招投標編制與風險防范課程大綱

  培訓講師:劉小明

講師背景:
劉小明講師個人簡介【資歷背景】企業(yè)管理博士,工商管理碩士。十多年中高層企業(yè)實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗,先后在拓璞電器集團擔任生產(chǎn)/質量經(jīng)理;美的集團擔任供應鏈管理中心經(jīng)理;中國超人集團擔任生產(chǎn)/質量總監(jiān)兼管理者代表職務。同時兼職在認證公司對國際標準化 詳細>>

劉小明
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招投標編制與風險防范課程大綱詳細內容

招投標編制與風險防范課程大綱

招投標編制文件與風險防范

課程背景
◆隨著《招標投標法》、《政府采購法》等相關招標采購的法律法規(guī)的不斷完善,無論是國有
企業(yè)還是政府單位,常常遇到在招標采購中買非所想、買非所用等問題,“價低質次”、
“偷空減料”等問題讓很多采購人頭疼不已,這甚至影響到整個項目的質量。但另一方面
,相關部門的監(jiān)管力度又在不斷加大,招標人不得也不敢在招標采購活動中進行違規(guī)操
作。兩方面的壓力使得招標人無時無刻不在思考著同一個問題:如何在合法合規(guī)的情況
下,招到滿意的產(chǎn)品/服務(或供應商)。
◆招標文件是招標采購工作的核心,關系到招標采購項目的成敗。招標文件最為重要的關
鍵,是要將自己的招標信息和訴求通過簡潔有效的方式,清晰地傳遞給投標人。那么,
如何制定條理清晰的招標文件格式?如何明確恰如其分的投標人條件?如何設定科學有
效的評標辦法?……關系到招標方能否選出項目最優(yōu)合作方,減少質疑投訴,以及高效、
順利地完成招標采購工作。因此招標文件制作成為招投標業(yè)務中最為重要的一環(huán)。

投標文件編寫是一個入門容易但精通較難的工作,對于大多數(shù)初學者而言,只要按照
招標文件的要求“填空”,就能完成一份合格的投標文件。但若僅僅是填空,要做到由
于競爭對手就非常難,好在我們分析了大量的優(yōu)秀投標文件后發(fā)現(xiàn),這是完全可以做
到的,它需要我們扣住每一個細節(jié),用心的研究。編寫投標文件真正印證一句職場的
至理名言:認真只能把事情做對,用心才能把事情做好!

說起編制投標文件,好像大家都會,沒有什么難度。但其實投標文件的編寫是一個入
門容易但精通較難的工作。
有些時候,廣大投標人辛辛苦苦、加班熬夜編制的投標文件還沒有進入打分環(huán)節(jié)就被
無情的“槍斃“了,有些時候就算進入了打分環(huán)節(jié),往往由于得分偏低只能屈居第二。
我們在分析了大量優(yōu)秀的投標文件后發(fā)現(xiàn),其實對于大部分投標人來說,要想制作好
一份投標文件并得到高分并不是十分困難。

課程收益
◆課程運用大量具有實戰(zhàn)意義的案例,厘清招標單位思路,從而能舉一反三,快速獨立制
作出高質量的招標文件。
◆讓招標方快速熟悉關于招投標方面關鍵的法律法規(guī)要點。
◆新常態(tài)下招投標項目要求的特點。
◆熟悉招投標基本要求及流程。
◆編制高質量的招標文件的步驟。
◆學會分析招標文件,有針對性的編制投標文件。
◆掌握投標文件得高分的技巧和方法。
◆掌握投標文件編制的四大要領。
◆幫助標書編寫人員掌握“說服”評審專家給自己的投標文件打高分的技巧。
◆掌握編制招標文件所需信息。

課程對象
招投標相關崗位人員。

課程形式
實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練+學員分享+老師點評。

培訓時長
兩至三天(12至18小時)

