企業(yè)IPO要義
企業(yè)IPO要義詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)IPO要義
企業(yè)IPO要義
【課程背景】
習(xí)近平主席9月2日在2021年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)全球服務(wù)貿(mào)易峰會(huì)致辭中宣布,繼續(xù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,深化新三板改革,設(shè)立北京證券交易所,打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地。北交所的成立,使得中國(guó)資本市場(chǎng)的布局更加合理、功能更加完善,補(bǔ)足了資本市場(chǎng)在支持中小民營(yíng)企業(yè)方面的不足,標(biāo)志著中國(guó)開(kāi)啟了三個(gè)市場(chǎng)共同服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)科技創(chuàng)新的新格局。為提升服務(wù)中小企業(yè)功能,打通從創(chuàng)業(yè)投資、到私募股權(quán)投資、再到區(qū)域股權(quán)投資領(lǐng)域服務(wù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條。
【課程收益】
了解IPO的市場(chǎng)概況
知道不同板塊的區(qū)別與標(biāo)準(zhǔn)
了解IPO的流程
IPO過(guò)程中需要重點(diǎn)注意的問(wèn)題
【課程對(duì)象】
公司股東、董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、中高層管理人員、人力資源管理專員等。
【課程特色】
咨詢式培訓(xùn)、針對(duì)性強(qiáng)、主旨明確、內(nèi)容完整、邏輯性強(qiáng)、啟發(fā)性強(qiáng)、信息量大、充滿哲學(xué)氣息、與時(shí)俱進(jìn)。
【講師風(fēng)格】
內(nèi)容深邃、邏輯清晰、語(yǔ)言理性而幽默、課題新穎獨(dú)特、系統(tǒng)控制性強(qiáng)。
【聽(tīng)課感受】
課程內(nèi)容思路清晰、通俗易懂、語(yǔ)言流暢、氣氛活躍。
【課程大綱】
第一章 IPO市場(chǎng)概況
我國(guó)多層次的資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
“全國(guó)性證券交易場(chǎng)所”3+1板塊及其差異化定位
多層次資本市場(chǎng)框架下的板塊差異化定位
科創(chuàng)板“科創(chuàng)屬性”
創(chuàng)業(yè)板“三創(chuàng)四新”
精選層“專精特新”
歷年IPO情況
第二章 IPO的條件
概述
科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所發(fā)行上市條件對(duì)比
科創(chuàng)板5套標(biāo)準(zhǔn)
附:科創(chuàng)屬性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)板3套標(biāo)準(zhǔn)
北交所4套標(biāo)準(zhǔn)
第三章 IPO的流程
IPO總體流程
上交所&深交所審核、注冊(cè)流程
北交所審核、注冊(cè)流程
發(fā)行上市流程
第四章 IPO輔導(dǎo)及驗(yàn)收相關(guān)事項(xiàng)
IPO輔導(dǎo)及驗(yàn)收概述
IPO輔導(dǎo)及驗(yàn)收流程
IPO輔導(dǎo)備案申請(qǐng)材料
IPO輔導(dǎo)驗(yàn)收申請(qǐng)材料
第五章 IPO申報(bào)及審核關(guān)注要點(diǎn)
審核機(jī)構(gòu):上市委員會(huì)與咨詢專家委員會(huì)
審核理念
審核要求
審核關(guān)注
重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng):
持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力VS持續(xù)盈利能力
發(fā)行人獨(dú)立性
資金流水核查
股權(quán)穿透核查及信息披露
與投資機(jī)構(gòu)的對(duì)賭協(xié)議等安排
財(cái)務(wù)內(nèi)控規(guī)范性
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
關(guān)聯(lián)交易
公司治理及規(guī)范運(yùn)作
股權(quán)質(zhì)押
環(huán)保核查
重大訴訟、仲裁等其他事項(xiàng)
解嶸老師的其它課程
未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式全新梳理與打造【課程背景】世界上沒(méi)有不被淘汰的企業(yè)、我們努力的意義只是晚被淘汰而已——任正非那么我們?cè)鯓于s上時(shí)代發(fā)展大浪潮,避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)怪圈,逆流而上?這是當(dāng)下每一個(gè)企業(yè)應(yīng)該也必須思考的問(wèn)題。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),從過(guò)去十年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程,梳理互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式,從而對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下整個(gè)的商業(yè)生態(tài)圈進(jìn)行概覽,為管理者
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現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范治理與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)【課程背景】公司治理學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)理論的重要組成部分,是跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)和法學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域的綜合性研究課題。同時(shí),公司治理又是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的最重要的內(nèi)容。無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都把完善公司治理看做是改善投資環(huán)境、夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必要手段?!菊n程收益】理解公司治理產(chǎn)生的背景了解公司治理的意義學(xué)習(xí)公司治理的模式學(xué)習(xí)公司治理組
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職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 09.06
