陳禹 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：公司治理 ,戰(zhàn)略投資 ,易經(jīng)
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陳禹老師的文章
坐擁半壁江山的明星ＣＥＯ們時間有限，卻能運(yùn)籌帷幄、日理萬機(jī)，還可以享受生活，他們在生活上有哪些自律秘訣，能讓他們輕松完成拚戰(zhàn)任務(wù)？他們跟我們一樣，一天只有二十四個小時，每天被會議、項目追著跑，電話、E-mail沒有停過，永遠(yuǎn)有忙不完的事。但是他們卻有辦法氣定神閑地回家吃晚飯、陪家人，常常繞著地球飛也...
陳禹 2012-12-18查看全文
下級被上級管理，這是很自然的事。然而，下級管理上級，卻不是所有人都能深刻領(lǐng)會的。下級能不能有效管理上級，很大程度上在于下級的導(dǎo)演功夫，會導(dǎo)演的下級能使上司和老板不知不覺成為自己導(dǎo)演下的一名出色的演員。具體地講，下級能不能管理好上級，就是要看下級的導(dǎo)演（管理）水平和方法了。一、不妨讓上司做自己的軍師上...
陳禹 2012-12-18查看全文
作為過來人，老板的皇親國戚不好管，這其中的紛爭和周旋之道，我是深有體會的。在談如何應(yīng)對和管理這幫特殊員工之前，首先得搞清楚和整明白一個原則性問題：對待皇親國戚的關(guān)系員工，誰有最終的決定權(quán)？是老板？老板娘？還是其它重要的家族成員？要我說，老板都不一定有最終的決定權(quán)。（往往是其家族會議才有）這是中國眾多...
陳禹 2012-11-20查看全文
很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來，都說職場的水很深，其實(shí)如果我們在一些細(xì)節(jié)上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的?！ ?、不要浮躁 我們的新人都是從學(xué)校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進(jìn)到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的...
陳禹 2012-09-25查看全文
隨著中秋佳節(jié)的腳步臨近，市面上各類高檔煙酒、月餅、禮包可謂琳瑯滿目，價格多在300元至千元不等，這些禮品多是用來走親戚或送客戶的。那中秋節(jié)送什么禮品給員工，福利禮品怎么選呢？福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)...
陳禹 2012-09-25查看全文
我們出來江湖上混的呢！多少要會個一招半式，不然要怎樣跟人家拼生死，不管你是會降龍十八掌還是奪命剪刀腳，只要你有個三兩三，就請盡管使出來吧！武林爭霸人心險惡，人人都有橫行職場的絕招密技，讓我們從星星來看穿十二星座都出什么招！ 白羊座： 你以為打籃球時誰最喜歡當(dāng)大前鋒？你以為誰最喜歡帶著大伙向前沖？...
陳禹 2012-09-10查看全文
第一篇 如何提高意志力有一種品質(zhì)可以使一個人在碌碌無為的平庸之輩中脫穎而出，這個品質(zhì)不是天資，不是教育，也不是智商，而是自律。有了自律，一切皆有可能，無，則連最簡單的目標(biāo)都顯得遙不可及。ndash;西奧多middot;羅斯福自律，又常稱意志力，是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱辛路途上不可或缺的品質(zhì)，其他還需要的品質(zhì)...
陳禹 2012-08-28查看全文
不知道在你過往的工作日中，有哪些日子是讓你感到極其美妙的是否除了永遠(yuǎn)做不完的工作以外，沒有什么在你的記憶中感到歡愉的了如果碰上陰郁的天氣，或者像現(xiàn)在這樣燥熱的天氣，一切都顯得更加沮喪。那么你想過擁有一個最佳工作日嗎而且每天都如此其實(shí)，這一切遠(yuǎn)沒有你想象的困難。以下介紹了針對你每天行為的10招，不僅讓...
陳禹 2012-08-17查看全文
作為一個觀察互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)十年、并擁有著一個正在盈利的新創(chuàng)公司的程序員，我必須強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容并不是全部的行業(yè)規(guī)則，也不一定適用于所有人。這些內(nèi)容能幫助你以新創(chuàng)公司為跳板獲得一定資金，以便啟動下一個大型、高風(fēng)險的項目。不要試圖一口吃成胖子，Reddit和Facebook這種已然是行業(yè)規(guī)則的公司...
陳禹 2012-08-13查看全文
六脈神劍是金庸武俠小說《天龍八部》里面的一種功夫，有質(zhì)無形，是一套將劍意轉(zhuǎn)化為劍氣的高深武學(xué)，用之可謂出神入化，所向披靡。對于集團(tuán)化運(yùn)營的公司，HRD由于其崗位的重要性和特殊性，面臨的挑戰(zhàn)和困難非一般可言，需要更加強(qiáng)調(diào)工作的策略、方法和藝術(shù)。筆者認(rèn)為，一名優(yōu)秀的HRD需要在工作中把握好六個方面的關(guān)系...
陳禹 2012-08-07查看全文
招聘已經(jīng)進(jìn)入了一個新時代，人們只要看看今年夏天肖恩middot;麥克蒂克（Shawn McTigue）新穎奇特的實(shí)習(xí)申請，就能證明這一點(diǎn)。在時長2分50秒的搞笑視頻中，肖恩middot;麥克蒂克回應(yīng)了萬事達(dá)卡對求職者的要求，富有創(chuàng)意地宣傳了無現(xiàn)金社會的各種優(yōu)點(diǎn)。這段視頻是麥克蒂克申請實(shí)習(xí)職位的創(chuàng)新方...
陳禹 2012-08-04查看全文
以前在公司內(nèi)部做績效管理培訓(xùn)，為能更容易引入主題，同時將理論知識通俗化，琢磨出了一個小游戲，用過幾次之后，感覺效果還挺好，這里稍作整理，拿出來跟大家分享下。培訓(xùn)前提醒每人準(zhǔn)備一張白紙和一支筆。第一步請所有人在紙上分別劃上mdash;︱mdash;︱，然后讓大家四周看一下其他人畫的。問題1：看到了什...
陳禹 2012-07-31查看全文
職場中，有一種東西很要命。它不是七步斷腸散，會讓你立刻斃命，而是含笑半步顛，一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬你的前途。它就是mdash;mdash;逆反心理。這種心理多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期，特別是被重用并自我感覺良好翅膀長硬起來之后。 為什么他的任務(wù)比我的輕為什么別人都走了非要我加班你又不是我的...