Excel財(cái)務(wù)與管理高效應(yīng)用系列課程
培訓(xùn)講師:韓小良
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
Excel財(cái)務(wù)與管理高效應(yīng)用系列課程詳細(xì)內(nèi)容
Excel財(cái)務(wù)與管理高效應(yīng)用系列課程
【培訓(xùn)目標(biāo)】
◆提升財(cái)務(wù)人員的Excel使用技能,提高日常辦公效率。
◆掌握利用Excel進(jìn)行高效財(cái)務(wù)管理和分析的實(shí)用技能和方法。
◆解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。
【授課專家】
韓小良 國(guó)內(nèi)著名資深實(shí)戰(zhàn)型Excel培訓(xùn)講師和應(yīng)用解決方案專家。Excel應(yīng)用方面的著作第一人,出版了近40部關(guān)于Excel企業(yè)管理應(yīng)用方面的實(shí)用書(shū)籍。從事Excel研究及應(yīng)用多年,對(duì)Excel及VBA在企業(yè)管理中的應(yīng)用有著較深的研究和獨(dú)特的認(rèn)識(shí),對(duì)Excel及VBA在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn)有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其是Excel及VBA在企業(yè)財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、人力資源、金融、房地產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析等管理中的應(yīng)用。具有豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的Excel應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力;已經(jīng)為數(shù)千家大中型企業(yè)進(jìn)行了Excel培訓(xùn)和應(yīng)用方案解決咨詢服務(wù),在業(yè)界享有很高的評(píng)價(jià),深得客戶認(rèn)可。
【授課風(fēng)格】
◆從管理和決策的視角闡釋和應(yīng)用Excel,注重實(shí)際問(wèn)題的解決思路,為企業(yè)提供解決方案。
◆案例教學(xué),緊貼實(shí)際工作,今天學(xué)習(xí),明天應(yīng)用,真正授人以漁!
◆授課詼諧幽默,用幽默通俗的語(yǔ)言把枯燥的Excel技能展現(xiàn)出來(lái),課堂氣氛好,互動(dòng)性強(qiáng)!
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第1講 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化
使用Excel的正確理念和注意事項(xiàng)
高效財(cái)務(wù)管理和分析的基礎(chǔ):表格規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效整理與規(guī)范(修改非法日期;轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)格式;刪除特殊字符;快速填充數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)分列)
高效核對(duì)數(shù)據(jù)(核對(duì)社保和核對(duì)公積金;核對(duì)個(gè)稅;核對(duì)增值稅;核對(duì)內(nèi)部往來(lái)賬;銀行對(duì)賬;稅金核銷(xiāo))
第2講 財(cái)務(wù)人員必須掌握的函數(shù)和公式
公式和函數(shù)的基本使用方法及注意事項(xiàng)
復(fù)雜的數(shù)據(jù)判斷與處理(計(jì)算工齡工資;處理指紋考勤數(shù)據(jù);處理刷卡考勤數(shù)據(jù))
高效求和匯總(SUMIF函數(shù);SUMIFS函數(shù);SUMPRODUCT函數(shù);應(yīng)收賬款賬齡分析;管理費(fèi)用分類(lèi)匯總分析,收款統(tǒng)計(jì)分析)
高效數(shù)據(jù)查詢(VLOOKUP函數(shù)、INDEX函數(shù)、MATCH函數(shù);產(chǎn)品成本分析)
實(shí)用的基于函數(shù)制作的高效財(cái)務(wù)分析模版解析
第3講 快速匯總大量工作簿和工作表
快速匯總結(jié)構(gòu)完全相同的多個(gè)工作簿和工作表(合并計(jì)算各個(gè)分公司報(bào)表;合并計(jì)算各月費(fèi)用;等等)
快速匯總結(jié)構(gòu)不同的多個(gè)工作表(靜態(tài)匯總技術(shù);滾動(dòng)匯總技術(shù);基于財(cái)務(wù)軟件科目余額表的快速滾動(dòng)匯總分析)
快速匯總多個(gè)有關(guān)聯(lián)的工作表
實(shí)際案例:全年管理費(fèi)用匯總分析;全年工資匯總分析;管理費(fèi)用滾動(dòng)匯總分析
第4講 利用數(shù)據(jù)透視表快速制作匯總統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表
創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表的基本方法和注意事項(xiàng)
創(chuàng)建鏈接至動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)透視表,實(shí)現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)的自動(dòng)更新
設(shè)置字段的分類(lèi)匯總方式,創(chuàng)建多指標(biāo)分析報(bào)表,從不同的角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
通過(guò)組合來(lái)創(chuàng)建多維多層次的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表(制作年報(bào)、季報(bào)、月報(bào);分析銷(xiāo)售分布狀況和趨勢(shì))
設(shè)置字段顯示方式,創(chuàng)建各種比較分析報(bào)表(構(gòu)成分析、對(duì)比分析、同比分析、環(huán)比分析)
通過(guò)自定義數(shù)據(jù)透視表(自定義計(jì)算字段和計(jì)算項(xiàng)目)進(jìn)行深入的分析
數(shù)據(jù)透視表綜合應(yīng)用案例:快速對(duì)比分析兩個(gè)表格數(shù)據(jù);兩年費(fèi)用對(duì)比分析
第5講 用圖形展示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)入門(mén)(備選內(nèi)容)
用圖表準(zhǔn)確表達(dá)出你的觀點(diǎn)
制作圖表的幾個(gè)重要的注意事項(xiàng)
突出標(biāo)識(shí)圖表的重點(diǎn)信息,一目了然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
用組合圖表來(lái)表達(dá)更加復(fù)雜的信息(目標(biāo)-完成對(duì)比分析圖;兩軸圖表;差異對(duì)比分析圖;資金流動(dòng)圖)
【參會(huì)對(duì)象】
企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)人員;及其他相關(guān)管理人員等
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
費(fèi)用:¥2800人 (含資料費(fèi)、中餐)
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跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理訓(xùn)練 2024-10-31
跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年1月1011日(星期三 星期四)/上 海2024年4月1819日(星期四 星期五)/蘇 州2024年7月2425日(星期三 星期四)/合 肥2024年8月1516日(星期四 星期五)/上 海2024年10月3031日(星期三 星期四)/蘇 州2024年12月2627日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)...
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講師:Giles朱詳情
品類(lèi)管理與支出分析 2024-10-31
品類(lèi)管理與支出分析培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年4月1920日(星期五 星期六)/上 海2024年7月2122日(星期日 星期一)/北 京收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程特點(diǎn):在沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的品類(lèi)流程前提下,通過(guò)講師的跨界經(jīng)驗(yàn)整理出一套切實(shí)可行的邏輯結(jié)構(gòu),便于學(xué)員...
講師:林老師詳情
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理課程費(fèi)用:3980講 師:董老師【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí)) 【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等?!九嘤?xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū)...
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基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目設(shè)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年10月31日(星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:身為人力資源六大模塊之一,培訓(xùn)的江湖地位卻十分微妙。松下創(chuàng)始人松下幸之助說(shuō)“培訓(xùn)很貴,但不培訓(xùn)更貴”,也有人卻吐槽“培訓(xùn)是浪費(fèi)時(shí)間...
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新勞動(dòng)法實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧訓(xùn)練營(yíng) 2024-10-31
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