《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》

  培訓(xùn)講師:柳瑞軍

講師背景:
柳瑞軍老師個人簡介資歷背景:管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師金牌培訓(xùn)師中科院心理所EAP中心簽約咨詢師IPTS國際注冊高級培訓(xùn)師CMC國際注冊管理咨詢師多所大學(xué)特聘客座教授清華總裁班授課講師前沿講座簽約講師中華講師網(wǎng)品牌講師 詳細>>

柳瑞軍
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《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》詳細內(nèi)容

《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》

-1162050-582930中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新
——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長之道
主講:柳瑞軍
課程收益:應(yīng)對之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、業(yè)務(wù)突破
課程背景
宏觀經(jīng)濟背景對民營和中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求。改革開放以來,尤其是最近幾年,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國中小微企業(yè)數(shù)量達4800萬戶,10年間增長2.7倍。第四次全國經(jīng)濟普查顯示,我國中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)占全部企業(yè)就業(yè)人數(shù)達79.4%,擁有資產(chǎn)占77.1%,營業(yè)收入占68.2%。
中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體,成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。
當(dāng)下,中國經(jīng)濟已經(jīng)從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。正如李克強總理所指出:中國經(jīng)濟已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級才能持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵階段。
轉(zhuǎn)型升級是民營企業(yè)及中小微企業(yè)走出發(fā)展困境的唯一途徑。在當(dāng)前外部環(huán)境復(fù)雜嚴峻、我國經(jīng)濟增速放緩、全球經(jīng)濟面臨下行壓力等諸多外部環(huán)境下,中小微企業(yè)在發(fā)展中也面臨諸多挑戰(zhàn)和困難,主要表現(xiàn)有:
“三難”:融資難、用地難、創(chuàng)新難;
“三低”:企業(yè)管理水平低、產(chǎn)品技術(shù)含量低、抗風(fēng)險能力低;
“三缺”:缺信息、缺人才、缺技術(shù)。
據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)前90%以上的商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營效果差強人意。面對這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個趨勢:實體商企,急需轉(zhuǎn)型!
創(chuàng)新是中小微轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵和根本保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實現(xiàn)持續(xù)成長和發(fā)展。
本課程以此為背景,針對民營和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務(wù)突破等重點問題,提出系統(tǒng)和有效的對策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)成長和發(fā)展。
主講:柳瑞軍,創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新講師,曾任某上市公司財富共同體事業(yè)部總經(jīng)理,以管理顧問服務(wù)形式,服務(wù)60多家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實現(xiàn)經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型和規(guī)范化管理,幫助客戶實現(xiàn)持續(xù)成長和互利雙贏。
適用對象:民營企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負責(zé)人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。
標準課時:12課時/2天
授課方式:互動授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗、行動學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。
培訓(xùn)收益:
應(yīng)對之策——針對中小微企業(yè)當(dāng)前競爭環(huán)境、經(jīng)營現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長的角度,提出有效的應(yīng)對之策。
變革轉(zhuǎn)型——認知適合中小企業(yè)成長發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。
內(nèi)生動力——幫助中小企業(yè)認知適合自身特點的組織管理模式,幫助改進完善經(jīng)營管理機制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長的內(nèi)生動力。
激發(fā)創(chuàng)新——認知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊。
走出困境——通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對經(jīng)營困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營難題。
業(yè)務(wù)突破——通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)營銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場與客戶開發(fā)等方面,找到新的市場營銷思路和方法,促進營銷轉(zhuǎn)型,推動業(yè)務(wù)的突破性成長。
典型案例
2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。
2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽和好評,培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟專題研討會,并進行點評發(fā)言。
培訓(xùn)規(guī)劃:
第一天
第二天
上午
一、突破中小民企增長局限
二、中小民企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
