《“鬼谷子”之管理三絕》

  培訓(xùn)講師:曹育愷

講師背景:
曹育愷老師中國(guó)式管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家法國(guó)尼斯大學(xué)工商管理博士傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者13年500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)15年國(guó)學(xué)研究與培訓(xùn)咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)佛學(xué)、禪學(xué)的研究者與踐行者中國(guó)電信集團(tuán)/中國(guó)電信學(xué)院特聘講師曾任:格蘭仕集團(tuán)人力資源部|部長(zhǎng)/金牌講師曾任:旺旺集 詳細(xì)>>

曹育愷
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《“鬼谷子”之管理三絕》

“鬼谷子”之管理三絕

課程背景:
下屬及身邊人對(duì)你心悅誠(chéng)服,說(shuō)明你有獨(dú)特的人格魅力,擁有強(qiáng)大的影響力?;诖耍?br /> 你會(huì)擁有一大批忠實(shí)的追隨者,工作起來(lái)會(huì)得心應(yīng)手。這是眾多優(yōu)秀管理者已經(jīng)達(dá)到的
工作狀態(tài)寫(xiě)照。
他們是如何獲得這種美妙的狀態(tài)呢?本課程將以傳統(tǒng)文化的視角,從正己、識(shí)人、滿(mǎn)愿
三個(gè)維度為你深度解析讓人心悅誠(chéng)服的秘密,并與你一起開(kāi)啟領(lǐng)導(dǎo)魅力的修行之旅。
當(dāng)你走進(jìn)曹老師課堂的那一刻開(kāi)始,你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),你的思想比以前更光明了,你的
人際關(guān)系變得越來(lái)越好了。最終,你會(huì)發(fā)現(xiàn)管理工作越來(lái)越輕松了。
踐行國(guó)學(xué)智慧、提升管理能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,不需要你做出任何犧牲或改變,只需慢
慢地恢復(fù)到初始狀態(tài)就可以了。

課程收益:
● 開(kāi)啟傳統(tǒng)文化智慧之門(mén),了解萬(wàn)物運(yùn)化法則
● 反思自己經(jīng)營(yíng)管理之路,徹見(jiàn)事情成敗規(guī)律
● 參究中西管理研習(xí)之法,形成獨(dú)特管理風(fēng)格
● 踏實(shí)正己化人普世之旅,躉擁大批忠實(shí)粉絲

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員
課程方式:講授式、小組討論、角色演練、案例研討、沙盤(pán)模擬

課程大綱
導(dǎo)引:你最希望在什么樣的人手下干事?
1. 武王與姜太公論將
2. 將有九差
1)此妻子將
2)十人之將
3)百人之將
4)千人之將
5)萬(wàn)人之將
6)十萬(wàn)之將
7)百萬(wàn)之將
8)天下之主
課堂討論:帝王將相,寧有種乎?
課堂討論:為什么要做管理者?
第一講:正己,平天下之首
一、正心,自來(lái)粉的秘訣
導(dǎo)入:己所不欲,勿施于人
1. 大儒修行的次第:修齊治平
1)為何正?古之欲明德于天下者,先治其國(guó),欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先
修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知,致
知在格物。
2)何為正?為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之
3)正什么?正見(jiàn)、正思惟、正語(yǔ)、正業(yè)、正命、正精進(jìn)、正念、正定
4)如何正?毋意、毋心、毋固、毋我
2. 大儒建功的途徑:反求諸己
1)德之不修,學(xué)之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂(yōu)也
2)己立的標(biāo)準(zhǔn):不惑,不憂(yōu),不懼
3. 大儒立德的手段:正己化人
1)化:欲擬化他人,自須有方便。何謂方便?六波羅蜜、四無(wú)量心,是名方便。
2)先有司,赦小過(guò),舉賢才
二、正語(yǔ),得民心的通途
1. 《鬼谷子》捭闔之道
1)口為心之門(mén)戶(hù)
2)揣情不審,不知隱匿變化之動(dòng)靜
3)人之情:病、恐、憂(yōu)、怒、喜
案例解析:司馬懿裝病
案例解析:漢大丞相曹操之墓
案例解析:宋江
2. 正語(yǔ)的目的:
1)先行其言而后從之
2)民可,使由之;民不可,使知之
3. 正語(yǔ)的要求
1)口和無(wú)諍:愛(ài)語(yǔ)、柔軟語(yǔ)、正語(yǔ)、真實(shí)語(yǔ)、實(shí)義語(yǔ)
2)仔細(xì)聆聽(tīng),思而后言; 語(yǔ)音清楚,言辭得體; 語(yǔ)氣溫和,出言誠(chéng)懇;
精練有度,避免晦澀; 善巧方便,講究方法;
不揚(yáng)他過(guò),嚴(yán)守秘密。有嗔名諍,無(wú)嗔名辯;法不應(yīng)機(jī),不如不說(shuō)。
4. 領(lǐng)會(huì)與詮釋
1)動(dòng)靜的精髓:己欲平靜,以聽(tīng)其辭
2)象比的運(yùn)用:象其事,比其辭
3)反復(fù)的驗(yàn)證:重之、襲之、反之、復(fù)之
4)先定的法則:動(dòng)、作、言、默
視頻賞析:《覲天寶匣——肖劍南輕松拿下日本間諜》
5. 勸誘與說(shuō)服
1)權(quán)威的勸說(shuō)方式:出君下臣,名曰命;施于竹帛,名曰令;奉而行之,名曰政
2)一般的勸說(shuō)方式:自知而后知人
3)利害原則
4)象比摩:平、正、喜、怒、名、行、廉、信、利、卑
5)邏輯:總題、正題、反題與結(jié)論
6. 建議或獻(xiàn)策
1)不可逆鱗
2)三個(gè)計(jì)劃
3)六個(gè)原則
案例解析:東漢名士許攸之死
案例解析:齊桓公與管子
案例解析:魏惠王出殯
7. 與上司對(duì)話(huà)的十不原則
8. 與下屬對(duì)話(huà)的七不原則
課堂討論:水性對(duì)我們管理者有哪些啟發(fā)?
獨(dú)立思考:為什么要成為一個(gè)管理者?
三、正業(yè),獲天助的法門(mén)
1. 仁者
1)關(guān)心屬下:孝悌者也,其為仁之本與
2)培養(yǎng)屬下:己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人
2. 義者
1)推行合理的制度:仁之法,在愛(ài)人,不在愛(ài)我;義之法,在正我,不在正人
2)為人處世的時(shí)候:躬自厚而薄責(zé)人
3)與人交往合作時(shí):寬以待人,嚴(yán)于律己
3. 禮者
1)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的管理秩序:禮之用,和為貴
2)遵守規(guī)章制度,以制度規(guī)范行為
3)尊重倫理道德
4. 智者
1)建立學(xué)習(xí)型組織:學(xué)而知之
2)關(guān)注人事關(guān)系
2)重視提升技能
3)善于推理:告諸往而知來(lái)
5. 信者
1)民無(wú)信不立
課堂討論:如何理解稻盛和夫的“敬天愛(ài)人”?
課堂討論:為什么說(shuō)做事就是做人?
課堂體驗(yàn):標(biāo)簽與結(jié)果
課堂體驗(yàn):瞬間釋放壓力的法門(mén)
6. 道家的識(shí)人秘法
課堂練習(xí):找出教室里記憶力最佳的人
課堂練習(xí):找出教室里執(zhí)行力最強(qiáng)的人
課堂練習(xí):找出教室里忠誠(chéng)度最高的人
課堂練習(xí):找出教室里官祿運(yùn)最好的人

