PTT國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會會員長城人力資源管理顧問公司首席管理顧問深圳漢智管理顧問有限公司執(zhí)行董事首席培訓(xùn)師知識管理戰(zhàn)略規(guī)劃ERP個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃企業(yè)文化和價(jià)值觀等耀眼的精華，無論怎麼變化和升華，只是管理實(shí)踐的50，也僅僅只能解決現(xiàn)實(shí)管理中50的問題。另外50從光環(huán)中沉淀下來，蒙上了灰色的面紗，隱藏的很深很深，深到幾乎被遺忘的深度，但如果你真正可以與那些在實(shí)戰(zhàn)中成功的企業(yè)家，進(jìn)行深層次的溝通，你會很意外的發(fā)現(xiàn)，他們每個(gè)人都記得并運(yùn)用著這沉淀下來的50，正是這沉淀的50，幫助他們解決了，現(xiàn)實(shí)管理中另外50的問題，使他們獲得了成功。 mdash;mdash;摘自趙一灃先生文章《管理之道m(xù)dash;mdash;用科學(xué)精深博大，用藝術(shù)完美整合》 發(fā)表著作及研究方向： 《21世紀(jì)營銷管理的最大誤區(qū)mdash;mdash;理論為王》 《理論與實(shí)踐的婚姻》 《實(shí)用銷售培訓(xùn)的6項(xiàng)必須突破》 中國企業(yè)的四不象經(jīng)營模式解析mdash;mdash;當(dāng)今的中國企業(yè)，既不是駱駝也不是兔子，是四不象。 中國商業(yè)的神龍運(yùn)營模式mdash;mdash;商業(yè)基礎(chǔ)的薄弱，導(dǎo)致少數(shù)企業(yè)才能達(dá)到從四不象到...詳細(xì)>>

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