五、市場營銷轉(zhuǎn)型
六、盈利模式與營銷工作創(chuàng)新
下午
三、打造核心競爭力
四、商業(yè)模式創(chuàng)新
七、塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊
八、轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱:
如何突破中小微民企的成長局限?
中小微民企的成長局限
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的區(qū)別?
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的特征是什么?
您的企業(yè)是否是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
成功的創(chuàng)業(yè)過程
如何分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境?
如何發(fā)現(xiàn)機遇和競爭優(yōu)勢?
如何管理創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
如何獲取持續(xù)成長的優(yōu)勢?
再創(chuàng)業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新
為什么需要“再創(chuàng)業(yè)”?
案例:李書福創(chuàng)業(yè)和吉利轉(zhuǎn)型等典型案例
轉(zhuǎn)型與重構(gòu)
如何成功轉(zhuǎn)型?
需要打破哪些現(xiàn)有思維和觀念?
中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
中小民企為什么需要戰(zhàn)略管理?
中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義
中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點
如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略?
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起點——重新定位和戰(zhàn)略決策
視頻案例:義烏小商品轉(zhuǎn)型記
課堂討論和練習(xí):“一張紙戰(zhàn)略”
打造核心競爭力
什么是核心競爭力?
分析核心競爭力的三個步驟
核心競爭力識別工具
課堂實務(wù)討論:
本公司核心競爭力分析
如何打造核心競爭力?
商業(yè)模式創(chuàng)新
移動互聯(lián)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新
案例:Costco為什么無懼電商?
通過模式創(chuàng)新走出經(jīng)營困境
商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
創(chuàng)新機會分析—7個機會窗口
分析商業(yè)要素,確認創(chuàng)新領(lǐng)域
商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點
實務(wù)案例與討論:
如何克服融資難題?
如何應(yīng)對經(jīng)營成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?
中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?
市場營銷轉(zhuǎn)型
樹立完全的市場化意識?
營銷的本質(zhì)——營銷十型
什么是全方位營銷?
如何向服務(wù)轉(zhuǎn)型?
情景模擬課堂:移動互聯(lián)時代的產(chǎn)品推廣策劃案
實務(wù):如何實現(xiàn)從賣“產(chǎn)品”向賣“方案”轉(zhuǎn)型?
盈利模式與營銷工作創(chuàng)新實務(wù)
營銷組合——從4P到4C
產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧
市場和客戶開發(fā)創(chuàng)新的步驟
《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
客戶體驗設(shè)計創(chuàng)新技巧
實現(xiàn)持續(xù)銷售的6個技巧
逆向營銷的5個技巧
情景課堂與營銷實務(wù):標桿之道
塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊
創(chuàng)新的成功模式
什么是系統(tǒng)化創(chuàng)新?
中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域
工具:《企業(yè)文化檢視工具》
中小企業(yè)創(chuàng)新的主要障礙
成功企業(yè)文化的三大特征
構(gòu)建顧客文化的6個因素
團隊領(lǐng)導(dǎo)如何營造創(chuàng)新氛圍
課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力
推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的因素
管理者的角色轉(zhuǎn)型——變革領(lǐng)導(dǎo)力者
如何管理創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)?
如何管理好部門和創(chuàng)業(yè)團隊?
如何提升個人工作創(chuàng)造力?
如何改進完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?
如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?
柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉(zhuǎn)型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課案例
中國企業(yè)家協(xié)會
《企業(yè)變革管理與創(chuàng)新思維》
北京大學(xué)總裁班
《營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)》
北京瑞成全國公開課
《企業(yè)持續(xù)成長和管理創(chuàng)新》
2016年內(nèi)蒙古公開課
《中小民企轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新》
2017年山東中慧集團
《營銷轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新思維》
2018年山西中小微企業(yè)公開課
《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》
2018年山東恒建集團
《新國企的市場化思維和管理創(chuàng)新》
2019年重慶北域建設(shè)公司
《新國企市場化轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新》
2019年四川公開課
《中小民營企業(yè)轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》
2019年西安公開課
《企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力》
2020年12月四川中小民企業(yè)培訓(xùn)會
《中小企業(yè)盈利模式創(chuàng)新》
2020年10月攀鋼坤牛公司
《商業(yè)模式創(chuàng)新》

 

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