正念情商領(lǐng)導(dǎo)力1天
培訓(xùn)講師:楊莉珺
講師背景:
楊莉珺老師企業(yè)戰(zhàn)略人事總監(jiān)、HRBP、組織戰(zhàn)略能力/績(jī)效能力提升顧問(wèn)及講師.國(guó)際ICF教練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)教練(全國(guó)PCC僅170名).英國(guó)高管教練學(xué)院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)教練,創(chuàng)問(wèn)中國(guó)4C團(tuán)隊(duì)教練認(rèn)證導(dǎo)師.六秒鐘情商機(jī)構(gòu)的情商實(shí)踐家和測(cè)評(píng)認(rèn)證導(dǎo)師. 詳細(xì)>>
正念情商領(lǐng)導(dǎo)力1天詳細(xì)內(nèi)容
正念情商領(lǐng)導(dǎo)力1天
《正念情商領(lǐng)導(dǎo)力》工作坊
課程背景:
當(dāng)今VUCA時(shí)代,市場(chǎng)變化劇烈,新生代員工輩出,組織架構(gòu)因業(yè)務(wù)變化而復(fù)雜多變,
在各種不確定事件壓力挑戰(zhàn)下,如何能迅速贏得客戶(hù)、上司、同事的信任和支持?如何
在經(jīng)濟(jì)下行,業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)壓力巨大的職場(chǎng)環(huán)境下依然保持自己和團(tuán)隊(duì)成員們的身心平衡健
康,降低企業(yè)的管理成本?提升正念和情商能力的學(xué)習(xí),能有效培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者頭腦清晰,洞
察力強(qiáng),處變不驚,主動(dòng)積極行動(dòng),鼓舞人心共同前行,無(wú)疑將對(duì)團(tuán)隊(duì),組織發(fā)展、達(dá)
成高績(jī)效目標(biāo)起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。
本課程講師楊莉珺畢業(yè)于上海中醫(yī)藥大學(xué),精通心理學(xué)、醫(yī)學(xué),是6秒情商認(rèn)證導(dǎo)師
,師從美國(guó)醫(yī)學(xué)博士卡巴金教授的正念減壓法,在世界500強(qiáng)企業(yè)奧林巴斯擔(dān)任HRD,人才
發(fā)展總監(jiān)15年經(jīng)驗(yàn)。目前是國(guó)際ICF認(rèn)證的高級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練,資深企業(yè)高管和團(tuán)隊(duì)教
練,深度熟悉正念、、情商和管理者績(jī)效的內(nèi)在關(guān)系,重視企業(yè)高績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成,擅
長(zhǎng)通過(guò)工作坊、輔導(dǎo)國(guó)際最領(lǐng)先的正念領(lǐng)導(dǎo)力心法與技能的同時(shí),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)教練練習(xí)互
動(dòng)點(diǎn)評(píng)創(chuàng)造管理者覺(jué)察,提升管理者心智模式,調(diào)整相應(yīng)行為,達(dá)成培訓(xùn)績(jī)效成果。給
國(guó)藥控股、招商銀行、蘋(píng)果APPLE、英格索蘭、鐵獅門(mén)房地產(chǎn)、美的集團(tuán)等知名企業(yè)的眾
多管理者上過(guò)正念情商領(lǐng)導(dǎo)力課程,深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。
學(xué)員對(duì)象:
中高層業(yè)務(wù)管理者、變革時(shí)期新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者
學(xué)習(xí)收益:
通過(guò)完整的1天正念情商領(lǐng)導(dǎo)力工作坊,你將獲得如下成果:
1.
掌握提高個(gè)人專(zhuān)注力及工作效率、改善個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的抗壓能力及復(fù)原力的正念情商
理念和方法。
2. 學(xué)會(huì)與各種負(fù)面情緒相處,自我和系統(tǒng)關(guān)懷,更健康快樂(lè)的工作;
3. 賦能團(tuán)隊(duì)的落地的情商管理工具、方法與對(duì)話模板
課程大綱:
第一模塊:正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的商業(yè)價(jià)值
1. 互動(dòng)破冰游戲,增強(qiáng)對(duì)當(dāng)今時(shí)代的不確定性的理解和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀共識(shí)
2. 案例學(xué)習(xí):谷歌、蘋(píng)果公司、微軟運(yùn)用正念情商領(lǐng)導(dǎo)力提升高績(jī)效。
3. 正念、情商的定義、價(jià)值、在企業(yè)業(yè)務(wù)情境中的運(yùn)用
4. 成功的核心要素和人性冰山模型對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的啟示
5. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):2023年工作生活中面臨的挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升目標(biāo)
第二模塊:正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的自我覺(jué)察
1. 案例分析:領(lǐng)導(dǎo)與員工談話花了2小時(shí),員工依然不接受新的工作安排
2. 情緒壓力產(chǎn)生的大腦機(jī)制、對(duì)身心健康與工作績(jī)效的危害
3. 觀看情商版權(quán)視頻:停車(chē)場(chǎng)到底發(fā)生了什么
4. 探索情緒背后未被滿(mǎn)足的需求或者價(jià)值觀沖突
5. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):想法、情緒、感受的掃描、偏差調(diào)整
6. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):正念微笑與感恩
第三模塊:正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的自我管理
1. 情緒管理的方法與技巧
2. 內(nèi)在自我對(duì)話和自我接納對(duì)話方法和練習(xí)
3. 能量層級(jí)圖的解讀和日常運(yùn)用練習(xí)
4. 內(nèi)在沖動(dòng)與慣性反應(yīng)的識(shí)別與破除
5. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):每日成功狀態(tài)設(shè)定方法、偏差調(diào)整方法
6. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):每日能量提升管理方法
第四模塊:正向情商領(lǐng)導(dǎo)力的賦能團(tuán)隊(duì)
1. 案例分析:985院校優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)世界500強(qiáng)的小王入職半年后辭職
2. 95后職場(chǎng)新員工特點(diǎn)、心理期待和有效的正念情商領(lǐng)導(dǎo)方式
3. 衡量高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的3大標(biāo)準(zhǔn)
4. 建立信任、達(dá)成共識(shí)的正念聆聽(tīng)、提問(wèn)和反饋方法與練習(xí)
5. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):價(jià)值百萬(wàn)的正念同理心三步曲模板與練習(xí)
6. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的直面問(wèn)題、賦能他人策略(世界咖啡)
第五模塊:正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的持續(xù)精進(jìn)
1. 案例分析:公司明星團(tuán)隊(duì)的王總監(jiān)身心俱疲
2. 高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)者的五大共通特質(zhì)和持續(xù)修煉方法
3. 正念感知成功愿景與目標(biāo)設(shè)定
4. 成長(zhǎng)性思維與知行合一
5. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):正念情商領(lǐng)導(dǎo)力的落地行動(dòng)計(jì)劃(群策群力)
6. 學(xué)習(xí)收獲分享、答疑與CHECK OUT
備注:以上為1天培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程,可以經(jīng)調(diào)研訪談后、定制化設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。
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