《商戰(zhàn)與博弈——自驅(qū)動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)沙盤》
《商戰(zhàn)與博弈——自驅(qū)動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)沙盤》詳細(xì)內(nèi)容
《商戰(zhàn)與博弈——自驅(qū)動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)沙盤》
商戰(zhàn)與博弈-自驅(qū)動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)沙盤
課程背景:
其實(shí),機(jī)制的底層就是一種博弈——
日常中的游戲,比如說石頭、剪刀、布,從機(jī)制上我們規(guī)定了如何算贏如何算輸,但是底層卻是參與方的博弈:彼此都在思考對(duì)方可能會(huì)出什么,我出什么可能會(huì)贏;
生活中二人對(duì)弈,表面上我們規(guī)定了棋局如何決出勝負(fù),但稍想一下便知此中大有玄妙:若假設(shè)雙方都精確地記得自己和對(duì)手的每一步棋且都是最“理性”的棋手,甲出子的時(shí)候,為了贏棋,得仔細(xì)考慮乙的想法,而乙出子時(shí)也得考慮甲的想法,所以甲還得想到乙在想他的想法,乙當(dāng)然也知道甲想到了他在想甲的想法……
職場中老板有三種:
一種是又要馬兒不吃草又要馬兒跑,一種是因?yàn)楦鞣N原因盲目的給馬兒喂草。
前一種傷下屬,后一種弄不好傷自己。
最好的是第三種:通過機(jī)制設(shè)計(jì),讓馬兒圍著目標(biāo)跑,跑的好收入就高,跑的不好收入自動(dòng)下滑。在機(jī)制的牽引下,讓員工自己和自己博弈、自己和他人博弈,從而解放老板,解放管理者!
所以,機(jī)制的設(shè)計(jì)或是和自己博弈,或是和他人博弈!總得來說我們需要從中找到平衡!
課程收益:
● 認(rèn)知自驅(qū)動(dòng)機(jī)制:是量體裁衣,不是套模板。
● 掌握機(jī)制設(shè)計(jì)的博弈思維
● 掌握機(jī)制設(shè)計(jì)的思路方法
● 掌握機(jī)制設(shè)計(jì)的4大原則
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高層管理人員
課程方式:《商戰(zhàn)博弈》沙盤、講授、案例研討、小組討論
本課程是一款版權(quán)沙盤課程,《商戰(zhàn)博弈》沙盤模擬一家地產(chǎn)公司從初期通過土地拍賣拿到土地到后期運(yùn)營的完整鏈條《商戰(zhàn)博弈》沙盤模擬培訓(xùn)課程全程貫穿博弈,模擬公司從最開始的剛剛起步,到后來市值千億的發(fā)展歷程,過程中充滿了“廝殺”,整個(gè)課程具有互動(dòng)性、趣味性、競爭性、邏輯性,會(huì)涉及到地塊歸屬博弈、地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)博弈、話語權(quán)博弈、利益博弈、困境博弈、沖突博弈、結(jié)算博弈,整個(gè)課程學(xué)員完完全全置身其中,情緒高漲,體驗(yàn)深刻。
在整體沙盤推演過程中,我們適時(shí)節(jié)點(diǎn)叫停,總結(jié)成功交易的經(jīng)歷,這些成功的經(jīng)歷包含著博弈,而博弈最終的落地形式是他們自己形成了一種優(yōu)秀的機(jī)制促使對(duì)方和他達(dá)成交易,這種優(yōu)秀的機(jī)制可以讓對(duì)方自發(fā)的推動(dòng)他自己來達(dá)成你想要的結(jié)果。
課程模型:
課程大綱
第一篇:沙盤全真模擬篇
第一講:培訓(xùn)導(dǎo)入
開場破冰
1. 《商戰(zhàn)博弈》視頻介紹
2. 公司組建:劃分角色與職責(zé)
