卓越S&OP構(gòu)建(銷售與運營規(guī)劃流程)
卓越S&OP構(gòu)建(銷售與運營規(guī)劃流程)詳細內(nèi)容
卓越S&OP構(gòu)建(銷售與運營規(guī)劃流程)
S&OP管理要點|S&OP系統(tǒng)構(gòu)建|S&OP落地
課程安排
2024年 04月25-26日 上海 2024年 09月19-20日 上海
課程費用
¥5,200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)
課程背景
越來越多的企業(yè)認識到公司需要將戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)統(tǒng)一,整合公司的各種計劃,包括銷售、市場、產(chǎn)品、生產(chǎn)、采購和財務(wù)等,引領(lǐng)資源到客戶導(dǎo)向的計劃中,讓公司管理層能進行戰(zhàn)略性的指導(dǎo),提高市場競爭力,S&OP在企業(yè)中就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。本培訓(xùn)在探討需求管理、供應(yīng)庫存管理、產(chǎn)供銷協(xié)同的相關(guān)知識同時,還關(guān)注:
■ 產(chǎn)供銷協(xié)同中痛點困惑分析
■ 如何提升確定企業(yè)S&OP有效性
■ 產(chǎn)供銷從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)如何協(xié)同
■ 多行業(yè)產(chǎn)供銷協(xié)同優(yōu)秀實踐
作為跨國公司供應(yīng)鏈VP,培訓(xùn)老師能夠從公司戰(zhàn)略的高度構(gòu)建S&OP系統(tǒng);豐富的跨行業(yè)產(chǎn)供銷協(xié)同專業(yè)知識和經(jīng)驗,分析如何推動企業(yè)從技術(shù)、流程到人協(xié)同落地。
課程對象
供應(yīng)鏈管理、計劃、采購、物流、財務(wù)等相關(guān)職能的管理或?qū)I(yè)人員
課程大綱
S&OP介紹
■ 企業(yè)產(chǎn)供銷協(xié)同困境解析
■ S&OP對企業(yè)的意義與作用
■ 企業(yè)協(xié)同策略與供應(yīng)鏈權(quán)衡
需求管理與預(yù)測
■ 預(yù)測技術(shù)與預(yù)測模型
■ 企業(yè)預(yù)測系統(tǒng)構(gòu)建分析建議
■ 預(yù)測誤差分析與準確率提升
■ 需求管理關(guān)鍵點
■ 需求驅(qū)動預(yù)測
能力規(guī)劃
■ 產(chǎn)供銷協(xié)同規(guī)則
■ 產(chǎn)能配置策略與挑戰(zhàn)
■ 需求與能力平衡
■ 差異化需求供應(yīng)問題
庫存計劃策略
■ 庫存意義與衡量
■ 庫存計劃策略與安全庫存
■ 物料流速分析與庫存計劃選擇
銷售和運營計劃
■ S&OP組織和步驟
■ S&OP過程有效性
■ 企業(yè)S&OP成熟度分析與改進
■ S&OP成功實施關(guān)鍵點
S&OP演練
■ S&OP演練與結(jié)果分析
■ S&OP收益
S&OP演練
■ 步驟一:數(shù)據(jù)建模
■ 步驟二:需求計劃分析討論
■ 步驟三:供應(yīng)計劃分析討論
■ 步驟四:平衡方案研討
■ 步驟五:S&OP決策
■ 結(jié)果討論分析:預(yù)測準確率、服務(wù)水平、庫存
講師介紹
馮華(Susanna Feng)
曾經(jīng)擔(dān)任World Kitchen 亞太產(chǎn)品供應(yīng)副總裁、
Owens Corning亞太供應(yīng)鏈總監(jiān)
Lear亞太物料總監(jiān)
二十多年在全球500強外資制造型企業(yè)就職,負責(zé)過工程、采購和供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等,特別是采購和供應(yīng)鏈領(lǐng)域,包括進出口、計劃、倉儲、物流、客服、生產(chǎn)和非生產(chǎn)性采購,先后在李爾、歐文斯科寧、World Kitchen 管理過亞太區(qū)二十多家工廠的供應(yīng)鏈,橫跨電子、汽車、通訊、化工材料和消費品等多行業(yè)。
在采購和供應(yīng)鏈實踐中,驅(qū)動、領(lǐng)導(dǎo)和參加過非常多本地和全球供應(yīng)鏈改進項目,致力于精益理念在供應(yīng)鏈中廣泛的應(yīng)用,比如精益生產(chǎn)實施、JIT在非汽車行業(yè)中的應(yīng)用、供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)優(yōu)化、工廠物流設(shè)計、計劃與預(yù)測管理改進、訂單周期改進、條碼系統(tǒng)實施和卓越倉庫、客戶管理、物流優(yōu)化、庫存控制、供應(yīng)鏈SOX、供應(yīng)商管理、通脹管理等等。
長期的跨行業(yè)、跨國家、跨文化、跨領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,讓她具有開拓性思維、戰(zhàn)略性決策,同時善于人才激勵和領(lǐng)導(dǎo)跨文化團隊。從主管到經(jīng)理、總監(jiān)和副總裁的成長經(jīng)歷,使得她對供應(yīng)鏈解決方案具有很強的實戰(zhàn)性。
Susanna的課程,非常有針對性的實戰(zhàn)內(nèi)容,深得學(xué)員的喜愛,是博潤的金牌培訓(xùn)者之一。
附錄:
《卓越S&OP構(gòu)建》培訓(xùn)學(xué)員反饋
■ 詳細了解了課程目標、案例分析有參與度,有感覺;案例豐富,理論結(jié)合實際
■ 老師經(jīng)驗足,干貨多;經(jīng)驗豐富,講解到位
■ 課程的討論和學(xué)員的分享好;案例及練習(xí),討論比較好
■ 教學(xué)態(tài)度,授課技能好;老師講課有親和力,材料準備充分
■ 課程設(shè)計理論結(jié)合實際,講解深入淺出,很有啟發(fā)
■ 課程內(nèi)容很豐富,PPT以及教材很詳細。雖然有很多算法不明白,但是了解了需求計劃管理的一些案例和思維方式,對于需求計劃有跟家詳細的認識。我覺得課程安排以及講師都非常好。
■ 內(nèi)容緊湊,清晰,容易理解
■ 授課老師的專業(yè)程度非常高/PPT內(nèi)容可用性高
■ 老師專業(yè)且非常有經(jīng)驗,培訓(xùn)中很Nice,愿意探討到具體業(yè)務(wù)
■ 結(jié)合實際比較生動形象
■ 課程與實際業(yè)務(wù)很有聯(lián)系,可以應(yīng)用到實際工作中
■ 老師思路清洗,針對公司以及參與人員對demand planning的理解水平設(shè)計了合適的知識點,能夠點到大家關(guān)心的痛點(內(nèi)訓(xùn))
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