打造狼性管理者(1天版)

  培訓(xùn)講師:金戈

講師背景:
金戈先生中國狼性文化發(fā)起人,狼性培訓(xùn)首席講師《金戈談財經(jīng)》欄目主編商業(yè)模式頂層設(shè)計咨詢顧問大客戶(工業(yè)品)營銷資深講師中國狼性營銷培訓(xùn)第一講師上海交通大學(xué)EMBA營銷總裁班客座教授基本培訓(xùn)風(fēng)格:一、激情澎湃,被譽(yù)為“他是在用生命講課”,每次 詳細(xì)>>

金戈
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打造狼性管理者(1天版)詳細(xì)內(nèi)容

打造狼性管理者(1天版)

打造狼性管理者
主講人:金戈
在企業(yè)競爭日益激烈,企業(yè)生存空間不斷縮小的情況下,任何一名管理者都應(yīng)該迅
速擺脫落后的羊性,自強(qiáng)成狼;任何一名管理者都有義務(wù)積極地推動企業(yè)成狼。用狼的
進(jìn)取精神、團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神以及勇往直前的戰(zhàn)斗精神來打造我們的團(tuán)隊,改造我們
的觀念,激發(fā)我們的活力,提高企業(yè)的綜合競爭力。
【課程特色】
?
幻燈授課、影片激發(fā)、激情演講,強(qiáng)大的沖擊力震撼學(xué)員的心靈,剔出干部潛意識中落
后的羊性,用狼性占領(lǐng)他們思想的陣地。
?
金戈答問,出口成章。鼓勵學(xué)員提出思想的困惑和管理中遇到的難題,有效的雙向互動
解決學(xué)員更實際的問題。
?
立足結(jié)果,強(qiáng)勢改變,幫助學(xué)員進(jìn)行狼性原則移植。卓越的原則以及對原則的恪守是管
理者成狼以及提升效率的關(guān)鍵。
【課時與課程形式】
? 本課程共4個部分,培訓(xùn)課時為1天(6小時)
? 75%面授+25%互動答問
【參加人員】企業(yè)高層經(jīng)理,急需扭轉(zhuǎn)觀念、提升效率的中層干部以及待培養(yǎng)的基層主
管。
課程核心內(nèi)容:
第一部分:管理者狼性修煉
? 企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——不能成為狼,不能成為優(yōu)秀的狼就要被滅亡
狼的自救,咬斷自己的殘腿以求生存;企業(yè)自救,祛除影響企業(yè)發(fā)展的人、機(jī)制和思

管理者自救,更新管理理念,提升管理效率
管理者必須脫穎而出,自身成狼,并且要推動企業(yè)成狼
? 管理者的使命,推動自己、推動組織、推動下屬、推動同事更加成功
? 進(jìn)取心修煉
學(xué)習(xí)狼永不自滿、不斷成長的進(jìn)取精神,我們應(yīng)該像狼一樣富有雄心,保持強(qiáng)烈的成
功意志
狼性之貪:對所取得的事業(yè)永不滿足,對個人的成長永不自滿
堅決吃肉,決不吃草:食肉與食草是狼與羊的天然分水嶺
成長力決定未來,如何提升成長力
追求結(jié)果:強(qiáng)烈的成功意志
? 團(tuán)隊精神(與忠誠修煉)
學(xué)習(xí)狼忠愛同伴、同進(jìn)同退的團(tuán)隊精神
像狼一樣忠于團(tuán)隊和組織,致力于團(tuán)隊的成功并富有自我犧牲精神
忠誠于企業(yè):那種既有能力又有忠誠的人才是企業(yè)真正想得到的人才
當(dāng)你遭到不公平待遇時,說明公司的暫時失誤;或者是公司對你的監(jiān)測和考驗
? 進(jìn)攻性修煉
我們需要像狼一樣追逐目標(biāo)并最終取得成功
迎難而上——“我一定能……..”
? 野性修煉
我們應(yīng)該像狼一樣具有野性,不被傳統(tǒng)和條件所束縛
堅韌不拔的追求結(jié)果與責(zé)任