3. 團(tuán)隊(duì)展示:運(yùn)籌帷幄,決勝千里
第二講:沙盤規(guī)則導(dǎo)入——推演機(jī)制對(duì)人行為的影響
1. 沙盤背景介紹
2. 認(rèn)識(shí)沙盤道具
3. 沙盤目標(biāo)與理論體系
4. 沙盤規(guī)則講解
5. 公司完成物資采購
第三講:沙盤模擬:雄霸天下之圈地時(shí)期——明確盈利和主體、問題梳理及核心問題輸出
1. 分組決策
2. A區(qū)地塊競拍
3. B區(qū)地塊競拍
4. 英明決策與決策誤區(qū)分享
第四講:沙盤模擬:逐鹿群雄之話語權(quán)爭奪——定規(guī)則且明參數(shù)
1. 行使話語權(quán),界定敵我收益
2. 分析自我優(yōu)勢與劣勢,制定下一步運(yùn)營策略
3. C區(qū)地塊競拍
4. 集體研討,明確多方競合關(guān)系
第五講:沙盤模擬:逐鹿群雄之資源整合——推演基于利益,一事一策
1. 合作與競爭,達(dá)成共識(shí)
2. D區(qū)地塊競拍
3. 集體研討,如何讓自己實(shí)力更強(qiáng)
第六講:沙盤模擬:亂世之爭之平定天下——推演機(jī)制公正不公平
1. E區(qū)地塊競拍
2. 結(jié)算收益
第二篇:自驅(qū)動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)
導(dǎo)入:感受機(jī)制的魅力
1. 身臨其境體驗(yàn)博弈
2. 體驗(yàn)機(jī)制強(qiáng)大力量(前期迫使你獲利,后期迫使你挽損,一旦進(jìn)入,便自驅(qū)動(dòng))
第一講:明確盈利和主體
課堂現(xiàn)象:兩個(gè)或者多個(gè)小組選擇了同一個(gè)地塊作為大本營,從而引發(fā)博弈
沙盤模擬:囚徒困境模型-追求各自利益
一、聚焦盈利模式
1. 賺差價(jià)
2. 服務(wù)費(fèi)
3. 賺溢價(jià)
4. 賺資本價(jià)值
5. 接近“搶錢”
課程研討:你的企業(yè)聚焦的盈利是什么?針對(duì)的主體是誰?
第二講:問題梳理,輸出核心問題
課堂現(xiàn)象:各個(gè)小組為了地塊能夠連線,采取不同策略進(jìn)行溝通聯(lián)合
工具方法:馬斯洛需求層次模型鏈接實(shí)際工作場景
第三講:定規(guī)則且明參數(shù)
課堂現(xiàn)象:話語權(quán)爭奪中,不同小組會(huì)給對(duì)方制定不同的交易策略;獲得話語權(quán)后,對(duì)同一區(qū)域不同小組地塊收益策略不同
工具:智豬博弈模型
第四講:機(jī)制設(shè)置2大原則
原則一、基于利益,一事一策
課堂現(xiàn)象:
1. 勢在必得的地塊會(huì)拼全力拿下,即使沒拿下,可能也會(huì)進(jìn)行交換
2. 可有可無的地塊:
1)可能不參與競拍,或者象征性參與,能拿下最好,拿不下也沒什么
2)也可能要拼全力拿下,雖然這個(gè)地塊對(duì)你不重要,但是對(duì)別人重要,你可以用來交換
原則二、機(jī)制公正,但不公平
課堂現(xiàn)象:
1. 某些小組因“事件卡”資產(chǎn)大幅增長或縮水,甚至面臨破產(chǎn)
2. 某個(gè)小組“總資產(chǎn)最多”,實(shí)現(xiàn)了第一名的目標(biāo),成為勝利小組;
3. 某些小組在明知自己已經(jīng)不會(huì)是第一名的前提下,通過“合作”與“交易”,在幫助其他組成為第一名的同時(shí),自己也獲取了較大的利益;
4. 某些小組始終在阻止其他組的“資本增長”,但自己也頗受損失;
工具:海盜分金模型-機(jī)制多所有人公正,但是不一定公平
課程總結(jié):
1. 自驅(qū)動(dòng)機(jī)制模型
2. 應(yīng)用場景實(shí)操:課堂練習(xí)+路演
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