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德【課程背景】隨著現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,整個(gè)社會(huì)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來(lái)越高。在新的歷史條件下,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),全面提高職工道德素質(zhì),是當(dāng)前認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的重要內(nèi)容,對(duì)于形成“追求高尚、激勵(lì)先進(jìn)”的良好社會(huì)風(fēng)氣,保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,促
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重塑現(xiàn)代企業(yè)的公司治理與管理結(jié)構(gòu)【課程背景】資本與人才雙驅(qū)動(dòng)的企業(yè)發(fā)展時(shí)代到來(lái),現(xiàn)階段的公司治理結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)模式可否跟得上這個(gè)全新的時(shí)代?一方面,我們確實(shí)看到不少家族內(nèi)部人模式企業(yè)的成功實(shí)踐;另一方面,我們更看到了大量的治理結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)不斷完善的開(kāi)放式模式企業(yè)的普遍性成長(zhǎng);而大量的家族式、創(chuàng)始人式管理的企業(yè)在面對(duì)資本時(shí)代上的困境,他們一如既往,不斷耕耘,
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面對(duì)新時(shí)代做一個(gè)掌握趨勢(shì)的創(chuàng)業(yè)者【課程背景】今天的社會(huì)是一個(gè)關(guān)注創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,無(wú)論是眾籌、天使投資還是其他的形式,創(chuàng)業(yè)的人越來(lái)越多。這可能也和年輕一代的思想有關(guān),這一代人更加具有創(chuàng)新精神,更加有自主性,不愿意受束縛,所以他們希望自己創(chuàng)業(yè)。我們正處在一個(gè)最為深刻的社會(huì)變革中,這十年、二十年的變化甚至超過(guò)了過(guò)往上百年的歷史。從表面上看這巨大變化的表現(xiàn),是互聯(lián)網(wǎng)的迅
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面對(duì)新時(shí)代,做有數(shù)據(jù)思維的創(chuàng)變者【課程背景】財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是不能說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)營(yíng)成果的高低,只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、
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企業(yè)全面預(yù)算管理 09.06
企業(yè)全面預(yù)算管理【課程背景】全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。在當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐中,各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,企業(yè)管理者只有廣泛采用現(xiàn)代管理觀念,充分認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理的重要意義,不但懂得如何科學(xué)地編制全面預(yù)算,而且善于運(yùn)用全面預(yù)算管理,才能使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,真正成長(zhǎng)為現(xiàn)代化企業(yè)?!菊n程收益】了解全面預(yù)算管理學(xué)習(xí)
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淺談財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)管理【課程背景】企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是企業(yè)內(nèi)控體系中的核心及關(guān)鍵內(nèi)容。做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,可以有效地降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)并且保障企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。使得企業(yè)適應(yīng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展,有效防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?!菊n程收益】了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理掌握財(cái)務(wù)管理的核心【課程對(duì)象】公司股東、董事長(zhǎng)、董事、
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淺談國(guó)有企業(yè)改革【課程背景】國(guó)有企業(yè)改革是中央實(shí)施做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,要有利于國(guó)有資本保值增值,有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于放大國(guó)有資本功能。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展,從總體上增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的活力和國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力,對(duì)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,提高人民生活水平;保持安定團(tuán)結(jié)的政治局面,鞏固社會(huì)主
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商業(yè)計(jì)劃書(shū)與路演 09.06
商業(yè)計(jì)劃書(shū)與路演【課程背景】商業(yè)計(jì)劃書(shū)是公司、企業(yè)或項(xiàng)目單位為了達(dá)到招商融資和其它發(fā)展目標(biāo),根據(jù)一定的格式和內(nèi)容要求而編輯整理的一個(gè)向受眾全面展示公司和項(xiàng)目目前狀況、未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ臅?shū)面材料。商業(yè)計(jì)劃書(shū)的起草與創(chuàng)業(yè)本身一樣是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不但要對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行充分的研究,而且還要有很好的文字功底。對(duì)于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),專業(yè)的商業(yè)計(jì)劃書(shū)既是尋找投資的必備材
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