后營改增時代的企業(yè)稅務(wù)籌劃與內(nèi)控管理規(guī)劃
后營改增時代的企業(yè)稅務(wù)籌劃與內(nèi)控管理規(guī)劃詳細內(nèi)容
后營改增時代的企業(yè)稅務(wù)籌劃與內(nèi)控管理規(guī)劃
后營改增時代的企業(yè)稅務(wù)籌劃與內(nèi)控管理規(guī)劃
深度分析營改增后的稅務(wù)風(fēng)險
營改增的“只減不增”,你感受到了嗎?
營改增的核心政策,你真的理解了嗎?
營改增后的稅務(wù)風(fēng)險,你認識清楚了嗎?
營改增后的“五最”,你會處理嗎?
重新認識營改增后的稅務(wù)籌劃
什么是稅務(wù)籌劃與財稅規(guī)劃
稅務(wù)籌劃的基本方法與具體要素
看清稅收問題的“兩個80%”
稅收政策是可以為我所用的
企業(yè)的商業(yè)模式是可以設(shè)計的
高端稅務(wù)籌劃的價值思維方式
重新審視和規(guī)劃企業(yè)內(nèi)控管理
營改增不僅是對財務(wù)部門和人員的一種挑戰(zhàn),更是對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合考驗
堅持“四務(wù)融合”的財稅管理方針,做好財稅規(guī)劃準(zhǔn)備
處理好若干涉稅關(guān)系,加強部門配合與融合
正確認識和應(yīng)對納稅評估與稅務(wù)稽查
稅務(wù)籌劃幾個案例
營改增后建筑行業(yè)掛靠業(yè)務(wù)的商業(yè)模式與稅務(wù)處理案例
醫(yī)藥企業(yè)高傭金導(dǎo)致稅負畸高的籌劃案例
《營改增后的企業(yè)稅務(wù)籌劃和內(nèi)控管理-綜合行業(yè)》
尹雙年老師的其它課程
房地產(chǎn)營銷企業(yè)營改增風(fēng)險防范與財稅應(yīng)對課程綱要1.增值稅政策的核心要點解析1.“營改增”減稅效應(yīng)的深層分析。2.增值稅政策的結(jié)構(gòu)分析。3.增值稅多檔稅率的運用分析。4.無償與有償、兼營與混合、視同銷售與實質(zhì)銷售的關(guān)聯(lián)分析。5.進項稅額抵扣的規(guī)則分析。6.專用發(fā)票開具的操作分析。7.房產(chǎn)銷售的政策分析。8.增值稅規(guī)范核算的會計分析。9.增值稅預(yù)繳與申報的納稅分
講師:尹雙年詳情
營改增視角下的企業(yè)所得稅匯算清繳與風(fēng)險控制主要內(nèi)容:注重營改增政策影響,把握匯算清繳重點難點。營改增的核心政策回頭看。營改增對企業(yè)稅收的影響要素。營改增對企業(yè)所得稅的影響。營改增后企業(yè)所得稅匯算清繳的基本方略。關(guān)注最新政策影響,把握匯算清繳工作重點。研發(fā)費用加計扣除范圍擴大。高新技術(shù)企業(yè)認定條件放寬。公益股權(quán)捐贈扣除辦法明確。預(yù)付卡按實際支出稅前扣除。股權(quán)激
講師:尹雙年詳情
《“金三”和“營改增”下,房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管控》【課程背景】去年的營改增全面實施和金稅三期(“金三”)的全面升級上線,這標(biāo)志著我國稅收信息化建設(shè)和征管規(guī)范化已經(jīng)成熟。我國“大數(shù)據(jù)”的時代來了,國家“信息管稅”的時代來了!稅收“強制規(guī)范”的時代來了!您做好準(zhǔn)備了嗎?“金三”和增值稅下,房地產(chǎn)企業(yè)最迷茫的、財務(wù)最難的、老板最恐懼的是稅務(wù)風(fēng)險!而稅務(wù)風(fēng)險的形成
講師:尹雙年詳情
《“金三”下的稅務(wù)風(fēng)險管控與稅收籌劃思路》(課綱)企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)責(zé)任企業(yè)目標(biāo)——創(chuàng)造利潤成本要節(jié)約稅負要合理財富要安全企業(yè)責(zé)任——合法經(jīng)營,照章納稅什么是合法?規(guī)則,行為,義務(wù)。合法性誰管?絕對不是稅務(wù)!如建筑法與稅法什么是“照章”?什么是依法納稅?法律與方法是中國特色。如何“照章”?誰不“照章”?“照章”下的納稅與征稅。什么是“金三”?什么是“金三”(金稅
講師:尹雙年詳情
房地產(chǎn)和建筑企業(yè)營改增風(fēng)險防范與財稅應(yīng)對課程綱要(20160601課綱)1.增值稅政策的核心要點解析1.“營改增”減稅效應(yīng)的深層分析。2.增值稅政策的結(jié)構(gòu)分析。3.增值稅多檔稅率的運用分析。4.無償與有償、兼營與混合、視同銷售與實質(zhì)銷售的關(guān)聯(lián)分析。5.固定資產(chǎn)分期扣除的要點分析。6.非正常損失與交際應(yīng)酬消費的技術(shù)分析。7.專用發(fā)票開具與抵扣的規(guī)則分析。8.增
講師:尹雙年詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21146
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20157
- 3行政專員崗位職責(zé) 19027
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16205
- 5員工守則 15444
- 6軟件驗收報告 15381
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15100
- 8工資發(fā)放明細表 14535
- 9文件簽收單 14179