營銷管理與分析第四講-營銷過程和計(jì)劃

  文件類別:營銷資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):105

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

營銷管理與分析第四講-營銷過程和計(jì)劃
北大商學(xué)網(wǎng)
營銷管理與分析 第四講
基本市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
滲透型
開發(fā)型
創(chuàng)新型
多元型
目標(biāo)市場(chǎng)及供給定位
產(chǎn)品定位戰(zhàn)略
營銷組合
PRODUCT
PRICE
PLACE
PROMOTION
營 銷 計(jì) 劃
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
目標(biāo)市場(chǎng)
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
目標(biāo)市場(chǎng)
營銷戰(zhàn)略
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
目標(biāo)市場(chǎng)
營銷戰(zhàn)略
行動(dòng)方案
營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
目標(biāo)市場(chǎng)
營銷戰(zhàn)略
行動(dòng)方案
財(cái)務(wù)計(jì)劃

營銷計(jì)劃
計(jì)劃概要
目前營銷狀況
機(jī)會(huì)與問題分析
目標(biāo)市場(chǎng)
營銷戰(zhàn)略
行動(dòng)方案
財(cái)務(wù)計(jì)劃
控制與反饋

營銷管理與分析 第四講
營銷機(jī)會(huì)分析
營銷環(huán)境分析
營銷信息系統(tǒng)
市場(chǎng)調(diào)研
消費(fèi)者市場(chǎng)與購買行為

人口環(huán)境
增長(zhǎng)率
年齡結(jié)構(gòu)
民族構(gòu)成
教育程度
家庭結(jié)構(gòu)
人口流動(dòng)
消費(fèi)特征
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
增長(zhǎng)率
收入
匯率
儲(chǔ)蓄率
自然環(huán)境
環(huán)保

技術(shù)環(huán)境
技術(shù)革命
技術(shù)革新

政治環(huán)境
政府鼓勵(lì)
政府限制
社會(huì)團(tuán)體

文化環(huán)境
價(jià)值觀
風(fēng)俗
亞文化
文化轉(zhuǎn)變

營銷管理與分析 第四講
驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的力量
四種層次的競(jìng)爭(zhēng)
品牌競(jìng)爭(zhēng)
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
形式競(jìng)爭(zhēng)
通常競(jìng)爭(zhēng)
識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略
戰(zhàn)略群體識(shí)別
競(jìng)爭(zhēng)者目標(biāo)識(shí)別
競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)勢(shì)評(píng)估
競(jìng)爭(zhēng)者反應(yīng)模式估計(jì)
情報(bào)系統(tǒng)
選擇要攻擊和回避的競(jìng)爭(zhēng)者
強(qiáng)對(duì)弱
近對(duì)遠(yuǎn)
好對(duì)壞
平衡顧客導(dǎo)向與競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向
產(chǎn)品導(dǎo)向
顧客導(dǎo)向
競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向
市場(chǎng)導(dǎo)向
下節(jié)課提示
微觀分析
市場(chǎng)調(diào)研


營銷管理與分析第四講-營銷過程和計(jì)劃
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://c5m8.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有