wú)情的,沒(méi)有微笑、沒(méi)有溫度、沒(méi)有個(gè)性化服務(wù),更挖掘不到客戶(hù)的潛在需求。外在形式再變,也不能改變其提供金融服務(wù)的本質(zhì)。 銀行業(yè)的“權(quán)威消解”,金融業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,也迫使各大銀行使出渾身解數(shù)。而柜面是維系企業(yè)與客戶(hù)關(guān)系的重要紐

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網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升課程背景: 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的金融領(lǐng)域向非國(guó)有資本的開(kāi)放進(jìn)一步擴(kuò)大,中小型金融機(jī)構(gòu)逐漸增多,金融組織、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)不斷推陳出新,互聯(lián)網(wǎng)金融日益活躍,金融競(jìng)爭(zhēng)加劇。擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,是商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵,在此面臨巨大的挑戰(zhàn)的時(shí)期,要清晰明確了解未來(lái)銀行的發(fā)展方向,不斷更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,通過(guò)分層次、多樣化的營(yíng)銷(xiāo)策略,深入挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,優(yōu)化服務(wù)流程提升客戶(hù)體驗(yàn)。通過(guò)各崗位技能提升,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 本課程將會(huì)讓學(xué)員了解未來(lái)銀行的發(fā)展趨勢(shì),如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融帶來(lái)的沖擊,直面新時(shí)代

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網(wǎng)點(diǎn)管理-贏(yíng)在廳堂課程背景: 如今,在激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,各家商業(yè)銀行都在推行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、差異化服務(wù),著力提升服務(wù)品質(zhì),打造屬于自己的服務(wù)亮點(diǎn),中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)大力推廣銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比新標(biāo)準(zhǔn),那么如何對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升網(wǎng)點(diǎn)的大堂服務(wù)呢?大堂經(jīng)理作為銀行的一個(gè)門(mén)面,肩負(fù)著協(xié)調(diào)銀行和客戶(hù)間關(guān)系的重任,其言行舉止和服務(wù)質(zhì)量是銀行形象的一個(gè)縮影,大堂服務(wù)是一門(mén)藝術(shù),更是一門(mén)技能,要成為一名好的大堂經(jīng)理,有為客戶(hù)服務(wù)的熱情是必須的,但也要掌握過(guò)硬的服務(wù)技巧。 很多具有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)的銀行將提升廳堂營(yíng)銷(xiāo)能力做為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的發(fā)力點(diǎn)之一

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高端商務(wù)禮儀課程背景: 據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,50以上的企業(yè)管理者沒(méi)接受過(guò)完整而專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練,你可能會(huì)有這樣的疑問(wèn):“職場(chǎng)上我們?nèi)羰悄艹鰳I(yè)績(jī),還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說(shuō),的確如此!無(wú)論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶(hù)或錯(cuò)過(guò)晉升。員工的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)是HR培訓(xùn)工作的一個(gè)重要項(xiàng)目,對(duì)員工個(gè)人和企業(yè)都同樣重要?;叵胍幌?,在現(xiàn)實(shí)工作和生活中: ——是否有些領(lǐng)導(dǎo)人,你看見(jiàn)他就心生畏懼或厭惡而不想和他接近? ——有的人已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,但為何一開(kāi)口就顯粗魯欠修養(yǎng)? ——為什么有

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