課程大綱
第一部分 招標文件編制技巧與風險防范
第一步:法律思維:法律規(guī)范必須有
一、招標單位需要掌握的關鍵的法律法規(guī)
1、招標工作涉及的相關法律文件
(1)列舉出涉及的相關法律文件
(2)相關法律法規(guī)文件的簡要解讀(包括出臺文件的背景)
2、招標單位需要熟悉的法律條文列舉及要點解讀
(1)我國招投標法律體系的5大特點
(2)圖解本單位涉及行業(yè)應了解的法規(guī)條款
二、國家法律法規(guī)對招標文件編寫的要求
1、招標文件的價值與目標
招標文件是指導和規(guī)范招標活動的綱領性文件,其中絕大部分內容將構成合同文件的組
成部分,具有法律效應。在招標文件技術部分,合同中的專用條款、技術標準、設備參
數(shù)、開發(fā)工具、功能點、系統(tǒng)支持范圍及清單等都來自于招標文件。
2、招標文件的編寫依據(jù)
(1)國家法律
(2)行業(yè)法規(guī)
(3)技術規(guī)范
(4)項目需求
3、法律條文對招標文件技術部分的約束
 招標人可以依法對工程以及與工程建設有關的貨物、服務全部或者部分實行總承包招
標。以暫估價形式包括在總承包范圍內的工程、貨物、服務屬于依法必須進行招標的項
目范圍且達到國家規(guī)定規(guī)模標準的,應當依法進行招標。
 前款所稱暫估價,是指總承包招標時不能確定價格而由招標人在招標文件中暫時估定
的工程、貨物、服務的金額。
4、招標文件的修改審批
5、案例分享:通過一個具體案例,明確招標文件不同的目的取向和要素體現(xiàn)
第二步:項目思維:新常態(tài)下說項目
一、新常態(tài)的提出和背景
1、公共資源交易平臺的成立
(1)李克強2015年7月國務院常務會議,決定整合建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺,以管
理創(chuàng)新促進資源配置高效透明。
(2)各省公共資源交易平臺現(xiàn)狀
2、各行業(yè)招標文件范本的出臺
3、新常態(tài)下項目的特點
(1)項目涉及民生和基礎設施建設以及脫貧攻堅
(2)項目應避免高大上,貪大求洋,避免鋪張浪費
第三步:選擇思維:針對項目選方案
一、招投標基本要求和流程
1、必須進行招標的項目類型
(1)通過學習,讓招標方準確判斷出自己單位項目招標的范圍。
2、招標方式的確定
(1)不同類型的項目,需要確定不同的招標方式。通過學習,讓招標方能確定出適合項
目類型的有效和簡潔的招標方式。
3、招標組織形式的選擇
(1)公開招標
(2)邀請招標
(3)競爭性談判
(4)競爭性磋商
(5)詢價
(6)單一來源采購
4、招標代理機構的選擇
(1)招標代理機構的類型
(2)適合的才是最好的
5、如何選擇和確定評標專家
(1)專家?guī)斓念愋秃蛠碓?br /> (2)選擇適合的專家及其相關的注意事項
6.?招標模式的選擇與代理費用
(1)招標模式選擇與費用的關系
(2)選擇合適的模式,節(jié)約招標成本的方法
案例分析:掌握節(jié)約的要點
第四步:協(xié)作思維:內部部門重合作
一、向不同部門收集招標文件制作所需的信息
1、招標文件所需信息的分類
2、招標文件所需文件的獲取
3、招標文件所需信息的選擇
二、把合適的信息安排到合適的文件位置
第五步:要件思維:缺一不可7要素
一、高質量招標文件的三性原則
1、合法性
依法合規(guī),要件合法
2、針對性
針對項目,避免大而空
3、完整性
體現(xiàn)出要素齊全
二、招標文件范本
1、本行業(yè)的招標文件范本,7個板塊要點實戰(zhàn)講述
(1)招標公告或投標邀請書
(2)投標人須知(含投標報價和對投標人的各項規(guī)定與要求)
(3)評標標準和評標方法
(4)技術條款(技術標準、規(guī)格、圖紙等)
(5)投標文件格式
(6)擬簽定合同的主要條款和合同格式
(7)附件和與其他要求投標人提供的材料
2、其他重點條款的設置
(1)資格審查、符合性審查的條款設置要點
(2)投標保證金確定的注意事項
(3)招標文件的澄清
(4)投標準備會
(5)現(xiàn)場踏勘
第六步:評判思維:文件修改與評價
一、文件評價的組織
1、由誰召集,由誰定稿?
2、怎樣快速組織評價會議?
二、招標文件的印制與發(fā)售
1、印制與校對
2、售價的計算
3、演練一:施工招標項目類招標書編制
招標方案網(wǎng)絡圖的計算:某大學新建教學實驗樓工程施工總承包招標,根據(jù)招標人招標
程序及網(wǎng)絡計劃,找出關鍵路徑,并計算招標所需日歷天數(shù)。
4、演練二:某施工招標項目投標價格為1000萬元,合同生效時支付300萬元,其余部分
從次月開始,分為7個月等額支付,每次支付100萬元。假設銀行月息為1%,評標采用經(jīng)
評審的最低投標價法,各次付款均折現(xiàn)為合同生效時的現(xiàn)值。如何計算評標價。
第七步:相關思維:文件是“死”事件活
一、一張圖理清招投標關系圖
二、甲方乙方的博弈與和諧
1、良好的心態(tài)
2、匹配的專業(yè)能力
3、有效溝通
4、合理心情預期
5、公平契約關系
案例分析:“甲方虐我千百遍,我待甲方如初戀。有朝一日做甲方,虐遍天下乙方人”?