第二講:識(shí)人,成霸業(yè)之端
導(dǎo)入:成大事者的背后
1. 事之至大,莫如知人
2. 寧可不識(shí)字,不可不識(shí)人
3. 常用識(shí)人方法面面觀:筆跡,血型,星座、面談、測(cè)評(píng)……
一、知人,做事的前提
1. 過(guò)三關(guān)與過(guò)六關(guān)
2. 全方位的識(shí)人
1)外相:面相、手相、骨相、心相
2)關(guān)系:六戚四隱
3)性格:長(zhǎng)于得失
4)處世:八觀六驗(yàn)、九征、五常
5)動(dòng)機(jī)
6)運(yùn)勢(shì)
3. 走向客觀公正的平臺(tái)
1)近看,體會(huì)對(duì)方的行為細(xì)節(jié)
2)遠(yuǎn)看,體會(huì)對(duì)方的地位框架
3)俯視,探究對(duì)方優(yōu)缺之利弊
4. 知人識(shí)人不苛求
1)檢查你的準(zhǔn)星
2)鎖定自己用人的底線(xiàn)
二、知面,共事的基礎(chǔ)
1. 觀其行勝過(guò)聽(tīng)其言
2. 動(dòng)靜結(jié)合
1)靜態(tài)相
2)動(dòng)態(tài)相:吃相、坐相、走路相(開(kāi)車(chē))、說(shuō)話(huà)相、表情
課堂練習(xí):找出教室里記憶力最佳的人
課堂練習(xí):找出教室里執(zhí)行力最強(qiáng)的人
課堂練習(xí):找出教室里忠誠(chéng)度最高的人
課堂練習(xí):找出教室里官祿運(yùn)最好的人
三、知心,成事的保障
1. 人們行事的動(dòng)機(jī)面面觀
1)天使與魔鬼
2)標(biāo)簽與實(shí)質(zhì)
2. 你最能夠接受他人的行事動(dòng)機(jī)是什么?
3. 如何識(shí)別他人的行事動(dòng)機(jī)?
課堂討論:?jiǎn)T工到我們公司來(lái)上班的動(dòng)機(jī)是什么?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工為沒(méi)有完成工作而找借口的動(dòng)機(jī)是什么?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工愛(ài)打小報(bào)告的動(dòng)機(jī)是什么?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工給領(lǐng)導(dǎo)取綽號(hào)的動(dòng)機(jī)是什么?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工老是說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們公司強(qiáng)的動(dòng)機(jī)是什么?

第三講:滿(mǎn)愿,安百姓之始
一、對(duì)機(jī),滿(mǎn)愿的入口
1. 針對(duì)對(duì)方的行事動(dòng)機(jī)處事
課堂練習(xí):?jiǎn)T工為沒(méi)有完成工作而找借口,怎么辦?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工愛(ài)打小報(bào)告,怎么辦?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工給領(lǐng)導(dǎo)取綽號(hào),怎么辦?
課堂練習(xí):?jiǎn)T工老是說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們公司強(qiáng),怎么辦?
二、對(duì)等,滿(mǎn)愿的標(biāo)準(zhǔn)
1. 有求必應(yīng)
2. 事緩則圓
三、對(duì)路,滿(mǎn)愿的方法
1. 滿(mǎn)愿的策略
1)樂(lè)在其中
2)如切如磋
2. 滿(mǎn)愿的方法
1)問(wèn)
2)授
3)換
4)合
5)賽
6)教
7)考
8)激
9)盤(pán)

課程回顧:
1. 管理者讓人心悅誠(chéng)服的三項(xiàng)修煉
1)正己,平天下之首
2)識(shí)人,成霸業(yè)之端
3)滿(mǎn)愿,安百姓之始
2. 管理者的進(jìn)階層次
1)侮之
2)畏之
3)親而譽(yù)之
4)太上知有之

 

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