塑造團(tuán)隊(duì)精神，鑄就人生夢想

  培訓(xùn)講師：孫玉楓

講師背景：
孫玉楓老師個(gè)人簡介營銷管理專家、銷售實(shí)戰(zhàn)專家、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)師，多家管理咨詢機(jī)構(gòu)的合作講師。現(xiàn)任職務(wù)中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)宣講師、培訓(xùn)委員會(huì)副秘書長黑龍江培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長哈爾濱融智電子商務(wù)公司總經(jīng)理領(lǐng)略企業(yè)管理咨詢高級(jí)合伙人中國講師網(wǎng)、培友會(huì)、北京儒 詳細(xì)>>

孫玉楓
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塑造團(tuán)隊(duì)精神，鑄就人生夢想詳細(xì)內(nèi)容

塑造團(tuán)隊(duì)精神，鑄就人生夢想

塑造團(tuán)隊(duì)精神，鑄就人生夢想
課程背景：
當(dāng)前不少企業(yè)的員工普遍存在著消極怠工、抱怨指責(zé)、人浮于事、勾心斗角等現(xiàn)象。除了一些外在的客觀原因，更重要的原因則來自己員工的內(nèi)心。
改革開放之后，最大的成果是國民經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，人民的生活水平得到日益提高。在物質(zhì)生活水平大幅度改變的同時(shí)，伴隨而來的則是人們精神生活的巨大改變。內(nèi)心的浮躁不斷增加，責(zé)任意識(shí)淡薄，這些現(xiàn)象不僅降低了工作效率，更像病菌一樣傳染給其他人，形成連鎖反應(yīng)。
本套課程就是針對(duì)性這些現(xiàn)象和問題，從多個(gè)角度剖析，一方是幫助學(xué)員認(rèn)清自己、定位自己，另一方面是幫助學(xué)員理清思路，明白團(tuán)隊(duì)才是自己發(fā)展的平臺(tái)，離開團(tuán)隊(duì)將一無所有。
課程目標(biāo):
提升學(xué)員對(duì)于團(tuán)隊(duì)的正確認(rèn)知，拓展思維，改變觀念，通過塑造團(tuán)隊(duì)精神，建立大局意識(shí)，締造和諧雙贏，鑄就人生夢想。
課程特色：
通過課堂講授、案例分析、互動(dòng)教學(xué)、視頻教學(xué)、小組研討等教學(xué)方式，幫助學(xué)員領(lǐng)悟塑造團(tuán)隊(duì)精神的重要性，從而改變自己的工作狀態(tài)，用積極的心態(tài)維護(hù)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
課程時(shí)間：1天——2天
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)基層員工
課程大綱：
一、一個(gè)人成功的秘訣是什么？
方向的選擇要正確
自己的定位要準(zhǔn)確
發(fā)展的目標(biāo)要明確
二、一個(gè)人的價(jià)格體現(xiàn)在哪里
價(jià)格取決于價(jià)值，價(jià)值取決于貢獻(xiàn)力
團(tuán)隊(duì)中有三種人：人手、人才、人物
認(rèn)清自己屬于哪一種？
三、解讀團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)與群體的差別
何為團(tuán)隊(duì)
成為團(tuán)隊(duì)的必要條件：自主性、思考性、合作性
世界上只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人
四、團(tuán)隊(duì)能夠給我們帶來什么？
1、團(tuán)隊(duì)是我們生存的保證
大河沒水小河干
案例分析
2、團(tuán)隊(duì)是我們發(fā)展的舞臺(tái)
成功的個(gè)人依托于團(tuán)隊(duì)
案例分析
3、團(tuán)隊(duì)是我們地位的象征
公民因?yàn)閲业膹?qiáng)大而倍感自豪
員工因?yàn)槠髽I(yè)的強(qiáng)大而備受尊重
五、團(tuán)隊(duì)精神鑄就鋼鐵團(tuán)隊(duì)
僧贊僧，佛法興
海豚的觀點(diǎn)
亮劍的啟示（視頻）
六、缺少團(tuán)隊(duì)精神，就如同一盤散沙
缺少團(tuán)隊(duì)精神的后果（視頻）
清朝末期的現(xiàn)狀解析
中國足球?yàn)槭裁床荒茚绕?br /> 七、解讀團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神的概念
團(tuán)隊(duì)精神的三要素
團(tuán)隊(duì)精神與集體主義的區(qū)別
八、團(tuán)隊(duì)精神的重要性
無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力
相互支持的向心力
高效統(tǒng)一的凝聚力
九、塑造團(tuán)隊(duì)精神從我做起
大猩猩的實(shí)驗(yàn)
1、建立與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的目標(biāo)
2、建立危機(jī)與憂患意識(shí)
3、建立成員之間的信任感
4、與團(tuán)隊(duì)成員之間多溝通
5、管好自己再要求他人
6、不斷激發(fā)自己的潛能
7、多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)
8、認(rèn)清自己的職責(zé)與使命
十、團(tuán)隊(duì)要擁有八種“氣”
1、練武之人講究“內(nèi)練一口氣，外練筋骨皮”。也就是說要內(nèi)外兼修，才能達(dá)到武學(xué)的最高境界
2、團(tuán)隊(duì)缺少士氣，就沒有了氣勢
3、擁有志氣、提升底氣、建立骨氣、打造士氣、涵養(yǎng)正氣、修煉大氣、擴(kuò)張勇氣、制造和氣
4、西游記給我們的啟示
十一、擴(kuò)充自己的能力
能力的范圍不僅僅在于業(yè)務(wù)本身，完成工作不僅僅在于專業(yè)
專業(yè)化的復(fù)合型人才才是企業(yè)的中流砥柱
員工必備的十種：溝通能力、表達(dá)能力、社交能力、經(jīng)營能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、自控能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力
十二、養(yǎng)成良好的習(xí)慣
1、良好的習(xí)慣可以形成正能量，更好地完成任務(wù)
惡劣的習(xí)慣就像傳染病，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)離心離德
2、打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，養(yǎng)成習(xí)慣
3、雁群精神
4、我靠公司生存，公司靠我發(fā)展
十三、離開公司，你將什么也不是
1、不要老想著做不順就跳槽，哪個(gè)公司都有問題，哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。
2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。
3、公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會(huì)！
4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺(tái)，感謝同事給你配合。
5.為公司創(chuàng)造利潤是你存在的核心價(jià)值，公司不是慈善機(jī)構(gòu)。
6.遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平。
十四、誰能最后享受到勝利成果？
第一、能始終跟著公司一起成長的人。
第二、對(duì)公司的前景始終看好的人。
第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。
第四、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
第六、與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。
第七、不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人
十五、塑造團(tuán)隊(duì)精神，鑄就人生夢想
你是石子我是沙，分散開來力量差，若能形成混凝土，什么困難都不怕。
在團(tuán)體的工作中，沒有強(qiáng)人，也不必要有強(qiáng)人，真正的強(qiáng)者，是能夠集合團(tuán)隊(duì)力量、堅(jiān)持到底的人。

 

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