新工傷保險條例六大“亮點”

 201

新修訂的《工傷保險條例》將從2011年1月1日起正式施行。新條例主要有以下六個方面的“亮點”:
一是擴(kuò)大了工傷保險適用范圍。將工傷保險的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。

二是調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍。將認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害,惠及了更多的職工群眾。

三是簡化了工傷認(rèn)定程序。取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定,縮短了工傷認(rèn)定時間;設(shè)置了工傷認(rèn)定的簡易處理程序,對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定申請的認(rèn)定時限,由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

四是大幅度提高了工傷保險待遇。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),從原來的48至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;同時,對傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金做了調(diào)整。

五是增加了基金支出項目。將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”,改由工傷保險基金統(tǒng)一支付。
 保險條例 工傷保險 工傷 六大 亮點 條例 保險

擴(kuò)展閱讀

2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者:郭敬峰詳情


一款優(yōu)秀的保險計劃離不開保險產(chǎn)品的支撐,如何讓保單的性價比最高,是每一個消費者都追求的效果。面對各家保險公司推出的數(shù)百款不同險種,市民如何擦亮眼睛選保險呢?本期特推出兩款精選套餐,供讀者在2006年選

  作者:李銳詳情


 2006年2月,財政部頒發(fā)了新的會計準(zhǔn)則,要求2007年1月1日起在上市公司執(zhí)行。雖然一些有中國特色的會計方式在新的準(zhǔn)則中得到保留,比如對關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定等等,但其最大的變化是全面引入了公允價值計

  作者:張倩詳情


終端六大問題破析   2022.11.03

朱波,男,畢業(yè)于蘭州理工大學(xué),曾就職于科龍集團(tuán),現(xiàn)任職國內(nèi)某大型家電集團(tuán)高級策劃。來自市場一線的真正實戰(zhàn)家,堅持從市場中來再到市場中去的營銷理念;專致于家電營銷領(lǐng)域的研究,擅長消費者心理剖析?,F(xiàn)為國內(nèi)

  作者:朱波詳情


經(jīng)濟(jì)景氣時,企業(yè)家手中拿的是放大鏡,一個契機(jī)、一次拼搏,就會產(chǎn)生意想不到的大收獲。經(jīng)濟(jì)低迷時,企業(yè)家手中拿的是顯微鏡,外部機(jī)會既然難找,那就老老實實做好內(nèi)部挖潛吧。其實,工業(yè)品企業(yè)家,您還應(yīng)該多拿一個

  作者:葉敦明詳情


融資的五大亮點   2022.10.30

在客戶拜訪的時候發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)成功融資,閑談間,總結(jié)出幾條融資經(jīng)驗不妨和大家一起分享:一 做事先做人,投資者很注重領(lǐng)導(dǎo)者的個人品質(zhì),我見過一個企業(yè)家,企業(yè)家協(xié)會副會長,xx市工商聯(lián)副主席,個體私營企業(yè)

  作者:桑郁詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://c5m8.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有