某公司管理規(guī)定(doc)
公司管理規(guī)定
一、管理概要：
（一）、總 則：（80個(gè)字）
1、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事； 2、謙虛謹(jǐn)慎、文明禮貌；
3、嚴(yán)于律已、寬以待人； 4、注重團(tuán)結(jié)、密切協(xié)同；
5、忠誠(chéng)老實(shí)、恪盡職守； 6、奮發(fā)進(jìn)取、提高效率；
7、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)； 8、遵紀(jì)守法、保守秘密；
9、按級(jí)請(qǐng)示、及時(shí)匯報(bào)； 10、愛(ài)護(hù)公物、確保安全。
（二）、分 則：
1、管理責(zé)任：公司行政管理部門(mén)為人事部；各級(jí)管理人員對(duì)分管的工作、所屬人員、辦公環(huán)境、辦公秩序、辦公設(shè)備、安全狀況負(fù)責(zé)；各寫(xiě)字間（部、處、科、室、班、組）最高職務(wù)者或公司指定人員對(duì)本寫(xiě)字間辦公環(huán)境、辦公秩序、辦公設(shè)備、安全狀況負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任，以下部門(mén)和人員負(fù)管理責(zé)任。
2、寫(xiě)字間管理：按照《公司寫(xiě)字間公約》執(zhí)行并遵守以下規(guī)定：
（1） 公司辦公、對(duì)外接待、接聽(tīng)電話：
A、要謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、文明用語(yǔ)；
B、要如實(shí)介紹本人職務(wù)；
C、宣傳公司情況和有關(guān)業(yè)務(wù)不得過(guò)于夸大其辭；
D、借用他人名義對(duì)外聯(lián)系必須征得本人同意；
E、承接業(yè)務(wù)一定要講求信譽(yù)；
F、要提高警惕、保守秘密；
G、接任何電話應(yīng)設(shè)法處置，不得說(shuō)“不”；電話內(nèi)容應(yīng)從速落實(shí)；重要電話必須記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，處辦情況應(yīng)有記錄。
（2）員工一律不得在寫(xiě)字樓、公司車(chē)輛內(nèi)吸煙；在以下環(huán)境遇有來(lái)客吸煙不便勸阻時(shí)，員工不得借口吸煙。
（3）辦公桌桌面是員工最直接的衛(wèi)生責(zé)行區(qū)域，它最直觀地反映著員工的工作態(tài)度；文件和物品擺放是員工管理能力的一個(gè)側(cè)面；寫(xiě)字間的衛(wèi)生和辦公秩序是公司的計(jì)分表，也是公司管理能力的體現(xiàn)，各級(jí)管理人員和各位員工每天都必須做好這件事，非數(shù)字經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中也要檢查辦公室環(huán)境。
（4）員工不得在工作時(shí)間內(nèi)談與工作無(wú)關(guān)的事；非被傳呼或來(lái)電話以及有重要事項(xiàng)不得主動(dòng)用公司電話談私事或打私人傳呼，接到私人電話后也應(yīng)縮短通話時(shí)間。
（5）員工在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)允許，不得做與工作無(wú)關(guān)的事、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)、吃東西、聽(tīng)錄音和廣播。
（6）員工應(yīng)養(yǎng)成或保持寫(xiě)字間安靜的習(xí)慣，不得影響他人的工作。
（7）員工必須服從命令聽(tīng)指揮，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示、會(huì)議內(nèi)容、重要事項(xiàng)要認(rèn)真記錄，對(duì)重要會(huì)議應(yīng)做會(huì)議紀(jì)要，綜合部應(yīng)負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)。
（8）員工在工作中必須事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，不得超越職權(quán)。
（9）員工應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖主動(dòng)制訂工作計(jì)劃，安排好本職工作。
（10）工作時(shí)間除公司專(zhuān)門(mén)組織外不得進(jìn)行文體活動(dòng)，員工不得用辦公設(shè)備進(jìn)行游藝活動(dòng)。工休時(shí)間，員工的文體活動(dòng)一律在公司專(zhuān)設(shè)場(chǎng)所和休息室進(jìn)行，寫(xiě)字間、樓道等辦公地點(diǎn)不得進(jìn)行文體活動(dòng)。
（11）員工休息時(shí)，除值班室和休息室以外，在辦公場(chǎng)所不得躺臥。

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