10年?duì)I銷總監(jiān)的100句“大實(shí)話”
作者:盛斌子 247
33. 所謂貴人,即是那些激勵(lì)你追求上進(jìn)、越戰(zhàn)越勇的人
34. 公司里的政治斗爭(zhēng),純粹是屎克郎為大便爭(zhēng)斗。
35. 權(quán)術(shù)是把雙刃劍,害人始,害已終。
36. 營銷,其實(shí)就是三件事:說好話、寫好字、辦好事。“說好話”,營銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”,營銷人寫總結(jié)與報(bào)告的能力;“辦好事”,營銷人的執(zhí)行力。
37. 最好的激勵(lì)是自我激勵(lì),最好的自我激勵(lì),其實(shí)就是一種正確的思考與行動(dòng)的習(xí)慣。
38. 團(tuán)隊(duì)管理最好的激勵(lì)就四個(gè)字:升官、發(fā)財(cái)
39. 管理團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷商歸根結(jié)底還是四句話、十六字:曉之以理、動(dòng)之以情、誘之以利、制之以害
40. “讀經(jīng)典,看新聞”,資訊泛濫成災(zāi)的今天,靜下心來,認(rèn)真讀幾本經(jīng)典,將受益無窮。
41. 營銷人常有世俗的觀點(diǎn),比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等,其實(shí),這只是被包裝出來的營銷人形象,真正的營銷人,更多的是那些有理想,有追求,立得定、看得透,是那些“博學(xué)、慎思、審問、明辨、篤行”的人。
42. 在這個(gè)物欲橫流、爾虞我詐的社會(huì),一個(gè)人營銷人沒有自己堅(jiān)定的信念與執(zhí)著的追求,極容易迷失自己,隨波逐流。
43. 管理無他,無非定人、定時(shí)、定量、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲
44. 有可能偷懶就一定會(huì)偷懶,有可能腐敗就一定會(huì)腐敗
45. 營銷人只會(huì)做被獎(jiǎng)懲的,不太容易做被期望的
46. 空降兵是陣亡率最高的兵種,無他,空降兵多“受命于危難之際”
47. 如果你愛一個(gè)人,讓他去做營銷吧,如果你恨一個(gè)人,讓他去做營銷吧
48. 銷量怎么分,無非是“GDP+成長率+完成率+其他(市場(chǎng)層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、拍腦袋)”其實(shí),如此分銷量,也不盡科學(xué),我的方法是,按上述指標(biāo)先分下去,保留5-10%左右的浮動(dòng)空間,事后區(qū)域相互調(diào)整,怎么調(diào)整?看過程指標(biāo)(重點(diǎn)工作、渠道開發(fā)與維護(hù)、終端等)與結(jié)果指標(biāo)。
49. 做品牌其實(shí)是很簡(jiǎn)單的,簡(jiǎn)單到人人其實(shí)都懂。做品牌也是最復(fù)雜的,復(fù)雜到一些所謂的“品牌專家”靠他去混飯吃
50. 寧犯天條,不犯眾怒
51. 只有告知,沒有真相
52. 包裝比實(shí)際重要,營銷人的求職簡(jiǎn)歷,都有水分,或許老板們出價(jià)百萬的經(jīng)理人,原先不過二三十萬年薪而己。
53. 廠商利益沖突的根源,其實(shí)是分贓不均,因?yàn)樽罱K消費(fèi)者成交價(jià)不可能無限放大,他是受市場(chǎng)規(guī)律支配的,因此,在產(chǎn)品流通的利益鏈條上,廠商之間都想從對(duì)方身上榨取更多的利潤。
54. 銷售人最大的成功素質(zhì)之一是:不按常理出牌
55. 市場(chǎng)一線永遠(yuǎn)是創(chuàng)新的源泉
56. 警惕那些花言巧語、華而不實(shí)的營銷人
57. 唯唯諾諾、奴顏媚骨的營銷人,可憐、可悲、可嘆!
58. 數(shù)據(jù)可以說明真相,也可以掩蓋真相
59. 營銷人有時(shí)要有點(diǎn)霸氣、豪氣、舍我其誰之氣,雖千萬人吾往矣之氣
60. 沒有責(zé)任(崗位職責(zé)),哪來責(zé)任心
61. 放羊式管理害人,也成全人,害了那些無方向感之人,成全了那些積極主動(dòng)之人
62. 報(bào)告當(dāng)中多用表格、數(shù)據(jù)、公式或模型,將受益無窮
63. 就是做假,數(shù)據(jù)也比單純文字?jǐn)⑹鲆?/p>
64. 聰明者成事,心地簡(jiǎn)單,固守理想者成大事
65. 不可否認(rèn),拍馬屁是個(gè)好的溝通手段
66. 做君子,管小人
67. 過程指標(biāo)負(fù)激勵(lì),結(jié)果指標(biāo)正激勵(lì)
68. 在企業(yè)里混,未必要從底層做起
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