員工個人培訓效果評價表
員工個人培訓效果評價表 |培訓班名| | |稱 | | |培訓時間| | |授課老師| | |承辦單位| | |參培人員|技術人員□ 管理人員□ 營銷人員□ 操作人員□ | |評價項目|評價標準 |評價結論 | |培訓內容|你對培訓內容的理解程度 |完全□ 大部分□ 小部分□ | | | |不理解□ | | |培訓內容對工作的幫助作用程度 |很大□ 較大□ 一般□ | | | |無幫助□ | | |培訓內容與你的期望符合程度 |很符合□ 符合□ 一般□ | | | |不符合□ | |培訓老師|聯系實際，課程合理 |很好□ 良好□ 一般□ | | | |不好□ | | |語言表達清楚，思路明確 |很好□ 良好□ 一般□ | | | |不好□ | | |教學形式符合成人教學特點（如具備一定 |很愿意□ 愿意□ 一般□ | | |的互動教學，容易接受形式等） |不愿意□ | | |針對性、系統(tǒng)性強、重點明確 |很好□ 良好□ 一般□ | | | |不好□ | |最終評價|以后企業(yè)提供這樣內容形式的學習機會還 |很愿意□ 愿意□ 一般□ | | |愿意參加嗎？ |不愿意□ | | |你對此次培訓安排的滿意程度 |很滿意□ 滿意□ 一般□ | | | |不滿意□ | | |你對此次教材選擇的滿意程度 |很滿意□ 滿意□ 一般□ | | | |不滿意□ | | |培訓達到的目的及期望度 |很好□ 良好□ 一般□ | | | |不好□ | |您對本次| | |培訓還有| | |哪些好的| | |建議和設| | |想？ | | |結合本職| | |工作，您| | |認為企業(yè)| | |以后還應| | |增強哪些| | |培訓項目| | |？ | | |評價人： | 您的意見和建議是對我們提高培訓質量至關重要，請您認真填寫完畢后交回此表，謝謝 您的合作！
員工個人培訓效果評價表