培養(yǎng)制勝領(lǐng)導(dǎo)力課程

課程總覽

領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)袖駕馭自身與組織前途的關(guān)鍵利器。 

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，在中國(guó)企業(yè)跨出國(guó)門(mén)的浪潮中，如何鍛造制勝的領(lǐng)導(dǎo)力已是迫在眉睫。領(lǐng)導(dǎo)力有哪些核心要素？領(lǐng)導(dǎo)力何以決定中國(guó)企業(yè)未來(lái)的成?。?o:p>

如果您有意于提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，請(qǐng)參加中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院和康奈爾大學(xué)Johnson管理學(xué)院合作推出的領(lǐng)導(dǎo)力課程，完成課程將被授予雙方共同認(rèn)可并簽發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力課程證書(shū)。

合作院校

康奈爾大學(xué)Johnson管理學(xué)院在2011美國(guó)《福布斯》雜志“美國(guó)好的100所商學(xué)院”排名中，排名高居第八位。Johnson管理學(xué)院也和康奈爾大學(xué)其他的學(xué)院聯(lián)合開(kāi)發(fā)教學(xué)科研項(xiàng)目，鼓勵(lì)不同學(xué)科的教授合作教學(xué)，創(chuàng)造新穎的國(guó)際項(xiàng)目。其中大的創(chuàng)舉是設(shè)立了全美唯一的“全球領(lǐng)導(dǎo)力講師課程”，旨在將全球先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力課程傳授給學(xué)生。 

課程內(nèi)容

在近百年來(lái)心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的研究領(lǐng)域里成千上萬(wàn)的書(shū)籍及文獻(xiàn)中，談?wù)摵蜕婕暗筋I(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容非常有限。從廣義上講，領(lǐng)導(dǎo)力可以被定義為一系列行為的組合，而這些行為將會(huì)激勵(lì)人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)去要去的地方，而不是簡(jiǎn)單的服從。換句話說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)力就是指在領(lǐng)導(dǎo)管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件，以小的成本辦成所需的事情，從而提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。事實(shí)上，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)贏得下屬的信任及調(diào)動(dòng)起下屬辦事的高效率的積極性。本課程目的是幫助學(xué)員深入的了解領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐應(yīng)用，發(fā)掘或提升學(xué)員成為領(lǐng)導(dǎo)者的能力。

課程師資

陳雅如    康奈爾大學(xué)Johnson管理學(xué)院講席教授 

陳雅如教授擁有哥倫比亞大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位，多年以來(lái)她在哥倫比亞商學(xué)院、紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院、羅格斯商學(xué)院以及長(zhǎng)江商學(xué)院任教，所教授過(guò)的課程包括全球經(jīng)理人與談判者、全球領(lǐng)導(dǎo)力、跨文化管理、組織與團(tuán)隊(duì)管理等。陳教授與“談判”及“領(lǐng)導(dǎo)力”領(lǐng)域的高級(jí)經(jīng)理人有著廣泛的聯(lián)系，她的客戶(hù)包括IBM、輝瑞公司、AT&T、通用電氣、摩托羅拉、花旗銀行、葛蘭泰史克、摩根士丹利、高盛，聯(lián)發(fā)科技、米其林、聯(lián)想、強(qiáng)生、聯(lián)通等。除了對(duì)佳談判技巧和全球領(lǐng)導(dǎo)力的研究之外，陳教授有關(guān)跨文化異同在團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)活力方面的研究同樣聲名卓著。

格里高利M.維奇    知名談判與溝通領(lǐng)域講師

維奇博士2006年獲得佛羅里達(dá)的新東南大學(xué)沖突分析和解決的博士學(xué)位，他是美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局（FBI）行為科學(xué)部（BSU）的部門(mén)主管。維奇博士的研究領(lǐng)域是以行為理論為基礎(chǔ)的沖突分析和解決、危機(jī)管理和溝通、降級(jí)及除暴行動(dòng)，談判以及全球人質(zhì)扣留；并提供培訓(xùn)和咨詢(xún)，并被邀請(qǐng)常為康奈爾大學(xué)約翰遜管理學(xué)院的MBA、EMBA講授課程。

楊杜    中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、跟蹤研究華為公司成長(zhǎng)13年的學(xué)者 

楊杜教授擁有中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，日本神戶(hù)大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)博士，中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化委員會(huì)委員，袁寶華管理金獎(jiǎng)評(píng)審委員，深圳華為技術(shù)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)，蓮花味精公司獨(dú)立董事。主持和參與20余項(xiàng)企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目。楊杜教授先后發(fā)表的研究成果有《企業(yè)成長(zhǎng)論》、《現(xiàn)代管理理論》、《矛盾管理學(xué)》、《學(xué)出來(lái)的企業(yè)家》等專(zhuān)著和共著書(shū)籍共十八部，論文近百篇。他主持和參與了多項(xiàng)知名的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目，如《華為公司基本法》、《華僑城集團(tuán)憲章》、《魯能足球文化大綱》等。主要研究領(lǐng)域：企業(yè)成長(zhǎng)理論、知識(shí)管理、企業(yè)文化和企業(yè)倫理。

申請(qǐng)信息

證書(shū)授予
　　完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格者，由中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院和康奈爾大學(xué)Johnson管理學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)課程證書(shū)。

授課時(shí)間
2012年11月15日-18日

授課地點(diǎn)

北京（中國(guó)人民大學(xué)明德商學(xué)樓）

課程費(fèi)用

RMB28000元（包括學(xué)費(fèi)、茶歇、資料費(fèi)、文具費(fèi)、以及口譯和筆譯費(fèi)用）

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