第二部分:打造狼性執(zhí)行力
狼性執(zhí)行力是指像狼一樣,無所不能,將任務(wù)徹底執(zhí)行到位的執(zhí)行能力
從8個方面,打造團(tuán)隊的狼性執(zhí)行力:
第一:無所適從——嚴(yán)肅制度與任務(wù)的出臺
第二:不愿意執(zhí)行——懲罰比道理更有效
第三:崗位無危機(jī)——執(zhí)行不到位就下崗
第四:僥幸心理——違法必究
第五:無執(zhí)行習(xí)慣——一貫嚴(yán)格考核
第六:不在乎懲罰——不能改變他的思想,就改變他的位置
第七:鉆管理的漏洞——明確承諾原則:杜絕在執(zhí)行中任務(wù)或命令走樣
第八: 責(zé)任推諉(各自為政)——責(zé)任不明確是執(zhí)行力的大敵

第三部分:如何打造狼性領(lǐng)導(dǎo)力——我一定能
所謂狼性領(lǐng)導(dǎo)力是“我一定能”的卓越領(lǐng)導(dǎo)力,是必達(dá)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)模式與領(lǐng)導(dǎo)能力


狼性領(lǐng)導(dǎo)者從不在乎下屬的素質(zhì)怎么樣,只在乎自己的管理手段與培訓(xùn)措施是否有效


? 用狼性管理,激活團(tuán)隊隊員
? 如何促進(jìn)下級主管成長
用績效管理促進(jìn)下屬成長
幫助下屬提升工作能力
如何進(jìn)行有效的授權(quán)
讓下屬負(fù)起責(zé)任
甩掉身上的猴子
? 狼性領(lǐng)導(dǎo)的六大原則
絕不妥協(xié)原則
決不同情原則
絕不放棄,一追到底原則
關(guān)注目標(biāo)原則
言出必行原則
限期復(fù)命原則
? 一勞永逸地解決問題
培訓(xùn)下屬,減少重復(fù)的管理
建立秩序,減少重復(fù)的控制
以點(diǎn)帶面,減少重復(fù)的勞動
樹立目標(biāo),結(jié)果考核,減少重復(fù)的督促
第四部分:如何打造狼性團(tuán)隊
? 靠團(tuán)隊作戰(zhàn)
追求你所要的結(jié)果,必須要有能夠幫助你達(dá)成結(jié)果的團(tuán)隊
群狼攜手打天下,狼族之間決不內(nèi)耗
? 激發(fā)下屬的狼性
拒絕平庸,拒絕弱者
讓目標(biāo)觸手可及
公平與引導(dǎo)
激發(fā)下屬發(fā)現(xiàn)自我潛力
制造內(nèi)部沖突,激活狼性


任用執(zhí)行型人才
? 如何打造團(tuán)隊的狼性文化
士氣和榮譽(yù),促進(jìn)自我犧牲精神
增強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的精神契約
樹立團(tuán)隊的正氣
? 團(tuán)隊心態(tài)整合
自我孤立——主動爭取別人的幫助和支持,主動與別人相融合
嫉賢妒能——不怕別人超過自己,幫助別人做得更好
成功共分享,不要吃獨(dú)食
? 創(chuàng)造團(tuán)隊的溝通氛圍
有效激發(fā)對方的責(zé)任感與上進(jìn)心,促進(jìn)內(nèi)部和諧
贏得別人的理解與支持
溝通不能過于迷信溝通技巧,要堅持“誠懇”、“別人喜悅的方式”、“幫助對方提高”
縮短信息傳遞鏈,拓寬溝通渠道,保證信息的雙向溝通
鼓勵以各種形式進(jìn)行積極主動的溝通
? 打造隊員的韌性
任何事件都不可能影響你,唯一能影響你的是對事件的解釋
正視挫折,挫折是學(xué)習(xí)的機(jī)會以強(qiáng)者自許,積極面對挫折




