“創(chuàng)”優(yōu)”解“難——168條標準深入解讀課

  培訓講師:王康

講師背景:
王康老師百千佳、星級網(wǎng)點打造專家銀行現(xiàn)場管理提升專家銀行服務能力提升專家銀行服務營銷資深專家多家大型公司高級顧問潛意識投射/OH卡教練英國博贊思維導圖全球管理師國際注冊行動學習促動師專注銀行咨詢培訓行業(yè)8年,擁有豐富的銀行文優(yōu)網(wǎng)點輔導經(jīng)驗和 詳細>>

王康
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“創(chuàng)”優(yōu)”解“難——168條標準深入解讀課詳細內(nèi)容

“創(chuàng)”優(yōu)”解“難——168條標準深入解讀課

2021年星級百佳網(wǎng)點打造系列課
168條標準深入解讀
課程背景 -------------------------------------------------
2021年是銀行業(yè)文明規(guī)范服務星級、百佳網(wǎng)點創(chuàng)建年,受疫情影響,創(chuàng)建工作更需要結(jié)合疫情下的時代特點,正可謂是“?!爸杏小睓C“。對于計劃參與2021年星級、百佳創(chuàng)建的網(wǎng)點,越早籌備越能搶占先機。同時,在創(chuàng)建過程中,在專業(yè)的老師也會因為費用的考量不可能4 個月全程都駐守在網(wǎng)點,所以打造出自己的熟標準、能落地的專業(yè)團隊是基礎,只有這樣才能在2021年星級、百佳創(chuàng)建中搶占先機,脫穎而出。
課程結(jié)構(gòu) -------------------------------------------------
本次課程老師從標準內(nèi)在邏輯進行拆分,1-2模塊側(cè)重硬件環(huán)境,3-4模塊側(cè)重服務落地,5-6模塊側(cè)重制度規(guī)范,7-9模塊側(cè)重文化公益。課程中講每條標準進行深入剖析,從“人”、“物”、“文”三個角度進行講解和分享,確保每條標準都講透,吃透。
課程目標 -------------------------------------------------
深入解讀168條檢查標準,挖掘背后隱含項
掌握每條標準如何實現(xiàn)和落地,做到檢查不丟分
快人一步進行千佳籌備,搶占評優(yōu)先機
培養(yǎng)出自己銀行的創(chuàng)建專家。
課程時長:6 小時/1天
課程對象:適用于所有參加星級、百佳創(chuàng)建的各銀行的職能部門負責人、網(wǎng)點負責人、服務管理人員、創(chuàng)建組成員等
教學方法:線上授課+答疑
課程目標 -------------------------------------------------
先導課:標準解讀核心理論
一、4.0標準的核心要點
二、解讀方法—關(guān)鍵詞解讀法
1、這些詞和制度相關(guān),你知道幾個?
2、看到這寫詞就要培訓了
3、你知道什么時候組織活動嗎
4、現(xiàn)場測試哪些內(nèi)容?標準早就告訴你了
5、連接詞和標點符號背后的秘密
三、會解讀,更要懂落地
1、硬件環(huán)境抓人眼球
2、檔案整理規(guī)范嚴謹
3、客戶服務彰顯溫度
4、特色文化亮點突出
標準解讀課:九大模塊,168條,三個角度精細解讀
一、硬件環(huán)境篇(1-2模塊)
1、網(wǎng)點環(huán)境
1.1外部環(huán)境
1.2內(nèi)部環(huán)境
2、網(wǎng)點設施
2.1服務設施
2.2信息宣傳和公示
2.3環(huán)境安全
二、服務落地篇(3-4模塊)
3、服務功能
3.1業(yè)務功能
3.2服務流程
3.3特殊群體服務
4、員工管理
4.1員工形象
4.2行為規(guī)范
4.3人員配置
4.4崗位技能
4.5員工培訓
4.6安保、保潔人員管理
三、制度規(guī)范篇(5-6模塊)
5、崗位規(guī)范
大堂人員規(guī)范
柜面人員規(guī)范
理財(客戶)經(jīng)理規(guī)范
6、服務制度
6.1制度建設
6.2制度執(zhí)行
四、文化公益篇(7-9模塊)
7、服務文化
7.1服務文化建設
7.2員工關(guān)愛
8、經(jīng)營業(yè)績
9、社會責任
9.1公眾教育
9.2社會責任履行

 

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