三、應急情況的處理
問答環(huán)節(jié),現(xiàn)場交流

第二部分 投標文件編制技巧與風險防范
導入:請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的兩個問題!
第一講:閱讀招標文件
一、投標人須知(或前附表)
1、明確項目基本信息
(1)項目名稱及項目內容
(2)項目預算
(3)項目工期
(4)交付地點
(5)質保期限
(6)付款條件
(7)投標保證金
(8)開標時間及地點
2、合格的投標人必須具備的條件
(1)法律法規(guī)級的強制條件
(2)項目級的資質條件
3、案例分析:系統(tǒng)集成資質是否可以作為資格條件?
二、采購需求(技術需求)
1、技術需求是否明確
2、圖紙與文字描述是否一致
3、是否組織現(xiàn)場勘察
4、案例討論:發(fā)現(xiàn)無法滿足采購需求時,應該怎么辦?
三、評分標準
1、價格分占比及計算方式
2、客觀分的特征及分值
3、主觀分的特征及分值
四、招標文件要求的投標文件格式
第二講:投標文件的組成與編寫
一、投標文件的組成
1、商務部分
(1)投標函
(2)法人代表授權書
(3)投標人的資格證書
(4)投標一覽表
(5)投標報價明細表
(6)商務條款偏離表
(7)產(chǎn)品檢測報告與證書
(8)投標人的案例業(yè)績
(9)制造廠商授權書/服務承諾書
2、技術部分
(1)技術方案
(2)技術條款偏離表
(3)設計圖紙
(4)項目施工組織及人員安排
(5)售后服務與培訓方案
(6)項目驗收與交接程序
3、案例分析:請貴單位提供一份投標文件,現(xiàn)場進行分析?
二、投標文件的編寫要求
1、投標文件編寫的基本要求
(1)格式的三大要求
(2)外觀的四大要求
(3)內容的三大要求
2、投標文件編寫中常見的低級錯誤
(1)資格條件的五大低級錯誤
(2)商務部分的四大低級錯誤
(3)技術部分的四大低級錯誤
3、投標文件編寫中常見的違規(guī)操作
(1)虛假應標
(2)蒙混過關
(3)串通投標
第三講:投標文件技巧提升
一、編寫評標索引表
1、專家評標的過程解析
2、資格條件自查索引表
3、評分項自查索引表
二、主觀分材料的編寫技巧
1、主觀分材料對比的三個層次
2、常見的主觀分打分項
3、產(chǎn)品選型更優(yōu)的方法
4、技術方案更優(yōu)的方法
5、項目實施方案更優(yōu)的方法
6、售后服務/培訓承諾更優(yōu)的方法
7、投標人綜合實力更優(yōu)的方法
三、投標文件的可視化策略
1、案例業(yè)績的可視化
2、現(xiàn)場踏勘的可視化
3、技術方案的可視化
4、項目實施方案的可視化
5、售后服務/培訓承諾的可視化
第四講:課后行動計劃
1、待解問題答疑
2、每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組內相互傳閱
3、每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內相互傳閱
4、現(xiàn)場學習情況的小組評分統(tǒng)計


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