管理層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收知識(shí)培訓(xùn)課程大綱



《管理層財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收知識(shí)培訓(xùn)》課程大綱


一、課程背景與課程收益
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和比
較，因此對(duì)于企業(yè)管理者而言，掌握財(cái)務(wù)管理技能和方法絕非可有可無(wú)，優(yōu)秀的經(jīng)理人
必須具備較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收知識(shí)，建立成本意識(shí)，并在決策和管理過(guò)程中全
面考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)因素。
通過(guò)培訓(xùn)，使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立與財(cái)務(wù)溝通的平臺(tái)，有效地進(jìn)行
成本控制、把握預(yù)算的制定和執(zhí)行，從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作，以便將企業(yè)整
體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來(lái)，有效提升企業(yè)的管理水平。
二、 教學(xué)大綱
第一部分《會(huì)計(jì)法 》相關(guān)知識(shí)

一、會(huì)計(jì)法的概念和基本原則
■ 《會(huì)計(jì)法
》是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的根本大法，由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)—全國(guó)人大通過(guò)一定立法程序頒
布發(fā)行的會(huì)計(jì)法律，是會(huì)計(jì)行為的最高法律規(guī)范。
■ 1999年10月31日，第九屆人大常委會(huì)對(duì)《會(huì)計(jì)法
》進(jìn)行了修訂，定于2000年7月1日起施行。
■ 《會(huì)計(jì)法
》的基本原則：保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效
益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。具體表現(xiàn)在：
（1）首要性原則；（2）重要性原則。
二、會(huì)計(jì)法對(duì)單位負(fù)責(zé)人的基本要求
■
《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整
性負(fù)責(zé)?！?br /> ■
《會(huì)計(jì)法》第二十一條規(guī)定：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)
人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)完整。
■
《會(huì)計(jì)法》第二十八條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)
，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
案例（一）
三、違反《會(huì)計(jì)法》單位負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
■ 依法建帳的法律責(zé)任
■ 會(huì)計(jì)憑證的法律責(zé)任
■ 會(huì)計(jì)賬簿的法律責(zé)任
■ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任
■ 違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任
案例（二）
第二部分 管理層應(yīng)掌握的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
一、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則
二、會(huì)計(jì)要素
（一）資產(chǎn)；
（二）負(fù)債；
（三）所有者權(quán)益；
（四）收入；
（五）費(fèi)用；
（六）利潤(rùn)
三、 財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成
四、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
■
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)信息生成、約束會(huì)計(jì)核算的規(guī)則，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作
質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
■
2006年2月15日，財(cái)政部發(fā)布了1項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。經(jīng)過(guò)各方多
年努力，我國(guó)終于構(gòu)建起適應(yīng)中國(guó)國(guó)情又充分與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)性趨同的、
涵蓋各類(lèi)企業(yè)（小企業(yè)除外）各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、獨(dú)立實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。
（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)背景
■ 經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)
■ 亞洲金融危機(jī)的警示
■ 國(guó)際會(huì)計(jì)理事會(huì)的推動(dòng)
■ 我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和對(duì)外貿(mào)易的需要
——會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是國(guó)家或企業(yè)取得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位的必要條件
（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系
（三）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)及對(duì)企業(yè)的影響
■
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表日的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映，而不像會(huì)計(jì)制度僅
僅簡(jiǎn)單關(guān)注企業(yè)損益情況。
■
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更重視企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量以及揭示可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，而不像會(huì)計(jì)制度僅僅關(guān)
注效果和對(duì)歷史的總結(jié)。
案例（三）
第三部分 管理層應(yīng)掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
一、成本管理
（一）成本構(gòu)成
（二）成本管控對(duì)企業(yè)的作用和重要性
（三）成本核算與盈虧計(jì)算
（四）企業(yè)成本降低對(duì)策和方式
案例（四）
二、全面預(yù)算的編制與管理
（一）全面預(yù)算的重要性和原則
（二）編制全面預(yù)算
案例（五）
（三）全面預(yù)算的跟蹤與控制
（四）全面預(yù)算重點(diǎn)、難點(diǎn)和容易存在的問(wèn)題
案例（六）
三、企業(yè)應(yīng)收賬款的分析與管理
（一）企業(yè)應(yīng)收賬款的分析
（二）企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
（三）減少應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
案例（七）
第四部分 管理層應(yīng)掌握的稅收知識(shí)
一、所得稅的概念
二、新所得稅法簡(jiǎn)介
（一）準(zhǔn)予在所得稅前扣除的項(xiàng)目
案例（八）
（二）所得稅前不可扣除的項(xiàng)目
案例（九）
（三）對(duì)國(guó)有企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
案例（十）、（十一）
三、新所得稅法下的納稅籌劃
案例（十二）
三、課程范圍
本課程適于各類(lèi)企業(yè)的董事會(huì)成員、高中級(jí)管理層、各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，如集團(tuán)主
管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、主任會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及其
他管理人員等。
四、培訓(xùn)需要時(shí)間
培訓(xùn)需要時(shí)間：1天。

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