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馬濤老師
馬濤 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:頂層設(shè)計 商業(yè)模式 戰(zhàn)略定位 組織設(shè)計 標(biāo)準化體系建設(shè) 戰(zhàn)略管理 轉(zhuǎn)型升級 經(jīng)營計劃
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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馬濤

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馬濤

馬濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

創(chuàng)新商業(yè)模式課程背景: 創(chuàng)新大時代,商業(yè)模式的創(chuàng)新概念正在逐步改變著產(chǎn)業(yè)的生態(tài)環(huán)境和消費環(huán)境,隨著數(shù)字化時代的到來,體驗經(jīng)濟和各個新族群生活方式的完善帶來諸多商業(yè)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的機遇。本課程將在此給創(chuàng)新時代面臨升級,轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新的企業(yè)家以國內(nèi)獨創(chuàng)的商業(yè)理論體系,協(xié)助企業(yè)家對定位創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈整合創(chuàng)新、流量模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)資源資本整合創(chuàng)新、跨界創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)思維、數(shù)字化創(chuàng)新等商業(yè)模式落地等完成一個系統(tǒng)的啟發(fā)與學(xué)習(xí),同事,在訓(xùn)練及企業(yè)項目模式系統(tǒng)化升級的過程中,讓企業(yè)家能夠系統(tǒng)創(chuàng)新,把握機遇,提升構(gòu)建完整落地系統(tǒng)的能力。 本課程的

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企業(yè)頂層設(shè)計——彎道突圍之戰(zhàn)課程背景: 如何在新經(jīng)濟時代實現(xiàn)彎道超車?數(shù)字化生活、體驗經(jīng)濟、生活方式豐滿度大時代已經(jīng)開啟,所有企業(yè)在同一個起跑線前等待機遇,為幫助企業(yè)經(jīng)營者們實現(xiàn)創(chuàng)新大時代的彎道突圍,本課程將用新的思維和戰(zhàn)略構(gòu)想及資源的重新定位,讓我們在疫情后時代發(fā)展的新彎道,把握產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的機遇,真正實現(xiàn)彎道超車,真正實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)性,創(chuàng)新性,真正實現(xiàn)低風(fēng)險低成本的彎道突圍。 本門課程的七大核心價值: ——一次性厘清未來十年商業(yè)機遇的可能性; ——建立屬于自己的創(chuàng)業(yè)思維理論體系; ——明晰自己的產(chǎn)業(yè)定位和未來發(fā)

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新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略思維課程背景: 創(chuàng)新大時代撲面而來,諸多企業(yè)家也在快速變化的新時代深感迷茫,如何在混亂的創(chuàng)新大時代把握好美好未來和當(dāng)下的關(guān)系,讓我們能夠戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并舉,甚至真正的構(gòu)建屬于我們自己的戰(zhàn)略思考體系,是企業(yè)決策者最重要的課題。 當(dāng)大時代的里程碑,后疫情時代開啟的一刻,我們看到了數(shù)字化生活,流量經(jīng)濟,體驗經(jīng)濟,新生活方式豐滿度時代,消費互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)換等創(chuàng)新大時代,在同一個起跑線上開始了新時代的齊頭并進、百花爭鳴。 本課程旨在幫助企業(yè)的掌舵者們,構(gòu)建創(chuàng)新思維,建立領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維系統(tǒng)和深刻的產(chǎn)業(yè)洞察能力,用

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戰(zhàn)略頂層設(shè)計課程背景: 企業(yè)家最重要的任務(wù),就是決策,而企業(yè)決策的核心依據(jù),就是構(gòu)成企業(yè)短期、中期、長期發(fā)展的戰(zhàn)略價值體系的構(gòu)建,而這個戰(zhàn)略價值體系,我們稱之為“戰(zhàn)略頂層系統(tǒng)”,具體到企業(yè)內(nèi)部,就是企業(yè)的“戰(zhàn)略定位系統(tǒng)”。從而讓企業(yè)在戰(zhàn)略定位的指導(dǎo)下,構(gòu)建決策體系,帶動企業(yè)的長期發(fā)展。 本課程將針對創(chuàng)新大時代下企業(yè)家的長期戰(zhàn)略思考所面對的各項難題,以及戰(zhàn)略構(gòu)想下從社會到產(chǎn)業(yè)再到企業(yè)的一系列關(guān)系,訓(xùn)練企業(yè)家建立屬于自己的戰(zhàn)略定位系統(tǒng),從而學(xué)會系統(tǒng)性地建立企業(yè)戰(zhàn)略決策依據(jù)體系,讓企業(yè)家真正擁有長期主義的戰(zhàn)略頂層思維的系統(tǒng)優(yōu)

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戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與落地課程背景: 隨著經(jīng)紀的快速發(fā)展,企業(yè)未來的持續(xù)競爭優(yōu)勢將更多地來自流程和組織能力的提升,企業(yè)需投入更多的資源來構(gòu)建面向客戶需求的組織與流程構(gòu)架,一流的流程管理能力將顯著提升企業(yè)的競爭力。如今外部商業(yè)環(huán)境的變化、商業(yè)模式的改變、內(nèi)部組織需求的更新都將推動企業(yè)自身不斷進行管理變革。而基于客戶需求的流程管理則是推進企業(yè)管理變革的重要手段和形式,企業(yè)通過不斷的流程管理變革將激活公司的變革因子,確保公司不斷的與時俱進,提升企業(yè)的生產(chǎn)能力和競爭力。 戰(zhàn)略——5在于制定,95在于執(zhí)行。對于企業(yè)來說,結(jié)果才是最重要的,而好

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周期戰(zhàn)略課程背景: 特殊時期,國內(nèi)乃至全球經(jīng)濟形式發(fā)生重大變化,許多產(chǎn)業(yè)更是面臨變革、重構(gòu)的選擇,有的甚至岌岌可危,許多企業(yè)重啟過程中,過去的模式與現(xiàn)今的形式變化節(jié)奏平衡已經(jīng)被打破,如果此時企業(yè)創(chuàng)始人盲目樂觀不采取進一步調(diào)整,則無法建立新的發(fā)展模型,企業(yè)大概率就停留在這一階段而后慢慢走向衰退,堅持轉(zhuǎn)型還是走回老路,競爭策略是保守還是激進…… 對于這些關(guān)鍵性戰(zhàn)略問題的決策,以及背后的思考,決定著企業(yè)能否順利邁過關(guān)鍵決策期。企業(yè)應(yīng)如何在經(jīng)濟周期、行業(yè)周期和企業(yè)發(fā)展周期的綜合不確定因素的變化之下找到最適合自己的下一步發(fā)展

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