企業(yè)戰(zhàn)略績效管理

  培訓講師:魯百年

講師背景:
魯百年博士博士、教授。有特殊貢獻的專家,享受政府津貼。現(xiàn)任全球500強公司背后的管理大師SAP中國區(qū)首席顧問,曾任美國甲骨文(Oracle)公司高級咨詢顧問經(jīng)理、中國《全面企業(yè)績效管理》培訓第一人、獲得06、07年度中國營銷管理培訓十佳、0 詳細>>

魯百年
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企業(yè)戰(zhàn)略績效管理詳細內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略績效管理

《企業(yè)戰(zhàn)略績效管理》
課程目標:
為何有83.4%的企業(yè)在發(fā)展的初期遇到了管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,如何使得企業(yè)能跨過這個難關(guān),Gartner集團提出了全面企業(yè)績效管理(CPM)的概念。為了使得企業(yè)在短期內(nèi)超過競爭對手,請盡快行動起來,將企業(yè)的全面績效管理盡快實施起來。
全面企業(yè)績效管理(CPM)是用于兼控、制定和管理整體企業(yè)績效的方法、準則、過程和系統(tǒng)的整體組合。它涉及到整個企業(yè)戰(zhàn)略的制定、策略規(guī)劃、運營管理、財務(wù)管理、績效管理和風險評估。以平衡計分卡、策略分析評估、商務(wù)分析和財務(wù)報告等組成,以整體一致的形式表現(xiàn)出來。它的主要內(nèi)容包括企業(yè)的整體財務(wù)運營分析、客戶關(guān)系管理、企業(yè)內(nèi)部流程管理和優(yōu)化、以及企業(yè)的學習創(chuàng)新能力、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定、部門績效設(shè)計、評估以及激勵策略。
通過培訓,學員掌握CPM的基本理念,了解國際企業(yè)CPM管理的最新動態(tài)。提高企業(yè)的整體管理水平,建立企業(yè)的切實可行的管理制度、管理方法。學會如何制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標、預(yù)算規(guī)劃的制定、KPI的制定、實時跟蹤評估目標的實現(xiàn)、調(diào)整策略,實現(xiàn)風險監(jiān)控。建立企業(yè)的形象和品牌形象,提高企業(yè)核心競爭力。通過對CPM內(nèi)容的全面了解,讓學員對企業(yè)本身的管理、市場定位和有價值的客戶、渠道和產(chǎn)品信息進行系統(tǒng)的整合,利用企業(yè)的運營數(shù)據(jù),幫助企業(yè)做出正確的策略和決策并提供市場分析的依據(jù)。
學員的對象:
企業(yè)中高層管理人員,戰(zhàn)略規(guī)劃部、財務(wù)部、人力資源部、運營管理人員
培訓時間:
2天
培訓大綱:
企業(yè)績效管理發(fā)展的歷史
從以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心
從產(chǎn)品生產(chǎn)到營銷到客戶服務(wù)
企業(yè)績效管理的過程
企業(yè)績效管理的六大步驟
策略層、管理層和操作層的任務(wù)
企業(yè)績效評價的傳統(tǒng)方法
雷達圖評價法
杜邦分析評價法
企業(yè)績效管理—規(guī)劃和監(jiān)控
預(yù)算制作的流程
企業(yè)風險的來源
企業(yè)風險和績效的平衡
企業(yè)風險的事先預(yù)警
企業(yè)績效管理—內(nèi)部的流程
企業(yè)績效設(shè)定和分配原則
部門績效的管理和考評
員工績效的設(shè)定原則
內(nèi)部流程的設(shè)定
基于活動的管理(ABM)
如何設(shè)計人力資源管理體系
人力資源管理目標
制定企業(yè)的組織架構(gòu):戰(zhàn)略層、管理層、操作層
確定、分配部門的職能、職責
人員的角色、職責、職能和產(chǎn)出回報關(guān)系
績效考核與激勵
薪酬體系
績效薪酬制定的原則
績效薪酬的方法
確立KPI指標應(yīng)把握的要點
績效薪酬的利弊
人力資源價值鏈管理
價值的創(chuàng)造
價值的評價
價值分配

 

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課程大綱:  篇戰(zhàn)略銷售的理論篇  章引言  1.企業(yè)發(fā)展價值連—平衡記分卡  2.為何需要戰(zhàn)略營銷  3.戰(zhàn)略營銷和傳統(tǒng)營銷的區(qū)別  4.銷售需要“阿P”精神  5.現(xiàn)代營銷存在的主要問題  第二章傳統(tǒng)營銷的方法和理論  1.傳統(tǒng)營銷的流程  2.傳統(tǒng)營銷的成交技巧  3.為何傳統(tǒng)成交技巧會帶來麻煩  第三章戰(zhàn)略營銷的流程  1.小品《賣拐》的啟示  2.

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課程大綱:  1.CRM的發(fā)展和歷史  從營銷的角度看CRM的發(fā)展  從信息化的角度看CRM的發(fā)展  從管理的角度看CRM的發(fā)展  2.什么是CRM?  CRM的定義  企業(yè)客戶關(guān)系管理的現(xiàn)狀  整體在市場、銷售、服務(wù)方面存在的問題  3、CRM解決的問題  CRM重在管什么?  銷售、服務(wù)、市場一體化管理  過程管理  成本管理  狀態(tài)管理  客戶滿意度管

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課程大綱:  一、CPM的理念篇:  1、現(xiàn)代企業(yè)管理存在的問題  企業(yè)發(fā)展的生命周期  提高企業(yè)核心競爭力的六大要素  企業(yè)規(guī)劃的保齡球原則  2、企業(yè)績效管理發(fā)展的歷史  從以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心  從產(chǎn)品生產(chǎn)到營銷到客戶服務(wù)  3、什么是企業(yè)績效管理(CPM)  CPM的定義  連接管理邊界的橋梁  4、企業(yè)績效管理的過程  有效的企業(yè)治理架構(gòu)  

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