終端工作的目標(biāo)和要求
作者:郝志強(qiáng) 264
1、終端工作的目標(biāo)
終端工作的目標(biāo)是什么?企業(yè)投了那么多資源到終端,有專門的市場(chǎng)人員服務(wù)終端,到底目的是什么呢?在很多公司,尤其是跨國公司都有比較詳細(xì)的規(guī)定,終端工作從產(chǎn)品陳列到POP布置都有明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),但最終終端工作的目的是銷量。將銷量這個(gè)概念進(jìn)行分解,就可以知道終端工作的四大目標(biāo)。
?。?)、渠道規(guī)劃目標(biāo):
對(duì)付竄貨的一個(gè)有效的手段就是進(jìn)行渠道管理,而渠道管理的基礎(chǔ)是終端管理。如果終端在你的服務(wù)下,服從你的管理,不會(huì)亂拿貨,只從你指定的經(jīng)銷商處拿貨,就說明你的渠道管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了。
(2)、銷量保證目標(biāo):
市場(chǎng)代表要保證在你管理的終端,銷售量能達(dá)到公司規(guī)定的數(shù)量。如果是新開發(fā)的市場(chǎng),銷量應(yīng)該是持續(xù)上升的。成熟的市場(chǎng),銷量是穩(wěn)定的,只會(huì)隨季節(jié)而合理地變動(dòng)。
?。?)、理念認(rèn)同目標(biāo):
終端對(duì)公司、對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、市場(chǎng)代表的市場(chǎng)操作理念是認(rèn)同的,認(rèn)同公司的發(fā)展方向,認(rèn)同公司的營銷戰(zhàn)略,認(rèn)同企業(yè)的服務(wù)方式。企業(yè)和終端合作無間。
?。?)、第一推薦目標(biāo):
店員經(jīng)過市場(chǎng)代表的良好培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)豐富,第一推薦你的產(chǎn)品。
終端工作非常辛苦的,有的企業(yè)總結(jié)出一個(gè)說法:“想盡千方百計(jì)、說盡千言萬語、歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水,”夏天是頭頂烈日,冬天是緊裹棉衣。盡管這樣,企業(yè)中還有許多不成文的規(guī)矩:銷量做得不好是因?yàn)槭袌?chǎng)代表做的不好,沒有從終端上拉動(dòng)市場(chǎng)。銷量做得好是因?yàn)殇N售代表做得好,銷售代表得到獎(jiǎng)勵(lì)。在很多企業(yè)中,市場(chǎng)代表是最難做的,被人輕視的,而最不重要的工作。其實(shí)完全相反,市場(chǎng)工作是公司發(fā)展的根基,市場(chǎng)工作是公司營銷政策能夠落實(shí)的有利保障。對(duì)于市場(chǎng)代表有下面的四個(gè)要求。
?。?)、不講公司的壞話:
難免公司會(huì)出一些問題,可能是產(chǎn)品問題、推廣問題、渠道問題等,市場(chǎng)代表不要和客戶一起抱怨,而應(yīng)站在公司的角度向客戶解釋,解決不了的,就把終端的意見帶回公司。市場(chǎng)代表要記住,你去拜訪零售店是代表公司的行為,而不是你的個(gè)人行為。
?。?)、不講公司員工的壞話:
保持和上司、同事的良好關(guān)系,尊敬上司,尊敬同事。上司之所以成為你的上司,一定有他的道理。他可能在專業(yè)方面比你強(qiáng),可能在工作態(tài)度方面比你強(qiáng),可能在溝通技巧方面比你強(qiáng),最起碼他和他上司的溝通比你的多、比你的好。如果和上司發(fā)生了不可調(diào)和的爭(zhēng)執(zhí),老板難道會(huì)為你,為了所謂的“正義”和“公理”,而犧牲你的上司嗎?除非他犯了不可饒恕的錯(cuò)誤:貪污、生活作風(fēng)問題被警察發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)重?fù)p害公司的利益等,他一定不會(huì)因?yàn)楣ぷ髂芰τ邢?,而受到處分。所以市?chǎng)代表要保持開放的心胸,不斷學(xué)習(xí)上司的長處。對(duì)上司的問題視而不見,否則受傷害的只能是自己。
?。?)、不要隨意承諾:
銷售政策落實(shí)到基層,企業(yè)資源變的有限,經(jīng)常發(fā)生的事情是公司承諾的促銷禮品遲遲不到,但是廣告已經(jīng)出了,零售店“嗷嗷待哺”。許諾客戶的返利,到了下個(gè)月底還沒有給客戶返,發(fā)貨總是慢半拍。市場(chǎng)代表是天天和終端打交道的,如果不了解事情的全部,沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾而隨意給零售店承諾,就會(huì)喪失信譽(yù),而在零售店的眼中,你的信譽(yù)就是公司的信譽(yù)。等你下次再去拜訪時(shí),店老板只要一句話就可以把你的信心打掉:“上次你答應(yīng)過我們,說在我們這個(gè)區(qū)域搞促銷,我已經(jīng)和店員傳達(dá)了,到底什么時(shí)候開始,我們都等著呢,好一起把你的銷量搞上去。王老板上次也提這個(gè)事情。我也很擔(dān)心,你的貨最近的銷量下降比較快。”你怎么辦?零售店很可能不賣你的產(chǎn)品,而等促銷的到來,來了促銷才推你的產(chǎn)品。你知道銷量下降是因?yàn)槭袌?chǎng)不好,還是因?yàn)槟銢]有兌現(xiàn)你的諾言,而被老板“做手腳”?這個(gè)時(shí)候你有兩個(gè)辦法,一個(gè)是你自己掏腰包,另外一個(gè)就是“掩面而逃?!?/p>
?。?)、不說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話:
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在一定有他的優(yōu)勢(shì),零售店最知道每個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),你的妄加評(píng)價(jià)可能引起對(duì)方的反感。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是用來尊敬的,不要去詆毀他。可以把他的產(chǎn)品和服務(wù)與你的類比,讓終端自己去體會(huì)你的優(yōu)勢(shì)。
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