中國狼性培訓(xùn)講師金戈先生
簡介:
金戈,企業(yè)管理顧問、資深行銷培訓(xùn)講師,中國《造狼運(yùn)動》策劃人、金戈狼性培訓(xùn)機(jī)
構(gòu)首席講師。清華大學(xué)MBA執(zhí)行經(jīng)理班和上海交大EMBA營銷總裁班客座教授。
金戈先生倡導(dǎo)“成功從敬業(yè)開始”,深入剖析影響國人走向成功的羊性,提出用狼性武
裝國人的頭腦,打造“狼性中國”。
金戈先生采取互動、游走式培訓(xùn)。每次培訓(xùn),汗水幾乎能夠?qū)㈩I(lǐng)帶浸透。如果會場夠
大,一天的培訓(xùn)他能夠在會場跑4.5公里。是大陸最有激情的講師之一。
金戈先生先后在北京、上海、天津、杭州、石家莊、廣州、深圳、大連、青島、鄭州
、長沙、武漢、昆明、成都等全國六十余城市做公開課,為數(shù)百家企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
為中國人壽、諾貝爾瓷磚、中國銀行、圣象地板、瀘州老窖、榮事達(dá)電器、福田五星
、中國電信、日立空調(diào)、格蘭仕微波爐、中聯(lián)水泥、綠蘭莎啤酒、古貝春酒、匯達(dá)通電
磁爐、中國自行車商情、浙江眾誠電器、三品國際集團(tuán)、山東皚特管業(yè)、長富潔晶藥業(yè)
、深圳中科諾集團(tuán)、上海吉魯生物等企業(yè)做《狼性行銷》培訓(xùn);
為美的集團(tuán)、云南云維集團(tuán)、青島群英集團(tuán)、華東葡萄酒、淄博雙鳳陶瓷、深圳建滔
化工集團(tuán)、山東信義化工、浙江信誼物流、淄博環(huán)宇橋梁模板、淄博電信、大同聯(lián)通、
棗礦集團(tuán)、山東金泰集團(tuán)、山東流云紡織、山東蘭駿紡織
、廣州美欣視訓(xùn)、山東宏達(dá)企業(yè)集團(tuán)、山東西王集團(tuán)等做《打造狼性管理者(經(jīng)理)》培
訓(xùn);
為云南大唐國際、淄博柴油機(jī)總公司、山東青苑紙業(yè)、獅王陶瓷、淄博金喬企業(yè)集團(tuán)
、怡康居、聊城市人民醫(yī)院、高青縣人民醫(yī)院、衡水市廣源商場、山東華洋交通器材、
山東三蕾紡織、上海正克電器等做《成功從敬業(yè)開始》職場培訓(xùn)。

金戈狼性培訓(xùn)系列課題

001 《打造狼性管理者》公開課或內(nèi)訓(xùn),適合企業(yè)中高層管理者的全面培訓(xùn)。
002 《狼道管理》公開課,學(xué)時1天,適合企業(yè)決策層的思維突破與管理模式突破。
003 《狼性行銷》公開課或內(nèi)訓(xùn)。學(xué)時1-
2天。適合對業(yè)務(wù)代表狼性精神與行銷技能的培訓(xùn)。本課程有適合不同行業(yè)的多個版本。

004
《成功從敬業(yè)開始》職業(yè)態(tài)度內(nèi)訓(xùn)課。學(xué)時1天。適合全員培訓(xùn)。目的是增強(qiáng)敬業(yè)精神。
005
《如何打造狼性團(tuán)隊》公開課或內(nèi)訓(xùn)課。學(xué)時1天。適合中高層管理者的培訓(xùn)。重在打造狼
性團(tuán)隊的操作技能和狼性思維模式。本課程入選清華大學(xué)MBA執(zhí)行經(jīng)理班課程。
006
《如何打造狼性執(zhí)行力》公開課或內(nèi)訓(xùn)課,學(xué)時1天適合中高層管理者執(zhí)行意識與執(zhí)行能
力培訓(xùn).
007 《如何打造狼性銷售團(tuán)隊》公開課,學(xué)時1-
2天。適合做營銷總監(jiān)、營銷總裁、銷售經(jīng)理的公開課。本課程入選上海交大EMBA營銷總
裁班課程.
008《打造狼性銷售力——成長型企業(yè)市場擴(kuò)張狼性戰(zhàn)略》。學(xué)時1-
2天,適合營銷總監(jiān)參加的公開課。
009
《壽險狼性行銷》學(xué)時1天,適合壽險業(yè)務(wù)代表狼性意識與狼性行銷技能的培養(yǎng),《壽險如
何增員、留員》學(xué)時0.5天,適合壽險公司增員培訓(xùn)。
010 《決勝市場?
贏在終端——打造強(qiáng)勢經(jīng)銷商》大型企業(yè)經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)課,學(xué)時1天。適合制造類企業(yè)對所屬
經(jīng)銷商的培訓(xùn)。重點(diǎn)是打造經(jīng)銷商的狼性意識、團(tuán)隊發(fā)展與管理能力、店鋪經(jīng)營能力、
地區(qū)品牌打造能力。
011 《打造西點(diǎn)軍校式狼性團(tuán)隊》內(nèi)訓(xùn)課全員培訓(xùn)。學(xué)時1-
2天,適合有管理者與被管理者共同參與的全員培訓(xùn)。重在打造狼性的團(tuán)隊精神。
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