打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力   01.01

【打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力】管理靠科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)憑藝術(shù)。具備良好的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)，掌握高效的工作方法是提高領(lǐng)導(dǎo)力的前提。面對(duì)競爭激烈的市場環(huán)境，越來越多的中國企業(yè)認(rèn)識(shí)到：企業(yè)不但需要能夠執(zhí)行當(dāng)前戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)和人才，還需要為未來培養(yǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)競爭的具有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者；企業(yè)需要把自己打造成為能夠培養(yǎng)復(fù)制人才的“學(xué)?！?。這一切的實(shí)現(xiàn)，依賴于企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。中國的

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金牌客戶服務(wù)技巧   01.01

【金牌客戶服務(wù)技巧】對(duì)于許多企業(yè)來說,客戶服務(wù)都具有重要的戰(zhàn)略意義?？蛻舴?wù)其實(shí)就是以恰當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待客戶，讓他們愿意與你合作，并且始終保持這種業(yè)務(wù)關(guān)系。這對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，因?yàn)檎业揭粋€(gè)新客戶來代替當(dāng)前客戶的成本遠(yuǎn)高于保持現(xiàn)有客戶的成本。而且，優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)也是節(jié)省資金、增加盈利的有效方法。但是，要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)水平，尚有若干難點(diǎn)：我們的競爭對(duì)手也

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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)   01.01

【企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)】[課程特點(diǎn)]本課程是主講培訓(xùn)師根據(jù)自身多年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成的實(shí)戰(zhàn)性課程。由淺入深、系統(tǒng)全面的講授企業(yè)培訓(xùn)師在完成培訓(xùn)任務(wù)時(shí)所需掌握的知識(shí)點(diǎn)，現(xiàn)場模擬和案例分析相結(jié)合的方法幫助學(xué)員提升自身的培訓(xùn)能力，分享主講培訓(xùn)師多年從事培訓(xùn)事業(yè)的精華所得，并采用講授與練習(xí)相結(jié)合的方式幫助學(xué)員掌握全部操作技巧。[課程綱要]一、破冰融合，互動(dòng)參與1、放

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現(xiàn)代企業(yè)中層管理藝術(shù)   01.01

現(xiàn)代企業(yè)中層管理藝術(shù)課程特點(diǎn)：系統(tǒng)分析中層管理者的角色定位和能力集成，結(jié)合培訓(xùn)師多年進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)測評(píng)的經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)受眾重新體察和審視自我的管理工作。強(qiáng)化中層管理者的職業(yè)道德意識(shí)，利用豐富的案例分析和操作性技巧的傳達(dá)，切實(shí)提升中層管理者的能力素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)中層管理者隊(duì)伍建設(shè)。佳課時(shí)：2天（8課時(shí)）課程大綱：講現(xiàn)代企業(yè)中層管理者自我修煉的重要性1、企業(yè)的競

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職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀   01.01

【職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀】一流的企業(yè)，一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明：企業(yè)形象的上升或下降，對(duì)企業(yè)銷售額的變化有著重要的影響，客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象，作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分，它不是個(gè)性的，它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象；它是與客戶溝通的工具；并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。良好的個(gè)人形象對(duì)客戶傳遞一種信息，即優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)

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打造企業(yè)的高效執(zhí)行力   01.01

【打造企業(yè)的高效執(zhí)行力】大浪淘沙，唯強(qiáng)者生存．一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股，一百年后的今天唯獨(dú)GE還位列其中．麥肯錫的報(bào)告指出，1917年lt;福布斯gt;100強(qiáng)，到1987年時(shí)僅有17家尚位列百強(qiáng)之中．讓我看看眼前的情況吧，2000年財(cái)富500前200強(qiáng)的企業(yè)有40家的CEO被迫離開--不是退休．他們個(gè)個(gè)是戰(zhàn)略家，曾經(jīng)取得輝煌．但

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銷售心理學(xué)   01.01

　　《銷售心理學(xué)》大綱　　講――銷售理論基礎(chǔ)及銷售人員心態(tài)轉(zhuǎn)變　　一、變化是當(dāng)今世界的主旋律　　二、銷售的理論學(xué)派　　三、銷售人員的觀念轉(zhuǎn)變　　1、明確三個(gè)要點(diǎn)　　2、轉(zhuǎn)換四種思維　　四、銷售人員的商務(wù)服飾與社交禮儀　　第二講――銷售前期準(zhǔn)備與銷售人員的時(shí)間管理　　一、銷售的前期準(zhǔn)備　　1、知識(shí)準(zhǔn)備　　2、心態(tài)準(zhǔn)備　　3、自我調(diào)控　　4、讓情緒達(dá)到顛峰狀態(tài)　

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