于洋老師介紹工作經(jīng)歷：11年可口可樂(lè)公司工作經(jīng)歷7年銷(xiāo)售高管4年中國(guó)區(qū)高級(jí)培訓(xùn)師課程領(lǐng)域：1銷(xiāo)售課程體系--《合作創(chuàng)造價(jià)值—奪單秘籍》6門(mén)課程2管理課程體系----《教練式團(tuán)隊(duì)管理》5門(mén)系列課程兼任職務(wù)：沈陽(yáng)市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師沈陽(yáng)安信咨詢(xún)公司高級(jí)講師上海淘課網(wǎng)合作講師北京邦尼咨詢(xún)公司中國(guó)區(qū)高級(jí)合作講師培訓(xùn)成果：獨(dú)立編寫(xiě)的《教練式團(tuán)隊(duì)管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評(píng)選活動(dòng)中，榮獲“2012中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。培訓(xùn)特點(diǎn)------教練式培訓(xùn)有效應(yīng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)四大難題一、員工沒(méi)興趣學(xué)A培訓(xùn)前先用微咨詢(xún)充分了解企業(yè)現(xiàn)狀讓學(xué)員知道自己哪里有問(wèn)題。B學(xué)員不知道從哪開(kāi)始---即不了解先學(xué)什么，后學(xué)習(xí)什么,課程編寫(xiě)系列化，補(bǔ)充多種“營(yíng)養(yǎng)”全面提升員工能力。二、員工不喜歡聽(tīng)。課程10是講授，20用電影片段解釋內(nèi)容，生動(dòng)的電影讓學(xué)員寓教于樂(lè)。三、員工聽(tīng)了,也不會(huì)應(yīng)用.課堂上70安排案例演練，而且把學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練的視頻作為重要輔助工具，讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.同時(shí)再輔以畫(huà)龍點(diǎn)睛老師點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在體驗(yàn)中扎實(shí)掌握課程內(nèi)容.四、 員工會(huì)應(yīng)用,也不能解決實(shí)...詳細(xì)>>

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