蘇毅老師——組織與人力資源管理專家18年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)北京大學(xué)企業(yè)管理在職研究生中英雙語授課曾任：艾默生網(wǎng)絡(luò)能源（世界500強(qiáng)）|大中華區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展負(fù)責(zé)人曾任：戴爾中國有限公司（世界500強(qiáng)）|高級(jí)人力資源顧問曾任：廣田控股集團(tuán)（民營500強(qiáng)）|人力資源總監(jiān)曾任：高德置地集團(tuán)（上市公司）|人力資源總經(jīng)理→專業(yè)認(rèn)證：美國柯式四級(jí)評(píng)估培訓(xùn)認(rèn)證、美國人力資源管理協(xié)會(huì)專業(yè)認(rèn)證→擅長領(lǐng)域：組織變革、組織能力建設(shè)、招聘面試、績效管理、非人、人才梯隊(duì)搭建、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：老師任職世界500強(qiáng)10年、中國知名民企8年的人力資源高管，熟悉人力資源全領(lǐng)域的專業(yè)工作，曾親歷業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、跨國并購背景下的人力資源整合管理，對(duì)于不同模式下的管理之道有獨(dú)特見解。并服務(wù)多家名企，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、建設(shè)人才梯隊(duì)、節(jié)約用人成本等，?曾任艾默生網(wǎng)絡(luò)能源大中華區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展負(fù)責(zé)人——負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)：組織高管團(tuán)隊(duì)、各業(yè)務(wù)部門建立團(tuán)隊(duì)核心素質(zhì)模型，盤點(diǎn)高潛人員和核心人員，為人員發(fā)展編撰培訓(xùn)發(fā)展文件和培訓(xùn)手冊(cè)，并多次主導(dǎo)高潛和核心人員的培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目，如高層管理實(shí)踐項(xiàng)目、分公司部門經(jīng)理培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目，項(xiàng)目中作為...詳細(xì)>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 《思行合一：讓企業(yè)文化系統(tǒng)“活“起來》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《與人為伴：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《點(diǎn)睛之學(xué)：打造頂尖面試官》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《活力之企：組織發(fā)展和組織變革》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《結(jié)果為王：承接戰(zhàn)略落地的績效管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《精兵強(qiáng)將：搭建高效人才梯隊(duì)體系》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《實(shí)戰(zhàn)為基：建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系》... 12H

暫未收錄蘇毅老師的公開課

暫未收錄蘇毅老師的文章