《心智覺察與心性領導力》
《心智覺察與心性領導力》詳細內(nèi)容
《心智覺察與心性領導力》
史振鈞老師《心智管理與心性領導力》課程介紹
課程背景
心性領導力就是把心性能量轉(zhuǎn)變成影響力和生產(chǎn)力的能力。
下屬的執(zhí)行力為什么無效?低效?甚至反效?真正影響下屬對措施任務執(zhí)行的效果是什么?“不是你的措施在影響員工的行為,而是員工對你措施的解讀在影響他們的行為。”領導者的領導力為什么很難提高,提高領導力的根本是什么?具體方法是什么? “領導力的根本是自我領導力,自我領導力的根本是自我覺察力,自我覺察力的四個入口是思維、語言、行為和情緒,對自己的思維、語言、行為、情緒進行持續(xù)的覺察與改進,是提高領導力的根本途徑”,當按照傳統(tǒng)管理學和領導學的套路找不到答案或者方法時,《心性領導力》將從心性角度打開智慧之門,迅速找到應對方法。
課程收獲
第一階收獲(柯氏一二級)
使企業(yè)關注到心智盲區(qū),引起對心智問題的重視。
了解自己的心智模式,成為自己的主人,提升自己的領導力;
了解他人的心智模式,領導他人,更好地產(chǎn)生績效、管理好那些刺頭員工,讓團隊更有創(chuàng)造力。
第二階收獲(柯氏三四級,收費,具體面商)
培訓只是形式,培訓的最終目的是要:
學員在行為上有所改變(柯氏三級);
團隊的業(yè)績上表現(xiàn)出來(柯氏四級)。
行為和績效層面的變化,是企業(yè)最關心的,但這又是常規(guī)的培訓所不包括的,這樣的要求實際上也已經(jīng)進入了咨詢和教練的領域。具體操作方法上,我們會根據(jù)企業(yè)具體情況,與企業(yè)一起進行課前調(diào)研,設定項目目標,具體面商。
柯氏四級培訓效果評價表:
授課方式:?
課前調(diào)研+講師傾情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+訓練+給工具給方法給步驟+啟發(fā)行動;
不僅講給你聽
而且做給你看
更讓學員做出來看!
課程特色
體驗式:在體驗中學習;
自省式:體驗后的自??;
行動式:將自省轉(zhuǎn)化為行動,行動才可能有績效。
課程對象
企業(yè)中層以上管理人員、企業(yè)主
課程時長
2天*6小時/天
課程大綱
問題與困惑
1、問題與困惑盤點與回收
2、面對“問題與困惑“的心法
領導力提升的心性密碼
兩腦理論:心-智;
行為的90%受潛意識決定:習慣、情緒、心結(jié)和欲望;
人的偉大之處在于可以用意識改變潛意識:自我意識、獨立意志、想象力、良知、信念、價值觀;
領導力的核心是自我領導,自我領導的核心是領導自己的心。
領導自己的心法
覺察自己的思維模式、語言模式、行為模式和情緒模式;
通過自我對話改變自己的模式
找借口、不合作、工作失誤背后的心性密碼;
自我語言、行為、情緒覺察的方法;
措施 解讀=效果;
心智合一才有執(zhí)行力;
領導自己情緒的心法
一個突破;
二手法則;
三大結(jié)構(gòu);
四步法暫停;
五步模式;
價值觀和使命領導的人生
澄清你的價值觀和使命;
使命引領的人生:馬云為什么給自己開追悼會?
領導他人的心法
覺察他人的心智
視頻案例;
覺察他人的思維模式;
覺察他人的語言模式;
覺察他人的行為模式;
覺察他人的情緒模式;
應用研討:如何應用在你的選人用人等管理實踐中?
如何領導他人
領導他人做事方面;
與他人的溝通方面
績效管理;
難纏的下屬;
團隊領導方面
領導他人靠錢嗎?
給你一個激發(fā)團隊創(chuàng)造力的套路;
總結(jié)和行動
本課程中可能給到學員的工具和方法(輔助課后踐行)
溝通的55-38-7模型
人際關系的2-8定律
振鈞情緒能量模型
振鈞舒適區(qū)模型
一個正視法
振鈞左右手法則
三個階段法
四步暫停鍵法
五步天堂法
兩腦理論模型
處理情緒的ABC法
輔導下屬的GROW方法
授課準備
說 明:■ 為本課程中的必備項 □ 為本課程中的可選項或不用準備
第一部分:
資料準備
(開課前3天)
■ 學員手冊 ■ 授課PPT □ 其他輔助資料
第二部分:
學習環(huán)境
(開課前1天)
教學場地布置及學員分組
■ 分組式 5-6 人一組, 共 6組
/\ 字型5-6人一組, 共6組
圓桌型共10人
U 字型共20人
課堂式共30人
-6096012700場地面積不低于60平方米;
■ 桌椅需要能夠移動;
空調(diào)溫度適宜;
■ 室內(nèi)光線良好,燈光可調(diào)整。
第三部分:
設施設備
(開課前1天)
■ 投影儀 ■ 麥克風 (耳麥最好) ■ 筆記本電腦
■ 音響 ■ 音頻線 ■ 麥克風電池(備用)
□ 攝像機 □ 照相機 □ 電視機
□ 課程地點指示牌 □ 洗手間指示牌 □ 課程歡迎水牌
□ 課程宣傳展架 □ 課程主題橫幅 □ 其他設備
第四部分:
教學用品
(開課前1天)
■ 白板 ■ 白板筆(黑5/紅2/藍2 ■ 激光翻頁筆
■ 大白紙18張 ■ A4紙(1包) ■ 撲克牌3副
■課程參考書《橫渡不一樣的人生》或者《人生七彩虹》,均為史振鈞著,有利于更好達成培訓目標。
□ 簡報架(A1規(guī)格) □ 鐘表 □ 彩色筆
□ 移動存儲設備 □ 課堂小獎品(20份)□ 其他教學用品:
第五部分:
學員了解
(開課前1天)
■ 學員名單及資料 ■ 學員名牌 ■ 學員需求調(diào)查表
□ 學員須知(后勤類)□ 學員課前測試成績 □ 其他:
第六部分:
心態(tài)準備
(開課前1天)
■ 對學習目標負責 ■ 以學員為中心 ■ 不打無準備之戰(zhàn)
■ 平常心對待 ■ 個性化的前提是尊重課程框架與內(nèi)容
第七部分:
其他事項
(開課前1天)
■ 純凈水 □ 潤喉糖 □ 水果或小食
■ 便箋紙 ■ 盒裝紙巾 ■ 垃圾桶 (講臺前邊,隱藏地方)
□ 其他
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