莊偉老師人力資源及管理心理學(xué)專家、教授。余世維講師團首席領(lǐng)導(dǎo)力測評顧問，管理才能實踐研究專家。曾任國內(nèi)IT企業(yè)戰(zhàn)略研究主任，主導(dǎo)多項人才勝任素質(zhì)模型建構(gòu)項目、領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)教練式管理、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)以及高管勝任素質(zhì)測評。企業(yè)戰(zhàn)略EAP系統(tǒng)建設(shè)等企業(yè)人力資源系統(tǒng)改造項目。主要擅長勝任素質(zhì)模型與領(lǐng)導(dǎo)力體系建構(gòu)，企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)心理測評工具開發(fā)和結(jié)合人格發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，以其直覺性和創(chuàng)造性為客戶提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)。培訓(xùn)課程1.《管理者核心十二項關(guān)鍵管理能力修煉》 5.《領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力》 2.《》 6.《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)》3.《勝任素質(zhì)在人力資源管理中的實戰(zhàn)應(yīng)用》 7.《目標(biāo)與績效管理》 4.《團隊與沖突管理》 8.《有效的職業(yè)生涯規(guī)劃》· 《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與測評》 　　· 《卓越招聘與甄選人才》 　　· 《精益人才復(fù)制培養(yǎng)模式》 　　· 《性格分析與領(lǐng)導(dǎo)力》 　　· 《管理實踐的...詳細>>

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