分銷商覆蓋管理系統(tǒng)——數(shù)據(jù)公式
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
分銷商覆蓋管理系統(tǒng)——數(shù)據(jù)公式
各渠道每品牌的分銷目標(biāo)
各渠道每品類的貨架面積目標(biāo) 由CMO提供
DSR每月目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 注解
由CMO提供
收款
拜訪次數(shù)
各促銷活動(dòng)完成目標(biāo) 每促銷活動(dòng)賣(mài)入的商店數(shù)
二、 數(shù)據(jù)輸入部分
每日VDIP實(shí)際情況輸入
目標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 注解
每DSR當(dāng)天商店拜訪數(shù) DSR每日訪問(wèn)報(bào)告 包括重復(fù)拜訪
每DSR每品牌的當(dāng)天所有拜訪商店各品牌分銷的合計(jì)
每DSR每品類的貨架面積當(dāng)天拜訪達(dá)到目標(biāo)商店數(shù)
各促銷活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)結(jié)果 每促銷活動(dòng)實(shí)際賣(mài)入商店數(shù)
三、報(bào)表部分
分銷商業(yè)績(jī)報(bào)表的衡量指標(biāo)公式:
衡量指標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 公式
分銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將每DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各品牌分銷總計(jì)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋DSR當(dāng)月所拜訪商店的分銷總和/全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪的商店的分銷目標(biāo)之和
助銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將每DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各品類貨架面積達(dá)標(biāo)數(shù)總計(jì)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪商的貨架面積達(dá)到品類要求的個(gè)數(shù)總和/全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪的商店的要求貨架面積的品類的個(gè)數(shù)之和
促銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各促銷活動(dòng)促銷達(dá)標(biāo)商店數(shù)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR所拜訪商店中當(dāng)月達(dá)到促銷目標(biāo)的商店數(shù)/分銷商當(dāng)月全部促
銷活動(dòng)目標(biāo)之和
拜訪達(dá)標(biāo)率 每天操作員將DSR每日訪問(wèn)報(bào)告總計(jì)各類商
店拜訪數(shù)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR當(dāng)月實(shí)際拜訪商店
數(shù)之和(包括重復(fù)拜訪)/全部做覆蓋的
DSR當(dāng)月拜訪商店的目標(biāo)
客戶服務(wù)水平 EDR系統(tǒng) 分銷商當(dāng)月平均每天倉(cāng)庫(kù)有貨規(guī)格數(shù)/
全部寶潔供貨規(guī)格數(shù)
系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度 庫(kù)存服務(wù)水平和應(yīng)收賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)度來(lái)自IDS,
覆蓋數(shù)據(jù)準(zhǔn)度來(lái)自組長(zhǎng)實(shí)檢查 分銷商當(dāng)月庫(kù)存準(zhǔn)度,平均DSR覆蓋
數(shù)據(jù)準(zhǔn)度,應(yīng)收帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)度三個(gè)數(shù)據(jù)
準(zhǔn)度的平均值
覆蓋人員政府福利上交率 手工輸入
覆蓋人員勞動(dòng)合同簽訂率 手工輸入
覆蓋人員基本工資發(fā)放率 手工輸入
P 37
分銷商覆蓋管理系統(tǒng)——數(shù)據(jù)公式
各渠道每品牌的分銷目標(biāo)
各渠道每品類的貨架面積目標(biāo) 由CMO提供
DSR每月目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 注解
由CMO提供
收款
拜訪次數(shù)
各促銷活動(dòng)完成目標(biāo) 每促銷活動(dòng)賣(mài)入的商店數(shù)
二、 數(shù)據(jù)輸入部分
每日VDIP實(shí)際情況輸入
目標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 注解
每DSR當(dāng)天商店拜訪數(shù) DSR每日訪問(wèn)報(bào)告 包括重復(fù)拜訪
每DSR每品牌的當(dāng)天所有拜訪商店各品牌分銷的合計(jì)
每DSR每品類的貨架面積當(dāng)天拜訪達(dá)到目標(biāo)商店數(shù)
各促銷活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)結(jié)果 每促銷活動(dòng)實(shí)際賣(mài)入商店數(shù)
三、報(bào)表部分
分銷商業(yè)績(jī)報(bào)表的衡量指標(biāo)公式:
衡量指標(biāo) 數(shù)據(jù)來(lái)源 公式
分銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將每DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各品牌分銷總計(jì)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋DSR當(dāng)月所拜訪商店的分銷總和/全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪的商店的分銷目標(biāo)之和
助銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將每DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各品類貨架面積達(dá)標(biāo)數(shù)總計(jì)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪商的貨架面積達(dá)到品類要求的個(gè)數(shù)總和/全部做覆蓋的DSR當(dāng)月所拜訪的商店的要求貨架面積的品類的個(gè)數(shù)之和
促銷達(dá)標(biāo)率 每天操作員將DSR每日訪問(wèn)報(bào)告各促銷活動(dòng)促銷達(dá)標(biāo)商店數(shù)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR所拜訪商店中當(dāng)月達(dá)到促銷目標(biāo)的商店數(shù)/分銷商當(dāng)月全部促
銷活動(dòng)目標(biāo)之和
拜訪達(dá)標(biāo)率 每天操作員將DSR每日訪問(wèn)報(bào)告總計(jì)各類商
店拜訪數(shù)輸入系統(tǒng),系統(tǒng)計(jì)算 全部做覆蓋的DSR當(dāng)月實(shí)際拜訪商店
數(shù)之和(包括重復(fù)拜訪)/全部做覆蓋的
DSR當(dāng)月拜訪商店的目標(biāo)
客戶服務(wù)水平 EDR系統(tǒng) 分銷商當(dāng)月平均每天倉(cāng)庫(kù)有貨規(guī)格數(shù)/
全部寶潔供貨規(guī)格數(shù)
系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度 庫(kù)存服務(wù)水平和應(yīng)收賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)度來(lái)自IDS,
覆蓋數(shù)據(jù)準(zhǔn)度來(lái)自組長(zhǎng)實(shí)檢查 分銷商當(dāng)月庫(kù)存準(zhǔn)度,平均DSR覆蓋
數(shù)據(jù)準(zhǔn)度,應(yīng)收帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)度三個(gè)數(shù)據(jù)
準(zhǔn)度的平均值
覆蓋人員政府福利上交率 手工輸入
覆蓋人員勞動(dòng)合同簽訂率 手工輸入
覆蓋人員基本工資發(fā)放率 手工輸入
P 37
分銷商覆蓋管理系統(tǒng)——數(shù)據(jù)公式
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695