《如何辦好企業(yè)報刊》

  培訓(xùn)講師:代洪照

講師背景:
代洪照實戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)落地專家企業(yè)管理升級實戰(zhàn)專家企業(yè)流程再造導(dǎo)入專家在海爾集團工作10年,曾歷任企業(yè)文化部長、分廠廠長、管理部長、人力資源部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、市場部長等職務(wù),在企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、 詳細>>

代洪照
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《如何辦好企業(yè)報刊》詳細內(nèi)容

《如何辦好企業(yè)報刊》
 

**講:企業(yè)報刊的作用和定位

1、對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化——一面旗

2、對外樹立企業(yè)形象——一扇窗

3、服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——企業(yè)家辦報

4、案例:優(yōu)秀企業(yè)報刊分享

第二講:辦好企業(yè)報刊具備的要素

1、企業(yè)文化組織

1.1一把手掛帥

1.2文化網(wǎng)絡(luò)體系——全員參入

1.3案例:海爾的文化組織

2、企業(yè)文化機制

2.1企業(yè)文化例會

2.2企業(yè)文化激勵

2.3案例:企業(yè)文化機制分享

3、企業(yè)文化使者

3.1通訊員職責(zé)及定位——企業(yè)文化使者

3.2文化使者要具備的素質(zhì)

3.3案例:海爾文化使者分享

第三講:辦好企業(yè)報刊的流程

1、企業(yè)報刊的流程

1.1前期充分準(zhǔn)備

1.2中期精心加工

1.3后期嚴格審核

2、案例:辦企業(yè)報刊分享

第四講:辦好企業(yè)報刊的技巧

1、報刊取名

1.1承接企業(yè)戰(zhàn)略

1.2報刊取名分享

2、報刊版面

2.1報刊版面的布局

2.2報刊的4個貼近

2.3報刊的9個主題

2.4實戰(zhàn)案例分享

3、新聞的來源

3.1重點挖掘內(nèi)部

3.2建立廣泛渠道

3.3明確主題方向

3.4注意采訪技巧

3.5實戰(zhàn)案例分享

4、新聞的報道

4.1推先進的人物

4.2寫典型的事情

4.3抓正反的案例

4.4實戰(zhàn)案例分享

5、寫作手法

5.1表現(xiàn)要圖文并茂

5.2標(biāo)題要畫龍點睛

5.3構(gòu)思要巧有趣味

5.4點評要深有創(chuàng)新

5.5文章要改字千金

5.6實戰(zhàn)案例分享

6、確稿印刷

第五講:總結(jié)回顧

1、總結(jié)回顧

2、分享互動

 

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