企業(yè)整體業(yè)績(jī)的概念
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)整體業(yè)績(jī)的概念
企業(yè)整體業(yè)績(jī)的概念
企業(yè)整體業(yè)績(jī)就是將企業(yè)作為一個(gè)整體來看時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的業(yè)績(jī),很顯然,承擔(dān)這種業(yè)績(jī)的主體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。企業(yè)股東和經(jīng)營(yíng)者以各自的特有資源投入到企業(yè),股東投入資本,經(jīng)營(yíng)者投入企業(yè)家才能,這二種經(jīng)濟(jì)主體都有自己的目標(biāo)和期望,這二種投入不同、目標(biāo)不同、期望不同的經(jīng)濟(jì)主體在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行著博弈,這種博弈可能出現(xiàn)三種結(jié)果:
★各方均贏:即各方都在未損害他方利益的前提下,最大化地實(shí)現(xiàn)了自己的利益,即企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了帕累托優(yōu)化的非零和博弈;
★各方均輸:即各方相互損害對(duì)方的利益,所有各方都未實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化;
★輸贏共存:即一方以損害他方的利益實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化。
各方均輸?shù)钠髽I(yè)是一定會(huì)被市場(chǎng)所淘汰的,輸贏共存的企業(yè)也不可能獲得可持續(xù)發(fā)展,也是和現(xiàn)代文明所不相符合的,所以,有生命力的企業(yè)應(yīng)該追求各方均贏這種博弈結(jié)局,為此,就必須建立一種科學(xué)的博弈規(guī)則,這就是科學(xué)的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束體系。這種激勵(lì)和約束體系建立以
企業(yè)整體業(yè)績(jī)的概念
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企業(yè)整體業(yè)績(jī)就是將企業(yè)作為一個(gè)整體來看時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的業(yè)績(jī),很顯然,承擔(dān)這種業(yè)績(jī)的主體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。企業(yè)股東和經(jīng)營(yíng)者以各自的特有資源投入到企業(yè),股東投入資本,經(jīng)營(yíng)者投入企業(yè)家才能,這二種經(jīng)濟(jì)主體都有自己的目標(biāo)和期望,這二種投入不同、目標(biāo)不同、期望不同的經(jīng)濟(jì)主體在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行著博弈,這種博弈可能出現(xiàn)三種結(jié)果:
★各方均贏:即各方都在未損害他方利益的前提下,最大化地實(shí)現(xiàn)了自己的利益,即企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了帕累托優(yōu)化的非零和博弈;
★各方均輸:即各方相互損害對(duì)方的利益,所有各方都未實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化;
★輸贏共存:即一方以損害他方的利益實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化。
各方均輸?shù)钠髽I(yè)是一定會(huì)被市場(chǎng)所淘汰的,輸贏共存的企業(yè)也不可能獲得可持續(xù)發(fā)展,也是和現(xiàn)代文明所不相符合的,所以,有生命力的企業(yè)應(yīng)該追求各方均贏這種博弈結(jié)局,為此,就必須建立一種科學(xué)的博弈規(guī)則,這就是科學(xué)的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束體系。這種激勵(lì)和約束體系建立以
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