儒家文化
儒家文化詳細(xì)內(nèi)容
儒家文化
一、儒家概論
1,“儒”和“儒家”的含義。
2,儒家的重要性。
3,儒家的貢獻(xiàn)。
二、儒家文化的特點(diǎn)
1,以人為本,以民為本。
2,向潛意識(shí)滲透。
3,強(qiáng)調(diào)群體為本位。
三、儒家的治國(guó)安邦之道
1,什么是文化?什么是文明?
2,文化的三個(gè)層次。
3,精神文明為本。
四、儒家的修身之道
格物、致知、正心、誠(chéng)意、修身、成物。
五、儒家的核心思想——中庸
1,中庸的含義。
2,中庸在歷史上的體現(xiàn)及作用。
六、整個(gè)講座多次引用松下幸之助的案例
方爾加老師的其它課程
一、孔子的歷史地位。1.當(dāng)時(shí)的貴族中就有人稱道和批評(píng)孔子。(左傳昭公七年9月,孟僖子說孔子為“達(dá)者”,是圣人之后。叫兩個(gè)兒子師事之。)晏嬰批評(píng)孔子。(夫儒者滑稽而不可軌法;倨傲自順,不可以為下;崇喪遂哀,破產(chǎn)厚葬,不可以為俗;游說乞貸,不可以為國(guó)。自大賢之息,周室既衰,禮樂缺有間。今孔子盛容飾,繁登降之禮,趨詳之節(jié),累世不能殫其學(xué),當(dāng)年不能究其禮。君欲用之以
講師:方爾加詳情
道家文化 01.01
部分:對(duì)“道”的描繪。一、無。1,事物的本質(zhì);2,整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、未來;3,絕對(duì)的完美;4,量變;5,文化場(chǎng);6,軟知識(shí);7,機(jī)制。二、包容。1,因順本性;2,善待萬物。三、生命力強(qiáng)大。1,出自本性,不受制于外;2,以小搏大,以柔克剛;3,勇于退讓,追求長(zhǎng)遠(yuǎn);4,靈活變化;5,借用有形。第二部分:如何行“道”?一、無私。二、無為。三、無知。道家文化講稿介紹老子其
講師:方爾加詳情
法家文化講授提綱 01.01
法家文化講授提綱一,法家的產(chǎn)生。歷史上有兩種法家,貴族法家很平民法家。后來貴族法家勝利了。二,法家的改革思想。1經(jīng)濟(jì)改革思想。法家與道家儒家經(jīng)濟(jì)思想之不同。法家因人、因地和開放式地發(fā)展經(jīng)濟(jì)?!敖褚怨是厥聰?,而使新民作本,”(商)2,政治改革思想。以“富國(guó)強(qiáng)兵”為導(dǎo)向:“今世君不然,釋法而以知,背功而以譽(yù)?!保ㄉ蹋┓壹訌?qiáng)君主集權(quán):①弱民;②強(qiáng)勢(shì);③用術(shù);④壟
講師:方爾加詳情
國(guó)學(xué)與修身和為人 01.01
《國(guó)學(xué)與修身和為人》一,修身:道家:1,德善,德信;2,無私;3,知足;4,包容。儒家:1,自我批評(píng);2,知行合一;3,從小事做起。法家:1,守法之公德;2,私仇不入公門。二,為人:道家:激發(fā)他人的生命力,為別人搭建平臺(tái),當(dāng)墊腳石。儒家:保護(hù)人激勵(lì)人用文化場(chǎng)影響人法家:側(cè)重于對(duì)人的防范。
講師:方爾加詳情
一、法家及法家學(xué)派歷史上的兩個(gè)法家平民法家貴族法家法家學(xué)派二、法家的改革思想經(jīng)濟(jì)改革思想因人、因時(shí)、因地開放式改革政治改革思想以富國(guó)強(qiáng)兵為導(dǎo)向弱民、強(qiáng)勢(shì)用術(shù)、壟斷利途思想文化舉措爭(zhēng)奪話語權(quán)法家自有的是非標(biāo)準(zhǔn)三、法家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理以“法”治企“術(shù)”在企業(yè)管理中的應(yīng)用勢(shì)者,勝眾之資也;事在四方,要在中央;“賢”治與“勢(shì)”治;“法”、“術(shù)”、“勢(shì)”相結(jié)合的管理
講師:方爾加詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21144
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20150
- 3行政專員崗位職責(zé) 19026
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16204
- 5員工守則 15440
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15377
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15098
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14534
- 9文件簽收單 14177