寇北辰 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略 綜合管理
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寇北辰老師的文章
自從人類出現，就開始和外部世界有了聯(lián)系，一是人類對外部世界的改造，一是人類對外部世界的認識。在管理中也是同樣，人們要認識管理，人們也要從事管理活動以達到一定的結果。 人們是如何認識管理的呢？當人們對管理一無所知的時候，就如同初生的嬰兒對世界充滿好奇。嬰兒通過眼睛、耳朵、鼻子、手、心理和語言對世界產生...
寇北辰 2011-08-05查看全文
近日來，在美國上演的一場債務危機，震撼了世界各國，使得人們對未來世界經濟發(fā)展的趨勢更加憂慮重重。此次債務危機，對美國的一些最大持債人造成了極大的恐慌和擔憂。美國一旦違約，債務國將面臨巨大的損失，同時也將嚴重沖擊世界的經濟。美國兩院達成一致后，很多人輕松下來，很快地好了傷疤忘了痛，把危機的威脅意識拋到...
寇北辰 2011-08-04查看全文
世界上沒有一個人不想過好日子，過好日子的前提是什么？過好日子的前提是物質基礎。怎樣實現物質基礎以滿足必要的需求呢？人只有通過努力使自己的潛能得到最大程度的發(fā)揮，把自身的各種資源最大化地利用，獲得最大的利益，這是過好日子的基礎。但實際生活中并不是每個人都能夠很容易獲得這些東西，因此人就必須進行自我管理...
寇北辰 2011-08-02查看全文
偉大的領袖毛澤東曾說過：實踐是檢驗真理的唯一標準，我們可以在實踐中去檢驗一個論斷是不是真理。那么，檢驗管理水平的標準是什么？在管理研究與管理實踐中，我們必須回答這個問題。只有搞清楚檢驗的標準是什么，才能使管理研究和管理時間不偏離正確的方向，否則管理研究和實踐就成了無本之末。 回答檢驗管理水平的標準是...
寇北辰 2011-08-01查看全文
中國古典文化是我國人民智慧的結晶，是中華民族幾千年文明的沉淀。中國古典管理文化是傳統(tǒng)文化的重要內容，包含著不同組織的管理思想，包含著不同學派的學說體系。中國古典管理文化曾對世界發(fā)揮了重大作用，在未來仍然會產生廣泛的影響。 以孔子為代表的儒家文化，以其仁愛、中庸之道進行管理，深深地影響者中國、日本、越...
寇北辰 2011-07-28查看全文
中國五行管理學揭示了管理的基本原理mdash;mdash;相克相生原理。什么是相克相生原理？相克是指事物之間或事物內部各要素之間相互抑制和相互約束的關系，相生是指事物之間或事物內部各要素之間相互產生和相互促進的關系，相克相生原理即萬事萬物之間的互相聯(lián)系及變化發(fā)展的原理，簡稱克生原理。 為什么說克生原...
寇北辰 2011-07-25查看全文
管理的核心是對人的管理，對人進行管理主要是管理人的思想，思想的基礎是價值觀念，所以對人管理的核心是價值觀念的塑造。 對人管理的核心是價值觀念的塑造，所以人必須有了正確的價值觀念。正確價值的觀是什么呢？從物質方面來講，能夠創(chuàng)造出更多的財富，滿足自我生存的需要，給與他人物質幫助，給國家多繳稅，而且不損...
寇北辰 2011-07-20查看全文
我們在認識和從事管理的過程中，離不開主觀能動性，而主觀能動性的發(fā)揮，又受到很多主觀因素的制約。其中價值觀念的影響最大，只有堅持正確的價值觀，作出正確的價值選擇，才能正確地認識管理，正確地從事管理活動。 什么是價值？價值是事物對人的積極意義，比如工作使人獲得勞動的快樂，使人滿足基本的生活需要，這是工...
寇北辰 2011-07-20查看全文
最近幾年來，發(fā)達國家大企業(yè)倒閉現象頻頻發(fā)生，我們從這些消息中能否發(fā)現一些規(guī)律？是否能夠認識到背后真正原因？很多人都崇拜西方管理，但為什么這些管理水平很高的發(fā)達國家還會出現經濟危機，品牌企業(yè)依然倒閉了呢？我在本博的其他文章中多次談到這個問題，在本文將繼續(xù)探討。我們首先看兩個案例。 有這樣一位朋友，每個...
寇北辰 2011-07-19查看全文
管理活動自古以來就存在，原始社會的部落和氏族、奴隸社會的國家和封邑、封建社會的國家和家庭以及現代社會的各種組織都需要管理，都始終貫穿著管理活動。這些組織利用適當的方式對物質資源和人力資源進行合理分配，實現共同的目標。隨著社會的發(fā)展，管理的對象、目標、觀念、手段和方法逐漸改變，因此根據管理的特征，我把...
寇北辰 2011-07-18查看全文
隨著市場國際化和經濟全球化的進程，世界各國的合作與發(fā)展對國際及世界的管理具有越來越重要的意義。管理學的研究是圍繞著管理對象和目標而進行的，離開了管理的對象和目標就抓不住研究的核心。由于管理的對象不同，管理學研究的內容也就不同，管理的目標也不相同，管理的側重點以及方法各不相同。但無論是哪種管理，共同的...
寇北辰 2011-07-17查看全文
案例1：趙部長今年34歲了，工作十多年來勤勤懇懇，從沒有遲到早退過。近幾個月來領導發(fā)現他經常遲到或早退。領導詢問的時候，他總是支支吾吾說不出子丑寅卯來。領導就開始懷疑他是否有離開組織的打算，但出于對老同事的敬重，沒有采取行動。隔了幾個月，領導發(fā)現趙部長又沒有遲到現象了。事后才知道，原來前一陣子趙部長...
寇北辰 2011-07-17查看全文
前不久，一個朋友在電視購物中看到一款攝像機，聽了介紹覺得很不錯，當時一動心就購買了?？赡玫绞趾蟀l(fā)現這款攝像機并非像廣告所說的那樣有多么超值，有多么吸引人。后來幾經折騰終于如愿地退貨了，但一買一退的過程中就少了幾十元錢。 真是無巧不成書，今早又聽到一件類似的事情。另一個朋友告訴我，她在網上訂購了幾個單...
寇北辰 2011-07-17查看全文
做好管理，我們必須懂得使用人類最偉大的工具mdash;mdash;大腦，通過大腦去思考，去分析，去獲得智慧，從而指導各種管理活動。我們先回答幾個問題，看自己是否具備這樣的思維。 企業(yè)是什么？ 管理貫穿于人類活動的始終嗎？ 一位消費者購買產品后，在使用中屢屢出現故障，其他消費者也發(fā)現了類似的情況，說明...