如何激勵屬員(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
如何激勵屬員(ppt)
您想要一個什么樣的團隊?
您的屬員是一群什么樣的人?
您自己是一個什么樣的人?
動機與誘因
內(nèi)在與外在
激勵與誘騙
激勵不是耍技巧
激勵不是給糖吃
激勵不是只講好話
找個人—對手、敵人、老師、了解您的朋 友、陌生人
看一本書—名人傳記、英雄事跡、卡內(nèi)基
內(nèi)心對話—想象自己的過去、現(xiàn)在、未來;一定要懂得欣賞自己
以身作則—言教不如身教
重視他
訓練他,因材施教
信任他,也讓他信任你
適當?shù)墓膭钆c贊美
敢于要求高目標
以說服替代命令
公平、公正、公開
不爭功、不諉過
當他是朋友,別當他是部屬
讓他們知道你很需要他們的協(xié)助
傾聽
小事自己辦
犧牲就是獲得
充分的信任
資訊領(lǐng)先
展現(xiàn)敬業(yè)精神
溫故知新
幫他整理客戶檔案
帶著他去增員
用他
以團隊為重
以團隊為榮
設定共同的目標
永不居功
言出必信
創(chuàng)造參與的機會
避免在早會上批評
如何激勵屬員(ppt)
您想要一個什么樣的團隊?
您的屬員是一群什么樣的人?
您自己是一個什么樣的人?
動機與誘因
內(nèi)在與外在
激勵與誘騙
激勵不是耍技巧
激勵不是給糖吃
激勵不是只講好話
找個人—對手、敵人、老師、了解您的朋 友、陌生人
看一本書—名人傳記、英雄事跡、卡內(nèi)基
內(nèi)心對話—想象自己的過去、現(xiàn)在、未來;一定要懂得欣賞自己
以身作則—言教不如身教
重視他
訓練他,因材施教
信任他,也讓他信任你
適當?shù)墓膭钆c贊美
敢于要求高目標
以說服替代命令
公平、公正、公開
不爭功、不諉過
當他是朋友,別當他是部屬
讓他們知道你很需要他們的協(xié)助
傾聽
小事自己辦
犧牲就是獲得
充分的信任
資訊領(lǐng)先
展現(xiàn)敬業(yè)精神
溫故知新
幫他整理客戶檔案
帶著他去增員
用他
以團隊為重
以團隊為榮
設定共同的目標
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言出必信
創(chuàng)造參與的機會
避免在早會上批評
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