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朱天佑老師
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朱天佑老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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朱天佑

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朱天佑

朱天佑老師的內(nèi)訓(xùn)課程

百萬大單 輕松搞定 終身壽大單贏銷實戰(zhàn)訓(xùn)練營 主講:朱天佑一、課程背景 終身壽近來成為保險公司“兵家必爭”之熱銷險種。終身壽既是業(yè)務(wù)伙伴大單及高收入的主要來源,亦是保險公司創(chuàng)造規(guī)模保費及重要時點輝煌業(yè)績的“功勛”險種,同時還是客戶喜愛的大單產(chǎn)品。 在疫情陰霾中艱難前行的保險業(yè),如何扭轉(zhuǎn)疫情沖擊帶來的不利業(yè)務(wù)局面?如何推動銷售伙伴及合作渠道提升業(yè)務(wù)平臺?如何運用終身壽成功實現(xiàn)階段業(yè)務(wù)目標?成為很多營銷單位迫在眉睫需

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《專業(yè)護航 贏銷無憂—GROW健康險創(chuàng)新贏銷訓(xùn)練營》 (簡化版) 主講:朱天佑【課程背景】 大疫三年,深刻改變了人們對健康及健康投資的理念和行為,沒有任何一個時候,人們像今天這樣如此重視自己及家人健康問題。身為保險從業(yè)人員,如何在后疫情時代,以專家身份為客戶提供專業(yè)健康保障規(guī)劃服務(wù),是抓住這個風口的關(guān)鍵。 源于二十年健康險銷售經(jīng)驗及教練式營銷理念,結(jié)合市場多維健康險營銷實踐,借鑒RHM國際健康風險管理師課程精髓,《GROW模型健康

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源自世界 500 強的前沿培訓(xùn)理念和技術(shù)教練型卓越講師訓(xùn)練營主講:朱天佑導(dǎo)師一、課程背景:在 VUCA 烏卡時代,如何變革升級培訓(xùn)模式、走創(chuàng)新發(fā)展之路?如何將骨干講師從“保姆型”培訓(xùn)中解放出來、提升培訓(xùn)績效?如何駕馭知識型、個性化的新生代員工?這一切,成為各級講師務(wù)必面對和亟需解決的難題。很多講師,對于如何承擔自己在公司及團隊中的責任和角色從而更好地發(fā)揮出培訓(xùn)作用,缺乏清晰的認識和理解,往往造成培訓(xùn)角色錯位、缺位、越位等現(xiàn)象。從培訓(xùn)能力看,由于之前缺乏相關(guān)崗位歷練和專業(yè)培訓(xùn),對于如何進行有效的自我管理、培訓(xùn)管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等缺少方法和經(jīng)驗,導(dǎo)致“在其位未謀其政”,拖累了公司的“腰部”機制的有效運

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破解性格密碼 輕松倍增業(yè)績 九型人格無敵營銷訓(xùn)練營 主講:朱天佑教授一、課程背景:你或你的團隊是否有過這樣的經(jīng)歷:跟進客戶很久了,卻始終無法獲得客戶真正認同;方案修改了一次又一次,客戶始終不滿意;產(chǎn)品比了又比,客戶就是不下手……俗話有,人上一百,種種色色。性格決定一切。面對不同客戶不同的思維、情緒和行為習慣,我們是否在用“一把鑰匙去開所有的鎖”?一個人特有的思維模式、情緒反應(yīng)和行為習慣共同構(gòu)成了伴隨其終身不變的性格模式,也決定了一個人

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破解性格密碼 提升卓越溝通力 九型人格與高效溝通研訓(xùn)營 主講:朱天佑導(dǎo)師【課程背景】 為什么有些溝通方式在一部分人身上有效,而用在另一部分人身上適得其反?為什么做同樣一件工作,有的人如魚得水,而有的人則舉步維艱?為什么我們認為有的人好溝通,而有的人則“無法溝通”……人上一百,形形色色。這所有的不同,均源自人性,源自人的性格的不同! 如何通曉人性?選擇合適溝通方式與不同的人溝通?如何根據(jù)團隊成員性格差異,制定團隊激勵溝通最優(yōu)方案?如

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破解狼性營銷 輕松倍增業(yè)績 狼性團隊營銷技能訓(xùn)練營 主講:朱天佑導(dǎo)師一、課程背景:市場競爭日益激烈,在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭的今天,消費者都會貨比多家。隨著消費環(huán)境的改變,企業(yè)將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?快速提升銷售業(yè)績是我們企業(yè)必須面對的最關(guān)鍵問題。銷售打江山,服務(wù)定江山,如何打江山是擺在我們面前最棘手的難題。為什么銷售團隊執(zhí)行力不夠強,士氣低落,流失率高?為什么銷售顧問剛開口交流,就讓客戶反感?為什么面對客戶異

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